Конкретные меры будут строго следовать рекомендациям комитета ученых и менеджеров под председательством лауреата Нобелевской премии по экономике сэра Кристофера Писсаридеса.
Пока речь идет только о предварительных отчетах, но, насколько известно, реформы коснутся сверхурочной работы в промышленности и способов сдерживания ее стоимости, большей гибкости рабочего времени, а также предотвращения использования работодателями новых условий на рабочем месте для эксплуатации сотрудников.
Минтруд примет меры, более четко определяющие дистанционную работу и внедряющие инновации, такие как электронные табели рабочего времени для сотрудников. Также будут внесены изменения в закон о трудовых отношениях, особенно по поводу отпусков, предоставляемых профсоюзным должностным лицам.
Одна из основных целей реформы — сокращение сверхурочных. Этого можно достичь, разрешив работодателям и работникам согласовывать гибкий график, при котором дополнительная работа, выполненная за один день, компенсируется сокращением рабочего времени в течение другого дня или дополнительными праздниками.