Плохие условия жизни, бесконечные рабочие часы и неоплачиваемая сверхурочная работа — вот с чем каждый сезон сталкиваются работники.
Условия работы в местах размещения туристов часто ужасны, и имеют "бесконечный рабочий день". В некоторых случаях к этому прибавляется низкая дневная заработная плата и проживание в помещениях, куда позорно кого-либо поселить.
В результате по данным Ассоциации греческих туристических предприятий, фиксируется острая нехватка кадров, поскольку никто не хочет "горбатиться за гроши 24 часа в день".
«Условия совершенно нечеловеческие, дополнительные нескольку часов в день нередко не оплачиваются», — жалуется каналу MEGA молодой человек.
Реальная картина, с которой столкнулись рабочие тяжелой промышленности страны, включает в себя:
- Неприемлемые условия проживания.
- Большой объем работы.
- Ненормированный рабочий день.
- Низкая заработная плата.
- Неоплачиваемая сверхурочная работа.
«Пять или шесть человек спят вместе в маленькой квартире, и у них мало времени на отдых», — говорит туристический работник.
По данным Института Ассоциации греческих туристических предприятий, в абсолютных цифрах нехватка персонала на 2022 год составила 60 225 из 262 981 рабочих мест, предусмотренных в общей сложности на основе организационной схемы отеля.
Нехватка персонала по регионам:
- Южные Эгейские острова - 14 346 вакансий.
- Крит - 10 808 вакансиий.
- Центральная Македония - 5891 вакансий.
- Ионические острова - 8 378 вакансий.
В 2022 году они остались вакантными:
- 7360 рабочих мест для горничных,
- 5 164 рабочих мест для официантов,
- 3460 для секретарей,
- 2866 для уборщиц,
- 2729 для бариста/бармена,
- 2340 поваров.
В этом году, по словам экспертов, ожидается ухудшение положения. Работники подчеркивают, что "работа по-черному и незадекларированный труд - становятся нормой на многих островах в туристический сезон". При этом, работники в сфере туризма часто они получают лишь часть зарплаты, а остальное так никогда и не попадает в их карман.
