Купоны для помощниц по дому

Все просто: имеющие гражданство не ждут новостей об изменениях в иммиграционной политике, замужним женам, может быть, не очень интересны материалы, касающиеся ожидаемой легализации.
Но, так или иначе, существует некий «список русскоязычного читателя» — то, что заставит заинтересоваться. Не сомневаюсь, что вызову равнодушное «фи» таким заявлением, что... многие, очень многие русскоязычные жители Греции хлебнули (и продолжают хлебать) нелегкой доли «помощниц по дому». Ведь несмотря на то, что кто-то давно пережил так называемый переходный период адаптации, — нашел работу по специальности или свою нишу в жизни, немало наших бывших соотечественников продолжают зарабатывать на хлеб этим нелегким трудом.
Хорошо, если их деятельность зарегистрирована, имеется страховка, а на пути встречались только порядочные работодатели... Но вы ведь знаете — всякое бывает...
Итак, в рубрике «Полезно знать» поговорим сегодня об одной из последних новостей, касающихся тех, кто, приходя в дома, делает их уютнее и чище.
Около 250.000 человек, оказывающих услуги в сфере помощи по дому, будут оплачиваться купонами. Новшество действительно также и для
наемных работников сферы сельского хозяйства.
Такие меры, как считает правительство, смогут притормозить знаменитый и всеми любимый в солнечной Греции процесс уклонения от налогов. Данная мера была объявлена на прошлой неделе заместителем министра труда и общественного страхования Йоргосом Кутруманисом. Таким образом, занятых в этой сфере и дающих работу в ней ждут некоторые изменения.
Теперь обратимся к деталям.
Нововведение касается тех, кто предоставляет услуги: помощников по дому, нянь, садовников, а также наемных сезонных работников сельского хозяйства. Цель такого изменения — застраховать большие группы людей, на настоящий момент не имеющих официальной страховки, что создает удобную лазейку для любителей не платить налоги. Но... и не только — ведь при помощи нового рычага повысятся прибыли государственных касс — от 300 до 350 миллионов в год по предварительным подсчетам.
Изменения, представленные в министерство труда, следующие:
РАБОТОДАТЕЛЬ
Будет получать специальные купоны из банков или Центров обслуживания граждан (Кэнтро Эксиперетиси Пелатон), позже такие купоны планируют даже продавать в киосках. Цена купонов будет разной (10 евро, 20 евро и выше). Работодатели смогут рассчитаться и несколькими купонами. Например, если оплата помощницы по дому равна 70-ти евро в день, то работодателю нужно будет приобрести два купона — по 20 и по 50 евро.
Далее — работодатель при расчете должен будут отдать купон работнику.
РАБОТНИК
Должен будет обратиться в банк или в отдел ЙКБ (аграрии будут обращаться в отделы ОГА), куда и сдаст свой купон. На бланке купона будет указана сумма взносов работодателя и работника.
КАССЫ
Будут удерживать сумму назначенного налогового процента и выдавать
работнику остальную часть денег — т.е. равную его чистому заработку.
ПРИМЕРЫ
Частник нанимает на несколько часов домашнюю помощницу, таким образом, он является работодателем. Ему будет необходимо взять из банка купон на 50 евро и отдать его работнице. После получения купона, работница передает купон в специальный отдел IKA, где из общей суммы удержат 10 евро, а на руки будет выдана сумма равная 40-ка евро.
Подобный пример действителен и для тех, кто нанимается на сельскохозяйственные работы.
Если дневной заработок рабочего равен 40-ка евро, то после удержания суммы на налоги на руки ему выдадут 37 евро.
****
Конечно, речь не идет о нечаянно нагрянувшей заботе государства о работниках «невидимого фронта», но, так или иначе, оно направлено на наведение порядка. Ведь у тех, кому этот «невидимый фронт» выгоден, есть важное вредоносное влияние на экономику — укрывание налогов. Конечно, не все так просто: сказано— сделано. И до сей поры многие помощницы по дому страховали себя сами — кому не знаком блокнотик «автоасфалиси»... Новые методы, как верят «наверху», помогут решить проблему более результативно для обоих сторон.
И очень хотелось бы на это надеяться, однако, где гарантии? Ведь, ушлому господину - работодателю проще и выгодней предложить «черный нал» в виде 40-ка евро и прямиком в кошелек няне или уборщице, вместо 50-ти, которые придется выложить за «купон честности»...
Стало быть, нововведение— не панацея, но... на доброе предложение «рассчитаться без свидетелей», вы всегда можете послать ловкого работодателя в... банк.
Думайте сами, решайте сами.
Лариса
Источник, газета "Экспресс Киниси"