Джеясре Катиравель трудилась швеей на фабрике в Диндигуле, отдаленном уголке южной Индии. Ее заработок был небольшим, но важным для выживания семьи. В свои 20 лет она мечтала о лучшем будущем, но суровая реальность настигла ее.
Молодая женщина зарабатывала менее 100 евро в месяц на пошиве одежды для крупных коммерческих предприятий на Западе. После изнурительных смен она возвращалась домой и читала учебники, чтобы сдать экзамены по государственному управлению. Однажды она ушла на работу и не вернулась. Ее тело было найдено четыре дня спустя, и власти арестовали ее босса - Ви Тангадурая.
Девушка часто становилась жертвой сексуальных домогательств со стороны обвиняемого, но ни о чем не сообщала, опасаясь увольнения, как призналась ее коллега. Однако помимо страха она также чувствовала себя бессильной, потому что ее будущий убийца действовал с ведома управляющих фабрики.
За 5 часов "до"
«Этот мужчина мучил ее, но она не знала, что делать, потому что боялась потерять работу», — сказала ее мать Мутхуакшми Катиравел, которая выразила свое горе по поводу потери дочери. Трагический конец девушки дал другим женщинам возможность рассказать о своих мучителях, тем самым приподняв завесу над суровой реальностью на фабриках, обслуживающих нужды гигантских концернов, пропагандирующих «быструю моду».
«Сексуальные домогательства в отношении женщин в швейной промышленности напрямую связаны с их отчаянным желанием сохранить работу любой ценой», — заявил президент местного профсоюза текстильщиков и профсоюзов (TTCU).
«Одежда, которую носят граждане богатых стран, полна отпечатков жертв, страдания которых замалчиваются».
Консорциум по правам трудящихся (WRC), глобальная организация, расследующая злоупотребления трудовыми правами, провела независимое расследование на фабрике, где работала девушка, и результаты отчета шокируют.
Интервью с 60 сотрудниками и полученная от них информация позволили сделать вывод, что Джейасре была не единственной убитой женщиной. Следователи говорят, что есть, как минимум, еще две жертвы, преступления датируются 2019 и 2021 годами. Убийства, по-видимому, происходили внутри фабрики, и официальные лица приказали рабочим молчать.
В дополнение к этим преступлениям в отчете говорится, что физические и словесные сексуальные домогательства и изнасилования были «распространенным явлением» в последнее десятилетие. Преступники часто являются боссами.
Рабочие рассказали следователям, что их начальники-мужчины публично запугивали и унижали их, потому что они не выполняли производственные задания, и что они часто подвергались словесным оскорблениям и сексуальным домогательствам. Следователи также обнаружили, что руководство фабрики терпимо относилось к кастовой дискриминации.
Компания, которой принадлежит завод, оспаривает точность «некоторых заявлений в отчете WRC» и обещает принять меры для «защиты прав работающих женщин».
В прошлом месяце были подписаны новаторские и юридически обязывающие соглашения между Eastman Exports, TTCU и двумя международными группами по защите прав трудящихся, Asia Floor Wage Alliance (AFWA) и Global Labor Justice (GLJ). Среди прочих положений предусмотрено назначение руководителя TTCU на заводе, а также полная нетерпимость к домогательствам, словесным и физическим оскорблениям.
Однако, несмотря на соглашение, Рола Абимурчед, заместитель директора по исследованиям и гендерному равенству в WRC, подчеркивает: «Мы сталкиваемся с эпидемией гендерного насилия в мировой индустрии моды, попирающей права бедных».
В общей сложности TTCU рассматривает 29 случаев смерти женщин при невыясненных обстоятельствах. «Женщины умирают на фабриках в этом районе, и ничего не делается для выяснения обстоятельств или привлечения виновных к ответственности», — сказала президент профсоюза Тивья Ракини.
Анания Бхаттачарджи, международный координатор AFWA, отметила, что ее организация задокументировала множество случаев вопиющего гендерного насилия на швейных фабриках по всей Азии. «На протяжении многих лет во всех странах-производителях мы были свидетелями словесных и физических домогательств женщин-швейников, угроз, насилия и лишения основных прав», — сказала она.
«Они работают на этом заводе уже более 20 лет, и я видела, как происходят ужасные вещи. Изнасилование, самоубийство и даже убийство, — говорит работница предприятия в Индии, - Работницы не имеют права отказывать мужчинам, занимающим руководящие должности, будь то боссы или менеджеры. Они могут делать с любой женщиной все, что захотят. Мы все в их власти, и нас некому поддержать».
Рабочие в Индии, Пакистане, Бангладеш и Шри-Ланке также рассказали следователям AFWA о подобных условиях на своих заводах. Они ссылались на менеджеров, которые заставляли их принимать таблетки для задержки менструации, чтобы достичь производственных целей, мужчин, которые превращали персонал в секс-рабынь, а также грозили увольнением в случае подачи жалоб.
