После того, как немецкая новостная сеть RDS посоветовала "взять уроки у греков", отдав "должное греческому правительству за 6-дневную рабочую неделю", эстафету подхватила финансовая газета Handelsblatt. Она уже не в первый раз положительно отзывается о введении шестидневной рабочей недели. Теперь она вернулась с обширным анализом, озаглавленным "Почему греки добились того, что кажется невозможным в Германии".
"Страна, которую немцы во главе с многочисленными таблоидами десять лет назад называли страной тунеядцев, сейчас лидирует в дебатах о рабочем времени. Консервативное правительство в Афинах позволило работодателям ввести шестидневную неделю", - отмечает Handsblatt. И напоминает, что "с 1 июля они смогут предложить своим сотрудникам работать шесть дней в неделю вместо пяти, которые действовали ранее. Это позволит грекам в будущем работать дольше, чем они уже работают: у них самая длинная рабочая неделя в ЕС".
Handsblatt сообщает, что "в Греции не было большой бури протестов" по поводу введения 6-дневной рабочей недели. Газета объясняет анемичную реакцию тем, что "нехватка квалифицированной рабочей силы доставляет стране много хлопот".
В отличие от Греции, шестидневная неделя в Германии не может быть просто решением правительства. Согласно анализу финансовой газеты, причины нынешней нехватки рабочих рук следует искать в периоде экономического кризиса 2010-2018 годов. "В то время страна находилась на грани банкротства, и сотни тысяч образованных молодых людей эмигрировали искать свою судьбу за границей. Греция до сих пор не оправилась от этой утечки человеческого потенциала, хотя экономика страны находится на подъеме", - отмечается в статье Handelsblatt.
Греческие работники трудятся почти на 650 часов в год на душу населения больше, чем немцы. Греция лидирует в европейском рейтинге по продолжительности рабочей недели - 39,8 часа, в то время как немцы трудятся 34 часа в неделю, напоминает газета. По мнению Handelsblatt, "каждый, кто с лета работает в Греции шестой день в неделю, делает это добровольно. Здесь нет никакого принуждения".
С ноткой горечи газета признает, что в Германии рабочие не так охотно работают 48 часов в неделю, поскольку профсоюзы имеют больше возможностей для заключения сделок: "Хотя экономисты и работодатели согласны с тем, что количество рабочих часов на душу населения должно быть увеличено, коллективные договоры и социальные события развиваются в противоположном направлении. Здесь работники используют нехватку квалифицированной рабочей силы, чтобы выторговать себе более высокую зарплату или больше свободного времени".
Кроме профсоюзов у немцев есть еще одна важная особенность: их зарплата позволяет нормально жить, а не выживать, в отличие от греков, которые просто вынуждены много работать, чтобы элементарно выжить.
