Menu
Login

Польская газета: Как украинцы работают в Польше?

  • Автор  Катерина Семчук
  • Просмотров 6245
Польская газета: Как украинцы работают в Польше?

Кофе в Париже и посещение Венской оперы – помните эти виртуальные морковки, которыми свидомых заманивали, когда нужно было оторвать Украину от России? Как на самом деле выглядит вожделенная «евроинтеграция», без обиняков написало польское издание «Gazeta Wyborcza».

Не прошло и недели с момента, когда украинский вице-премьер Климпуш-Цинцадзе заявила о возможном пересмотре «евроассоциации». Помните, что она приводила в качестве примера изменившейся ситуации в отношениях Цеевропы с ЕС? IT-сектор. Но если взять не выдуманный киевской чиновницей, а реальный пример того, как именно выглядят отношения европейских панов и украинских холопов, получится неприятное. «Газета Выборча» опубликовала материал под заголовком «Как украинцы работают в Польше?» Ответ содержится тут же, прямо в подзаголовке: «Пашут как волы. Ведь они приехали сюда зарабатывать».

Рабочий день уборщицы начинается в 5.30 и заканчивается порой в 22. Украинские работницы считает эту работу неплохой, хотя приходится весь день быть на ногах: присесть нельзя ни на минуту, положен только получасовой перерыв, и в какой момент его можно сделать, решает менеджер. «Люди приезжают сюда работать, пахать как лошади, и они пашут до полного изнеможения», — рассказывают украинские девушки о своей работе в Польше.

абочий день Марины начинается в 5.30 и заканчивается порой в 22. Первая смена в торговом центре, где она работает уборщицей, длится восемь часов, а вторая — восемь с половиной. На Украине Марина учится в вузе и собирается скоро вернуться к учебе, но пока вот уже четыре месяца каждый день без выходных занимается уборкой фуд-корта. Когда есть возможность взять две смены, она с радостью соглашается.

Украинцы массово скупают недвижимость в Польше

В ее обязанности входит поддержание в идеальной чистоте половины зоны питания, второй половиной занимается ее коллега. Марина смахивает крошки, протирает столы, моет пол. В обычный день две уборщицы еще справляются со своей задачей, но в субботу, как рассказывает Марина, им приходится работать за троих-четверых.

Однако в целом она считает эту работу не такой плохой, хотя, конечно, уборщице приходится весь день быть на ногах: присесть нельзя ни на минуту, работникам положен только получасовой перерыв (в какой момент его можно сделать, решает менеджер). «Люди приезжают сюда работать, пахать как лошади, и они пашут до полного изнеможения», — рассказывает Марина.

Молодая украинка Алла убирает коридоры того же самого торгового центра. В первый день менеджер отправила ее мыть туалеты. Такую задачу поручают украинцам, которые совсем не владеют польским языком, это самая худшая работа в этом месте. Алла сразу же отказалась и пригрозила, что уйдет, тогда за ней закрепили ресторанный дворик, где она проработала полгода.

Сейчас она выходит на вторую смену, которая начинается в 13.30. Алла проверяет свои орудия труда (тележку со шваброй и тряпками), а потом начинает кружить по коридорам: собирает сор, вытирает пыль, опорожняет мусорные корзины. Когда какая-то из них переполняется, она получает сигнал по рации. Домой Алла возвращается к 23. Принять душ, что-то съесть, сделать уборку — и вот уже глубоко за полночь. Она без сил падает в кровать.

Утром она готовит для себя и мужа, а в полдень отправляется на работу. Так повторяется изо дня в день. «Я вообще света белого не вижу», — жалуется Алла. Получит ли она выходной, зависит от милости работодателя. «Ты ведь сюда работать приехала», — отвечает он. Алла незаменима: на «ее территории» работает еще только одна женщина, которая выходит в первую смену. Уборщицы перегружены, потому что работников слишком мало. «Они хотят, чтобы везде была идеальная чистота, но один человек на два этажа обеспечить ее не в состоянии», — объясняет украинка.

В Польше работает 2 миллиона украинцев - глава МИД страны

Агентство по трудоустройству — проводник по новому миру

Работодателем и Марины, и Аллы выступает не торговый центр: договор с ними заключило агентство по трудоустройству, направившее их на эту работу. Использование сотрудников сторонних компаний не стало бы в Польше настолько распространенной практикой, если бы к нам не приезжали люди, спокойно соглашающиеся на ненормированный рабочий день, отсутствие выходных, отпуска, оплачиваемого больничного и низкие ставки. Это преимущественно украинцы, которые увидели новые возможности там, где агентства по трудоустройству обнаружили перспективу заработать, а работодатели — сэкономить. На первый взгляд ситуация выглядит привлекательной для всех сторон: компании не приходится заключать трудовой договор, платить за работника налоги и страховые взносы, думать о Трудовом кодексе. Агентство, занимающееся лизингом персонала, получает деньги и тоже не вспоминает о Трудовом кодексе. Украинский работник получает свои минимальные 2 тысячи злотых (около 34 тысяч рублей, — прим.ред.) и счастливым возвращается домой. А что с правами трудящихся? И как долго можно выдержать в таких условиях?

По состоянию на апрель 2019 года в Польше официально существовало 8 616 компаний, предоставляющих услуги по «внешнему трудоустройству».

Ассоциация, в которую входят 60 самых крупных польских компаний этого сектора, указывает, что в 2018 году их оборот составил более 2,6 миллиарда злотых (0,6 миллиарда евро, — прим.ред.). Многие небольшие агентства такого рода основаны украинцами. Им удается привозить в Польшу работников из самых маленьких украинских деревень. Самостоятельно эти люди никогда не решились бы поехать на заработки за границу, но когда им обещают работу и жилье, они охотно соглашаются. Для украинцев, не имеющих опыта, не знающих языка и трудового законодательства, агентства выступают опекунами, первыми проводниками в новом мире.

Пакет услуг, который они предлагают, выглядит привлекательно: в него входит работа, проживание и услуги, связанные с легализацией пребывания. Однако все это не бесплатно. За койку в многоместной комнате, допустим, в варшавском районе Таргувек, придется заплатить 450 злотых (7 600 рублей, — прим. ред.), эти деньги вычитают из зарплаты. Другие выдержки из прейскуранта: предоставление вакансии — 30 злотых (510 рублей), медицинское обследование и оформление медицинской книжки — 120 злотых (2 тысячи рублей), заполнение налоговой декларации — от 25 до 40 злотых (340 — 680 рублей), открытие банковского счета, которым управляет агентство, — 25 злотых (425 рублей). «Даром никто ничего делать не хочет», — говорит предприниматель Миша. Он зарабатывает, возя людей по маршруту Львов — Варшава — Львов, и руководит небольшим кадровым агентством. По меньшей мере часть сборов, которые компании берут за устройство на работу, незаконны, но развитию бизнеса это не мешает.

Кризис в Италии гонит заробитчан домой."Здесь такое же ощущение нестабильности, как в Украине"

Сначала агентство отправляет приглашение, на основании которого клиент подает документы на рабочую визу. Приехав в Польшу, он может обнаружить, что работа есть, но не совсем та, которую ему обещали, хотя обычно к ней можно приступить незамедлительно. Документы, связанные с трудоустройством, работник чаще всего подписывает только через некоторое время. О трудовом договоре с агентством речи не идет, рассчитывать можно только на гражданско-правовой договор поручения. Он подписывается на весь срок до окончания действия визы или каждый месяц. В документе указывается почасовая ставка, минимальная зарплата (обычно 2 тысячи злотых «грязными») и минимальное количество часов, которые нужно отработать. О максимальном ничего не говорится, поскольку фактически можно трудиться хоть 16 часов в сутки. Украинцы сами просят дать им как можно больше работы, в том числе в выходные и праздничные дни: проведя в Польше три месяца (столько обладатели биометрического паспорта могут пробыть в нашей стране без визы), они возвращаются на Украину или остаются, оформляя разрешение на временное пребывание. От работы, на которой нельзя провести больше восьми часов в день, они часто отказываются, ведь главное для них — заработать как можно лучше в как можно более короткий срок.

Сколько кто получает

Марина получает «на руки» за час работы примерно 11 злотых (190 рублей, — прим. ред.), Алла тоже. «До декабря 2016 я больше года работала в таком агентстве, которое платило 9 злотых, потом я, не уходя из торгового центра, перешла в другое, которое предложило 10 злотых. В 2018 году это агентство подняло ставку до 11, то же самое сделало первое. Все это благодаря конкуренции здесь, на месте. На других объектах платят 10,25 злотых», — объясняет Алла.

Украинки рассказывают, что среди персонала, занимающегося уборкой в польских торговых центрах, практически нет поляков, а те граждане Польши, которые там работают (в том числе охранники) тоже нанимаются при посредничестве сторонней фирмы. Один из них, Миколай, получает 12 злотых в час, однако, он не знает, платят ли его коллегам-украинцам столько же: работникам запрещено делиться сведениями о своем заработке.

Агентства (вычтя плату за аренду комнаты) переводят зарплату на банковские счета работников, опираясь на переданные дирекцией торгового центра данные о количестве отработанных ими часов. «Иногда бывает, что приходит гораздо меньше денег, чем ты ожидал, потому что, например, на тебя наложили штраф в 50 злотых (850 рублей, — прим. ред.) за отсутствие галстука, хотя о таких мерах никто не предупреждал», — подчеркивает охранник Миколай.

Обложка Newsweek

За работниками торгового центра ведется постоянное наблюдение. Если уборщица на минуту присядет, сразу же появится менеджер с вопросом, почему она не работает. «Некоторые уже знают, где можно спрятаться от камер. Иногда нужно передохнуть или сделать срочный звонок. Но менеджеры в целом относятся к нам по-человечески», — говорит Марина. Она вспоминает, что вначале с польскими коллегами отношения не складывались. Они относились к приехавшим украинцам с открытой неприязнью. Кто-то писал на стенах коридоров и лифтов «Украинцы проваливайте!», «УПА (запрещенная в РФ организация, — прим. ред.) — вон», «Бандера — ***».

Алла на вопрос, почему она не откажется от услуг агентства и не займется поиском работы самостоятельно, раз она уже так долго находится в Польше, отвечает, что ждет получения разрешения на временное пребывание, и менять что-то сейчас было бы слишком сложно. «Я не хочу рисковать. Я не знаю польских законов, не разбираюсь в документах. Я соглашаюсь на то, что мне предлагают. Хорошо, что хоть это есть, — объясняет она и добавляет — Возможно, на сборе малины лучше, там меньше контролируют. Там, где занимаются потрошением птицы, холодно, и еще нужно рубить этих кур, обработка рыбы — это тоже холод, а еще зловоние. Так что моя работа в принципе не так плоха».

Много это или мало – судите сами, не забывая, что в список не включены расходы на питание. Кроме того, есть штрафы, о которых работника как бы забывают предупредить, а также – откровенное кидалово.

Помимо всего перечисленного, существует также проблема чуждой культурной среды. Поляки – католики, причём не номинальные, вроде итальянцев или французов, а реально фанатично верующие. Которые всю свою историю после принятия католичества пытались навязать его тем, кого считают «схизматиками», то есть – нашим предкам. Стоит ли удивляться, что работодатели смотрят на приезжих с востока, как на рабочий скот, если само позаимствованное нами уничижительное слово «быдло»– польское?

preview

Вот на такую «евроинтеграцию» променяли глупые украинцы спокойную жизнь в своей пусть не самой богатой, но вполне благополучной стране времён Януковича. А после Майдана – променяли на польское рабство другой путь, путь возвращения на Родину, где не нужно учить чужой язык, и можно оформиться на работу легально, с медстраховкой и выходными.

Стоило ли оно того? Как справедливо заметили в комментариях на сайте ИноСМИ, украинцы сами это выбрали.

«Это их выбор. Когда украинцам пытались объяснить, что их удел в Европе – самый чёрный и тяжёлый низкоквалифицированный труд, что они отвечали? "Кококо лучше мы будем чистить говно за европейцами, чем брататься с москалями." Ну и на здоровье, пусть теперь чистят».

И не поспоришь.

Система Orphus

Не пропусти другие интересные статьи, подпишись:

Поделиться ссылкой:

О том, как поделиться
Правила комментирования (комментарии премодерируются)
Последнее изменениеВторник, 21 мая 2019 18:10
Наверх

Новости по Email

Новостные ленты

Партнеры сайта