Незадолго до того, как новый пакет поддержки, который «по силам» бюджету страны, окончательно сформируется и зафиксируется, становится ясно, что не только экстраординарные субсидии будут использоваться в качестве противовеса волнам инфляции. Повышение заработной платы как в частном, так и в государственном секторах уже находится на рассмотрении правительства, и информация указывает на то, что повышение составит до 51 евро.
Что предусмотрено для работников частного сектора?
Немедленное ускорение корректировки минимальной заработной платы для работников частного сектора уже происходит, так что новые повышения будут сделаны уже в течение первого квартала 2023 года. Имеется информация о том, что сочетание темпов роста инфляции позволяет увеличить ее не менее, чем на 5,5%. Практически это означает, что минимальная заработная плата вернется к 752 евро.
С учетом этих данных ожидается, что новая минимальная заработная плата будет структурирована следующим образом:
Начальная минимальная заработная плата: с 713 евро вырастет до 752 евро (увеличение на 39 евро).
Минимальная с первым трехлетним сроком работы: с 784 евро увеличится до 827 евро (на 43 евро).
Минимальная с 2-мя трехлетними сроками работы: с 856 евро вырастет до 903 евро (увеличение на 47 евро).
Минимальная с 3-мя трехлетними сроками работы: с 927 евро до 978 евро (увеличение на 51 евро).
Однако возможность снижения страховых взносов остается открытой.
Ожидается, что новое повышение минимальной зарплаты также пойдет на пользу безработным. В данной ситуации (при перерасчете) ежемесячное пособие по безработице вырастет с 407,25 евро до 461,82 евро.
