Массовый уход сотрудников из министерств за последние два года [график]

Согласно данным, представленным в бюджете, в 2023 году в общей сложности 14 621 штатный сотрудник министерств и ведомств покинул свой пост. Из них 33% - из Министерства образования, религии и спорта, 22% - из Министерства здравоохранения и 24% - из Министерства национальной обороны и гражданской защиты.

В 2024 году ожидается аналогичное количество увольнений. По оценкам Национального актуарного управления (НАУ) и на основе имеющихся данных (до 30.09.2024), число уволившихся сотрудников достигнет 14 649 в этом году и 15 094 в 2025 году.

Большинство из них (82%) работает в четырех вышеупомянутых министерствах. Следует отметить, что более 10 000 сотрудников покинут Министерство образования в двухлетнем периоде 2024-2025 годов.

Ограничения на набор персонала в государственном секторе

На новые назначения и набор штатных сотрудников накладываются ограничения. С 2019 года действует правило 1:1 между набором и увольнением, т. е. один набор на один уход. Это правило действует в целом по всему правительству, а не по отраслям или ведомствам. Тем не менее, по крайней мере до этого года, количество нанятых сотрудников меньше, чем выбывших.

В 2025 году ожидается, что число новых назначений и наймов составит около 20 000, включая наймы (в рамках правила 1:1), которые не были осуществлены в предыдущие годы.

В 2023 году число новых назначений штатных сотрудников, зарплата которых напрямую зачисляется в регулярный бюджет, составит 10 759.

В Министерстве образования, религии и спорта произведено 4331 назначение постоянного персонала (40% от общего числа), а в Министерстве национальной обороны - 3057 назначений (28% от общего числа), включая набор профессиональных солдат и прием в военные училища.

Наконец, 1297 назначений (12% от общего числа) произведено в Министерстве гражданской обороны и 1050 назначений (10% от общего числа) - в Министерстве здравоохранения.

До 30.09.2024 г. число назначений и наймов регулярных должностных лиц, зарплаты которых напрямую зачисляются в регулярный бюджет, составляет 18 010. В частности 9792 назначения произведены в Министерстве образования, религиозных дел и спорта, подавляющее большинство из которых относится к категории постоянных учителей начального и среднего образования, а 3090 назначений произведены в Министерстве здравоохранения.

Новые назначения в 2025 году

Ожидается, что в 2025 году число новых назначений и наборов составит около 20 000, включая наборы (в рамках правила 1:1), которые не были осуществлены в предыдущие годы. В общей сложности новые назначения штатных сотрудников приведут к увеличению бюджета на 196 млн евро.

Контрактные агенты по меркам

Начиная с 2021 года, устанавливается ежегодный план найма частных сотрудников, работающих по срочным и контрактным договорам как в центральном аппарате, так и в других органах общего правительства.

Максимально допустимая численность нерегулярного персонала во всех органах общего правительства установлена в 2023 году на уровне 22 344 человек (с 25 344 человек в 2022 году), а в соответствии с планом набора на 2024 год соответствующая цифра осталась неизменной.

Кроме того, на 2025 год планирование набора персонала на основе ЭПЗ, как ожидается, останется прежним. На 2025 год в регулярном бюджете предусмотрены общие расходы на оплату труда новых непостоянных сотрудников на основе годового плана набора в размере 112 млн евро.