Некоторые положения, в основном те, которые касаются включения директив и конвенций Международного бюро труда, получили одобрение оппозиции, за исключением КПГ (ККЕ), которая проголосовала против принципа, статей и законопроекта в целом.
Законопроект был принят в принципе по 129 статьям и в целом большинством голосов.
В частности вначале он получил 158 голосов "за" против 142 голосов "против" оппозиции.
После трехдневных дебатов, вызвавших напряженность и разногласия, оппозиционные партии первоначально проголосовали против законопроекта.
Однако, за исключением КПГ, оппозиционеры в итоге поддержали некоторые конкретные положения, касающиеся двух международных конвенций и директивы Сообщества о насилии на работе и сексуальных домогательствах, а также статьи, определяющие отпуск по уходу за ребенком.
Из этой серии постановлений:
- СИРИЗА проголосовала в общей сложности по 56 статьям законопроекта, а именно: 1, 2, 5-8, 13, 15-21, 24-30, 32-36, 38-44, 46-54, 60. , 64, 68, 71-74, 76, 77, 79, 81, 126-128.
- Партия ΚΙΝΑΛ проголосовала за статьи: 1-8, 11-23, 30, 33-54, 56, 60-62, 64, 67, 68, 70-81, 83, 87, 127-129.
- MERA25 проголосовала за статьи: 1, 2, 4, 13, 27 и 126.
- Ελληνική Λύση (Hellenic Solution) проголосовала за статьи: 6, 7, 9, 10, 27, 28, 30, 34, 35, 37, 38, 40-47, 71 и 76.
«Закон об охране труда - это сейчас большой шаг вперед. Это сближает Грецию с развитыми европейскими странами, поскольку мы придерживаемся европейской политики в вопросах труда. Это закон, придающий силу работнику, силу экономике», - сказал министр труда и социальных дел Костис Хатзидакис сразу после объявления результатов поименного голосования.
«Поименное голосование, к которому мы призывали, привело к разоблачению оппозиции. СИРИЗА проголосовала за половину статей законопроекта, но выразила несогласие в отношении 8-часового рабочего дня. Я повторяю, они проголосовали против статьи, которая защищает 8-часовой рабочий день, и в то же время голосуют "за" положения о профсоюзных правах самозанятых, в отношении гибкого графика согласования личной и профессиональной деятельности», - отметил Костис Хатзидакис и добавил: «Мы ждем объяснений их позиции, этакого беспрецедентного политического лицемерия».
Некоторые положения Закона
В частности поправки предусматривают продление девятинедельного отпуска по беременности и родам, включая введение семидневного отпуска для вспомогательных репродуктивных технологий и отпуска для матери по уходу за ребенком, рожденного с помощью процедуры суррогатного материнства. А также расширяется список запрета на увольнение. Например единственного кормильца в семье категорически нельзя уволить в первые полгода после рождения ребенка.
Кроме этого министерство предлагает внедрить для каждого работающего электронную рабочую карту, с помощью которой можно будет отслеживать отработанное время и отпуск в режиме реального времени. На первом этапе цифровая карта будет применяться в банках и промышленности, а затем внедрена повсеместно.
