Menu
Login

Ни работы, ни будущего

Ни работы, ни будущего

Уровень безработицы 60%, незаявленная работа, отсутствие льгот для безработных OAED, деиндустриализация, делигнификация без плана для тысяч рабочих в Западной Македонии, отсутствие заботы о туризме, питании и сельском хозяйстве — это лишь некоторые элементы, выявленные в отчете центров труда Северной Греции.

В Салониках, по данным Центра труда и занятости, уровень безработицы составляет около 35%. После окончания туристического сезона ожидается, что он достигнет 40%. Кризис в области здравоохранения усугубил тяжелые условия труда, которые сложились за годы меморандумов в городе, и вызвал эффект домино увольнений в промышленности, ремеслах, общественном питании, торговле и туризме.

В Халкидики последствия пандемии для работников туризма чрезвычайно серьезны. По данным Центра труда, запросы сотрудников на полное покрытие минимального гарантированного дохода, медицинское страхование, DEKO погашения долга и ссуды на защиту первого дома, субсидию на аренду и отопление, пособие по безработице для всех были удовлетворены только за первые 2 месяца. В префектуре Серрес основные трудовые проблемы, с которыми сталкиваются рабочие, это деиндустриализация и миграция граждан. Что привело к тому, что регион из первых производительных и экономически развитых префектур оказался на последних местах в Греции.

Перемещение многих предприятий в соседнюю Болгарию сделало сельскую экономику и услуги единственным источником дохода в регионе, а молодые люди покинули префектуру в поисках лучшего будущего. Covid-19 был добавлен к существующим большим проблемам, дав решающий шанс: 50% компаний присоединились к программе субсидирования, а уровень безработицы вырос до 40%.

По данным Центра труда в Пелле, уровень безработицы в регионе достигает 60,80%, а пандемия ведет к дальнейшей дезинтеграции и без того дерегулируемого рынка труда. Самыми большими проблемами, помимо уровня безработицы, являются увольнения, необъявленная и/или полулегальная работа, злоупотребление приостановлением контракта и удаленная работа.

Высокий уровень безработицы поражает районы Эдессы и Альмопии. Ухудшение состояния сектора здравоохранения с большой нехваткой врачей в больницах и медицинских центрах района указывается в качестве ключевой проблемы. Одной из главных проблем является  закон, который предоставляет только 400 дней пособия по безработице за последние 4 года и действует с 01.01.2013, потому что в результате безработные остаются без минимального пособия в течение очень долгого времени.

Включить сельскохозяйственную деятельность в активную политику OAED

preview

В запросе Центра по трудоустройству Верии содержится просьба к властям включить греческое государство в активную политику занятости OAED, внести в список безработных занимающихся сельскохозяйственной деятельностью, чтобы в некоторых отраслях можно было активировать избыточную рабочую силу, которая находится в списках длительно безработных. 

В Пиерии, по данным Центра труда Катерини, префектура в основном полагается на туризм, поскольку кризис в области здравоохранения поразил большинство отелей и ресторанов. Характерно, что из более, чем 3000 сотрудников в сфере туризма только около 200 сотрудников во всей префектуре Пиерия удалось поддержать с помощью ежеквартального пособия OAED, поскольку решено, что оно будет предоставлено только тем, у кого была 80-дневная субсидия зимой.

В префектуре Килкис, согласно данным Центра труда, безработица находится на очень высоком уровне, а ситуация, связанная с  мерами по борьбе с пандемией, создает дополнительное бремя для работников, которые призваны справляться с последствиями этого кризиса в области здравоохранения и дерегулирования рынка труда.

Основные проблемы, с которыми сталкиваются сотрудники в префектуре Кавала, — это огромное число работ, которые идут без страховки, и большой процент неполной занятости, которая достигает 40% от общего объема работы.

Уровень безработицы в Драме, по данным Центра по трудоустройству, превысил 40% и является одним из самых высоких в стране. Так как это связано с закрытием многих фабрик и переездом их в соседнюю Болгарию, где налоги заметно меньше. Несмотря на обещания, ситуация в регионе не улучшилась.

Наиболее важные проблемы, требующие немедленного решения, по мнению Центра по трудоустройству Ксанти, это борьба с безработицей и поддержка безработных, поддержание существующих рабочих мест, запрет увольнений, наличие обязательного  отпуска. Принятие немедленных мер по борьбе с необъявленной и незастрахованной работой. Специальная защита для секторов, непосредственно пострадавших от кризиса.

В Родопах четверо из десяти безработные

Более половины заводов в промышленной зоне Комотини остаются невостребованными. Результатом этой великой деиндустриализации стал рост безработицы до уровня от 35 до 40% в префектуре Родопи. В то же время проблем, созданных кризисом Covid-19, много. Пострадала вся экономическая деятельность, а также сектор продовольственного туризма.

По данным Центра труда и занятости Эвроса, рабочие снова призваны нести на себе основную тяжесть последствий пандемии для трудовой среды, уже ликвидированной к 2010 году, когда были отменены все понятия коллективного трудового законодательства. Трудовые споры о незаконных или нерегулярных увольнениях, которые называются добровольными, происходят ежедневно.

Снижение и без того замороженной заработной платы работников частного сектора в этот период, в результате пандемии и кризиса в области здравоохранения, в среднем составляет от 20% до 30%. Изменения и меры, принятые и продолжающие предприниматься правительством, очевидно, не являются мерами по защите работников. Поскольку они продвигают горизонтальную гибкость и отмену отраслевых трудовых договоров путем обобщения и обеспечения соблюдения условий Общенационального общего коллектива и договора подряда.

К высокому уровню безработицы в префектуре Флорина, который достигает 35%, добавляется проблема делегирования полномочий Западной Македонии. При отсутствии какого-либо плана, она оставила после себя армию безработных без какой-либо альтернативной работы. Опытный и специализированный персонал, занятый в производстве бурого угля и энергии, нуждается в новой ориентации и занятости в устойчивой отрасли.

Планируемая деполитизация и защита рабочих

В префектуре Козани, по данным Центра по трудоустройству Козани, последствия, которые произошли из-за небольшой активности ДЕН (государственная электрогенерирующая компания), являются масштабными и жестокими, явные признаки которых стали очевидны сразу. Примечательно, что только в Центре по добыче бурого угля в Западной Македонии (LKDM) 800 рабочих мест будут потеряны из-за сокращения набора за два месяца и восемь месяцев, не считая других станций и шахт. На рудниках и электростанциях уже наблюдается сокращение активности более, чем на 60%, что приводит к соответствующему сокращению контрактов и значительному увеличению безработицы.

План прекращения добычи лигнита входит в список проблем, с которыми сталкивается Птолемаида, при этом Центр труда и занятости запрашивает конкретные предложения и решения для будущего региона и ситуации, которая будет формироваться сотрудниками и их потребностями. Был дан временной горизонт закрытия подразделений ДЕН. Кроме того, крупные компании заблокированы, а сфера деятельности находится в состоянии неопределенности. 

В районе Кастории реальные официальные данные о безработице, по данным Центра труда, превышают 55%.

Читайте Русские Афины в Google News (нажать 'Подписаться')

Поделиться ссылкой:

О том, как поделиться
Правила комментирования (комментарии премодерируются)
Последнее изменениеПонедельник, 14 сентября 2020 22:15
Комментарии для сайта Cackle
Наверх

Новости по Email

Не пропусти другие интересные статьи, подпишись:

Новостные ленты

Партнеры сайта