А вот воздействие неденежными стимулами соответствующий эффект не дает, количество вакцинаций остается на стабильном уровне.
Многие европейские страны установили планку по охвату населения вакцинацией на отметке 70% и даже больше. Поиск стимулов оказался непростой задачей. Бесспорно, финансовое решение выступает самым надежным методом, но не все правительства готовы к нему.
В масштабном исследовании, опубликованном в журнале Science, принимали участие 8300 человек, возраст которых варьировался в диапазоне 18-49 лет. Его проводили специалисты из университетов США, Дании, Швеции, Швейцарии. Всех участников разделили на 5 групп, но только одной пообещали денежное вознаграждение в сумме 200 шведских крон (примерно 20 евро) за вакцинацию в течение следующего месяца. Еще одна группа состояла из людей, которым ничего не предлагали в обмен на вакцинацию. Участников трех других групп ожидало немонетарное поощрение.
Процент вакцинированных проверялся по истечении месяца. Количество сделавших прививку из первой группы, ожидавших денежное вознаграждение, увеличилось на 4%, с 72% до 76%. При этом ни возраст, ни пол, ни доход значения не имели. А вот другие поощрения оказались бесполезными - изначально положительное намерение сделать прививку в краткосрочной перспективе не привело к реальному увеличению числа вакцинаций.
Доктор Флориан Снайдер, исследователь из Базельского университета, говорит:
«Результаты открывают новый взгляд на опасения, что денежное вознаграждение может оказаться контрпродуктивным и предотвратить вакцинацию неопределившихся людей, например, из-за плохого их кормления. Напротив, даже небольшие денежные стимулы могут положительно повлиять на количество вакцинаций».
Однако исследователи обращают внимание:
Важно отметить: наши выводы не означают, что мы должны платить людям. Наше исследование не затрагивает вопрос о том, допустимо ли платить кому-то за вакцинацию с моральной точки зрения. Однако мотивация работает...
