В заявлении, опубликованном в среду, Союз назвал увольнение неназванного сотрудника «необоснованной дискриминацией», которая способствует росту социального клейма, закрепленного за этим заболеванием.
"Это неоправданное увольнение, которое было основано исключительно на страхе возможной передачи вируса и о предполагаемой неспособности индивида в вопросе выполнения служебных обязанностей, запрещается Конституцией и Европейской Конвенцией по правам человека," - говорится в заявлении.
