В частности, будет предоставляться оплачиваемый отпуск отцу по уходу за ребенком, как это предусмотрено в законопроекте о труде Министерства труда, объявленном премьер-министром К. Мицотакисом.
6-месячный отпуск по уходу за ребенком для отцов
Как информирует издание iefimerida.gr, мать имеет право на отпуск по беременности и родам за 2 месяца до родов и еще 3,25 месяца после родов в качестве декретного отпуска.
Вместо предоставления матерям неполного рабочего дня, можно сократить это время примерно до 3,5 месяцев. Теоретически отец имеет право использовать четверть времени в качестве альтернативы, однако на практике это право осуществляется исключительно матерью по понятным причинам.
Мать имеет право на отпуск в течение 6 месяцев, в течение которого ей выплачивается минимальная заработная плата, установленная OAED.
В отношении этого периода времени - 6 месяцев - произойдут изменения в законодательстве.
В частности, отец также получит право на отпуск продолжительностью 6 месяцев. Фактически, вопреки предложению о том, чтобы эти 6 месяцев были разделены между матерью и отцом, решение, основанное на соответствующей Директиве, состоит в том, что отец будет иметь равное независимое право на срок не менее 2 месяцев, в течение которого ему будет выплачиваться минимальная заработная плата от OAED.
На основании текущих консультаций с Министерством финансов относительно доступного бюджетного пространства будет решено, есть ли возможность для отцов получить полное покрытие заработной платы в течение 6 месяцев, как это сегодня предусмотрено для матерей.
Кроме того, для мужчин, ставших отцами, увеличится количество дней «родительского отпуска». Таким образом, вместо 2 дней, которые действительны сегодня, отпуск достигнет, по крайней мере, среднего европейского уровня, то есть 10 рабочих дней или 14 календарных дней. Следует отметить, что только недавно, включив соответствующую Директиву, Франция ввела 28-дневный отпуск по уходу за ребенком для отца, введя драконовские штрафы для работодателей-правонарушителей.
"Няня по соседству"
Что касается поддержки работающих мам, то в 2021 году активируется акция «Няня по соседству», реализация которой была заморожена из-за коронавируса.
Проект, бюджет которого составляет около 3 миллионов евро, был представлен в Брюсселе. Эта программа в основном касается ухода за малолетними детьми в возрасте от шести месяцев до 2,5 лет и предусматривает финансовую поддержку сотрудников, в основном родителей-одиночек, опекунов и других лиц, осуществляющих уход за детьми.
Цели программы «Няня по соседству» («νταντάδες της γειτονιάς»):
- Включение женщин на рынок труда - конец дилемме "карьера или дом"
- Реинтеграция женщин с длительно безработных или пенсионного возраста, получивших соответствующие свидетельства/лицензии.
- Сокращение незаявленной работы, поскольку большинство женщин, которые в настоящее время ухаживают за детьми в Греции, не работают легально.
Что касается молодых родителей, законопроект, согласованный с Министерством труда, включает положение, касающееся тех, кто пропустил крайний срок подачи заявления на получение пособия по рождению ребенка. Напоминаем, что заявку на пособие необходимо подать в течение 3 месяцев после рождения, поэтому те, кто пропустил срок, смогут подать заявление до 31 декабря. Пособие составляет 2000 евро на каждого ребенка, не облагается налогом и не подлежит конфискации.
