Одной из самых больших проблем, стоящих перед всеми развитыми обществами в XXI веке, является старение населения и, в частности, недостаток рабочей силы. Это одна из многих проблем, которые греческое правительство, особенно Министерство труда, должно будет решить в эпоху после получения независимости от внешнего правления.
Демографический кризис обойдется дополнительно около 1,3 млрд. евро в год, начиная с 2018 года по 2057 год, если не произойдет эквивалентного сокращение льгот для застрахованных и пенсионеров.
Исследование профессора Саваса Роболиса из Университета Пантейона и аспиранта Василиса Бетсиса показывает взаимосвязь между изменениями в численности населения и главным образом, рабочей силой, изменениями в системе страхования при оказании социальной помощи, правительственными обязательствами после выхода из программы помощи и будущим системы социального обеспечения, рассказывает греческое издание Катимерини.
Среди прочего, в нем подчеркивается, насколько сложно добиться высоких темпов роста в Греции из-за стареющей рабочей силы, что окажет негативное влияние на систему социального обеспечения.
По словам двух ученых, в ближайшие годы в Греции будет наблюдаться сокращение численности населения, и, соответственно, сокращение численности трудоспособного населения (в возрасте 15-64 лет).
Исследователи утверждают, что предстоящие изменения в структуре населения, рабочей силы и занятости могут быть объяснены увеличением в рамках пенсионных меморандумов пенсионного возраста. С 59 в 2010 году средний возраст выхода на пенсию увеличился до 63 в 2017 году и, как ожидается, достигнет 65 к 2022 году. Из-за применения закона 4336/2015 можно ожидать дальнейшего увеличения, поскольку в статье 14 закона 4387/2016 говорится, что возраст выхода на пенсию должен корректироваться каждые десять лет в соответствии с любым увеличением ожидаемой продолжительности жизни. Следующий обзор запланирован на 2020 год.
Согласно последним оценкам Европейской комиссии по устойчивости системы социального обеспечения Греции, в 2060 году возраст выхода на пенсию составит 71 год.
Это увеличение пенсионного возраста приведет к увеличению рабочей силы, особенно женщин, и к старению на рынке труда с сокращением числа молодых работников из-за снижения рождаемости и факта, что люди будут работать дольше. Это, в свою очередь, будет иметь последствия для производительности труда, поскольку пожилая рабочая сила менее продуктивна, чем молодая.
Исследователи отмечают, что, хотя Греция стремится к ежегодному росту ВВП на 2 процента, отрицательное воздействие старения на рост ВВП будет означать, что на самом деле будет необходим рост на 4 процента, чтобы компенсировать падение.