С другой стороны, смотря правде в глаза таких легальных компаний мало и в основном они национальные или при бирже труда.
Продолжение темы можно ли купить гражданство ЕС? и анатомия фиктивного брака.
Легальные агентства по трудоустройству.
1. Легальная компания по трудоустройству в любой из стран ЕС должна иметь официальную лицензию страны, где она трудоустраивает! При чем все эти лицензии выданные в России на трудоустройство за границу, в самой ЕС как раз не имеют силы. И по европейским законам такие компании или обязаны работать по контракту от европейской компании, которая имеет лицензию или они работают нелегально.
2. Оплата всегда соразмерна с окладом и заранее оговорена, чаще всего это небольшая часть первого оклада или услуги агентства полностью оплачивает работодатель.
3. Процесс трудоустройства унифицирован: сначала нужно прислать резюме на местном языке, затем прийти и подписать контракт, затем вам предлагают несколько вариантов работ, затем вы уже ведёте переговоры с работодателями на прямую.
Нелегальные агентства по трудоустройству.
А вот тут находятся все остальные о ком, например, писала Надежда.
Много историй… знаете – пока будет существовать спрос – будут существовать и предложения. у нас такая ситуация с продажей работы – не знаю, в Греции этим занимаются? У нас здесь это бизнес где люди готовы зарабатывать на чем угодно, вплоть до “живого мяса”. Так вот они продают работу – наживаются на тех, кто не знает где можно найти. просят в оплату либо паспорт, либо зарплату – например, кто в домах с испанскими стариками живёт – ну они же их там кормят, за жилье как бы не надо платить – многие соглашаются в домах так жить – работа тяжёлая, но зато помогает скопить денег. Старики обычно платят от 600 до 800 евро в месяц, так эту “продавцы” забирают у людей всю зарплату в уплату за “услугу”. А бывают и хуже случаи – сажают людей в такую кабалу, что похуже проституции – как только жертва отказывается платить, ее в тот же день увольняют с работы, документы ей не отдаются и сам человек “ставится на счётчик” – страшные истории вообще есть…
Так как я лично не сталкивалась с клиентами напрямую пострадавшими от таких работ некоторые странности, которые видны со стороны.
1. Под разными предлогами забирают паспорт, ребёнка, важные оригиналы документов и потом заставляют их отрабатывать.
2. Их не интересует резюме вообще, а главное вас увидеть. Хотя логично было бы до собеседования узнать знаете ли вы язык, сколько лет в стране и другие подробности, такие дельцы утверждают, что они смогут вам что-то предложить только после того, как вас увидят.
И из этой же серии, когда говорят, например, что работа только для девушек и не дают других объяснений. Ведь даже в кафе могут взять молодого человека.
3. Бюро по трудоустройству разрешают жить у них в офисе. Хотя с точки зрения человечности – это прекрасно разрешить человеку у которого нет жилья ночевать в офисе, вы должны понимать, что это компании которые ведут бизнес или слишком по семейному или нарушая многие правила, а не только гигиены.
4. Привоз людей непосредственно на работу (при чем в некоторых случаях напрямую из России/ Украины). То есть компании не дают взглянуть на работу до того как вы на неё поступаете. Хотя по логике у вас должна быть хоть какая-то возможность ознакомится с работой заранее и составить ваше личное представление о будушей работе, а не верить только словам.
Особенно такая практика принята, когда набирают в стрипбары и другие злачные места с плохой репутацией. Приезжает хозяин на джипе в крупный город, сразу в сомнительное агентство из которого поступил звонок, что ждут работу несколько приятных иностранок. Забирают девушек сразу с вещами и потом ищи – свищи, так как их отвозят в другой регион, чтобы они не могли быстро сменить работу или уйти.
Как себя вести.
Некоторые из таких агентств, просто работают на сером рынке труда не нанося большого вреда окружающим, другие вовлечены в непосредственную торговлю людьми. Чтобы там ни было крайней важно быть аккуратными.
1. Обязательно посещайте офис по трудоустройству с кем-то и желательно если вы молодая девушка, чтобы с вами были не пару ваших подруг, которые тоже ищут работу, а молодой человек или взрослая женщина.
2. Никогда не отдавайте документы!
3. Обязательно проверяйте работу. Если у вас вообще нет возможности проверить работодателя и место работы заранее – попросите ваших знакомых сопроводить и встречать вас с работы первые несколько дней.
4. Общий совет, создавайте о себе положительное мнение. И один из элементов – это скромная одежда. Мини-юбка длинной 30 сантиметров или кожаные сапоги до пояса могут вызвать ненужные в данном случае ассоциации.
Удачи вам в поиске.
ПС пожалуйста не пишите нам вопросы о поиске работы и резюме, наша компания занимается исключительно оформлением под вами найденных работодателей или оформлением стажировок, а это другая сфера. Спасибо за понимание.
Источник: shumska.wordpress.com
Смотрите также:
