Об этом, как пишет Deutsche Welle, 3 июля заявила Моника Шнитцер, глава Совета экономических экспертов, или "Совета мудрецов", при правительстве. Она считает, что Берлину необходимо принимать больше мер для усиления притока кадров, чтобы справиться с нехваткой квалифицированных специалистов. Учитывая уровень эмиграции из ФРГ, речь в данном случае идет примерно о 400 000 новых жителей в год.
Призывая к улучшению условий приема иммигрантов, Моника Шнитцер заявила в интервью Süddeutsche Zeitung:
"Если Intel будет строить завод в Магдебурге и захочет привлечь для него иностранных специалистов, они должны чувствовать себя там желанными".
Она считает, что в целом правительство движется в правильном направлении, разрабатывая новый закон о квалифицированных кадрах. Однако этого недостаточно. Например не стоит требовать от каждого недавно приехавшего в Германию иностранца знания немецкого языка, а лучше позаботиться о владении всеми сотрудниками ведомств по делам иностранцев английским.
Немецкая правительственная коалиция, пишет BB.LV, приняла решение облегчить трудоустройство квалифицированных работников из стран, не входящих в ЕС, и разработала законопроект, который разрешает въезд в Германию иностранцам, владеющим немецким языком или работающим по одной из дефицитных специальностей, даже без свидетельства о трудоустройстве или обучении. Иностранцам, имеющим профессиональную квалификацию, будет разрешено более гибко подходить к выбору рабочего места, то есть они смогут работать не только по специальности, которой обучались, но и по другим.
Более того, в некоторых секторах экономики, если человек имеет достаточный профессиональный опыт, ему даже не придется доказывать квалификацию, что раньше занимало довольно длительное время. Не имеющие профессии иммигранты получат возможность приобрести ее в Германии. Новые правила предполагают введение системы баллов, которые будут начислять, к примеру, за квалификацию, профессиональный опыт или знание языка.
