В четверг министр труда Яннис Вруцис представил кабинету министров пять основных положений законопроекта, озаглавленного «Урегулирование проблем рынка труда», который в следующем месяце будет вынесен на общественное обсуждение, а затем внесен в парламент.
Законопроектом предусматриваются основные изменения в «гибкий восьмичасовой рабочий день», увеличивая законную сверхурочную работу до более, чем 120 часов в год, наряду с введением электронной заявки для объявления забастовки, отпуска по уходу за ребенком для обоих родителей и электронной трудовой карты.
Эти нововведения уже уже вызвали серьезную реакцию, в основном со стороны профсоюзов. Но, по словам Вруциса, они должны привести к изменению менталитета, привлечению инвестиций и созданию рабочих мест. Компартия Греции высказала свою точку зрения на законопроект.
Заявление пресс-службы ЦК КПГ
«Внесенный правительством уродливый законопроект о труде направлен на то, чтобы превратить всю страну в большую особую экономическую зону. Где капитал будет полностью освобожден от налогов, где будет введен запрет на свободу профсоюзов и заглушен всякий голос, борющийся за трудовые права. Данный законопроект в буквальном смысле слова станет «потрясением века», поскольку:
Впервые в нашей стране на законодательном уровне будет закреплен 10-часовой рабочий день — спустя 134 года после забастовки в Чикаго, спустя ровно 100 лет после принятия первого закона о 8-часовом рабочем дне в Греции.
В заявлении правительства дословно говорится: «...Компании смогут нанимать работников максимум на 10 часов в день без дополнительной оплаты, если в течение тех же 6 месяцев они будут компенсировать сверхурочные часы — либо путем сокращения продолжительности рабочего дня, либо путем предоставления отгулов или выходных дней ...», а также предусмотрено «включение компаний и видов деятельности в перечень, который уже позволяет работать в воскресенье». То есть работники, современные рабы, будут вынуждены работать 10 часов без оплаты сверхурочных в течение почти 6 месяцев при единственном условии, что работодатели предоставят им несколько выходных дней в течение этого периода.
Спустя 44 года после «черного закона» Ласкариса, по существу, вновь вводится запрет на проведение забастовки в государственном секторе, в органах местного самоуправления, в организациях юридического лица публичного права и на большинстве производственных предприятий.
В правительственном законопроекте также отмечается, что «...условием для осуществления прав профсоюзов становится регистрация в уже утвержденном Общем реестре профсоюзов», т.е. правительство начинает охоту на профсоюзы, создавая открытый механизм сбора досье на тех работников, которые решают вступить в профсоюзы. Оно стремится создать список с именами работников, объединенных в профсоюзы, который будет находиться в распоряжении министерства и работодателя.
Сокращается средняя заработная плата, расширяются гибкие формы занятости, но в то же время повышается роль высшего регулирующего органа, в котором большинство имеют государство и работодатели (Организация по посредничеству и арбитражу - OMED).
И это всего лишь некоторые из преступлений против трудящихся, которые совершаются по требованию капитала и ЕС. И никакая хорошо оплачиваемая правительственная пропаганда не может их приукрасить. Вместе с тем время, выбранное правительством, является неслучайным. Оно пытается использовать вспышку пандемии в своих целях, думая, что таким образом застанет трудящихся врасплох.
Оно глубоко ошибается. Авторов законопроекта постигнет судьба их предшественников, пытавшихся замуровать в гипс величайшие достижения рабочего класса, а в итоге ставших персонажами сатирических политических карикатур. Пришло время забастовочного набата, организованного народного контрнаступления!».
