Ноябрьское пособие 800 евро: когда деньги поступят на счета
- Автор Павел Онойко
7922

Кириакос Мицотакис объявил об увеличении размера надбавки для тех сотрудников, чьи контракты были приостановлены в ноябре, до 800 евро. В контексте мер, принимаемых для устранения последствий второй блокировки.
Премьер объявил о дополнительной политической возможности финансовой поддержки сотрудников в связи с праздниками, увеличив на 266 евро специальную компенсацию для тех, кто временно отстранен от работы в ноябре. Фактически сотрудники, которые были отстранены и наняты до среды 4 ноября, имеют право на получение надбавки.
В то же время пакет дополнительных финансовых мер на общую сумму 3,3 миллиарда евро, объявленный министром финансов Христосом Стайкурасом, помимо пособия в 800 евро включает в себя продление пособий по безработице, а также приостановку платежей по НДС и регулируемых долгов компаниям, которые пострадают от ноябрьской блокировки.
Сотрудники компаний, которые вынуждены приостановить работу в ноябре, получат в декабре вместо 534 евро — 800 евро, рассчитываемых пропорционально за дни, которые они не работали из-за приостановки деятельности. В то время как соответствующие суммы, как ожидается, начнут выплачиваться в первые дни следующего месяца. Те, кто был отстранен от занятий в октябре, получат дополнительную компенсацию в размере 534 евро за этот месяц.
Эта единовременная финансовая помощь сотрудникам предоставляется в дополнение к покрытию рождественского подарка, как уже было объявлено, и будет реализована. Ее стоимость оценивается в 215 миллионов евро.
Напомним, что все сотрудники компаний, закрывающихся по распоряжению властей, автоматически подпадают под действие меры приостановления контракта на время блокировки и имеют право на бонус в размере 800 евро на 30 дней.
Сотрудники компаний, которые были затронуты из-за того, что их KAD включены в расширенный список затронутых KAD, также могут быть приостановлены, в то время как работодатель выбирает, приостановить ли работу части или даже 100% своих сотрудников. Пока действует приостановка работы, увольнения запрещены, а компании обязаны сохранить такое же количество сотрудников в течение того же периода после его отмены.
Похожие новости:
Поделиться ссылкой:
О том, как поделитьсяВ связи с массовыми нарушениями правил, все комментарии премодерируются.