Пасхальный бонус 2026: до 8 апреля обязаны выплатить всем наёмным работникам
- Автор Павел Онойко
2120
Все наёмные работники частного сектора, независимо от типа трудового договора, имеют право на получение Δώρο Πάσχα (Пасхальный бонус). Выплата должна быть произведена не позднее Великой среды, 8 апреля 2026 года.
Размер выплаты зависит от периода работы с 1 января по 30 апреля 2026 года.
Как рассчитывается
Если работник трудился весь четырёхмесячный период, он получает:
– 50% месячной зарплаты (для окладников);
– 15 дневных заработков (для работников с оплатой по дневной ставке).
Если трудовые отношения длились меньше, выплачивается пропорциональная часть: 1/15 половины месячного оклада за каждые 8 календарных дней работы.
Из расчётного периода исключаются только дни необоснованного отсутствия или болезни, за которые пособие выплачивал страховой фонд.
Частичная занятость
Работники с неполной занятостью (менее 5 дней при пятидневке или 6 дней при шестидневке) получают два дневных заработка за каждые 13 отработанных дней в период с 1 января по 30 апреля.
Примеры:
– При 4-часовой пятидневной занятости и зарплате 350 евро — подарок составит около 182 евро.
– При четырёхдневной 8-часовой работе и зарплате 580 евро — около 302 евро.
– При 4-часовой пятидневной занятости и зарплате 450 евро — примерно 234 евро.
Если работник уволен или ушёл сам
Если трудовые отношения были прекращены в течение расчётного периода, учитываются доходы на дату расторжения договора.
Расчёт производится так:
– 1/15 половины месячной зарплаты за каждые 8 календарных дней работы (для окладников);
– один дневной заработок за каждые 8 календарных дней (для работников с дневной оплатой).
Даже если сотрудник работал менее 8 дней, ему полагается пропорциональная часть выплаты.
Что делать при невыплате
Невыплата Δώρο Πάσχα является уголовным правонарушением.
Работники могут обратиться в Инспекцию труда для подачи жалобы. После этого составляется отчёт и направляется прокурору для возбуждения уголовного дела. Параллельно уведомляется местный полицейский участок для запуска процедуры задержания работодателя по «автофору», если жалоба подана в установленные сроки.
Работник или профсоюз также вправе подать заявление напрямую в полицию с требованием применения процедуры немедленного задержания.
Теги: δωρο πασχα, частный сектор, зарплата, инспекция труда, расчет, частичная занятость, увольнение, штрафы, работодатель,
Афинские Новости просят вашей поддержки!
Уважаемые читатели, до начала военных действий в Украине наше издание существовало в основном за счет рекламы, в основном от Google. Однако из-за войны в Украине и санкций, введенных против России, Google отключил монетизацию для пользователей из РФ, в результате чего мы потеряли более 50% доходов, что поставило нас в довольно сложную ситуацию.
Просим по возможности пожертвовать нашему изданию любую посильную для вас сумму.
Для этого мы создали специальный аккаунт в PayPal.
Оплатить подписку можно по QR code:
Или нажав на эту кнопку:
Для жителей РФ, где недоступен PAYPAL мы предлагаем оформить оплату через Юмани (можно пополнить через Сбербанк / любые карты РФ / Счет телефона Билайн, МТС, Tele2)
Также вы можете перевести свои пожертвования на наши банковские счета указанием в назначении платежа "Οικονομική βοήθεια"(Financial help)
- Eurobank: (IBAN GR38 0260 2000 0004 3010 6055 945 SWIFT EFGBGRAA)
- Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος-(IBAN GR67 0110 1550 0000 0155 6770 5924 swift trapesas bic ethngraa)
- Τράπεζα Πειραιώς - (IBAN GR82 0172 1260 0051 2603 5164 032 PIRBGRAA)
Или через систему IRIS на телефон +306972288719
Спасибо за помощь.
