Греческая федерация предприятий (SEV) предлагает ряд мер, чтобы не только остановить поток молодых греческих специалистов, известного как «утечка мозгов», но и обратить его вспять. Официальные данные показывают, что с 2008 по 2017 год 467 765 греческих граждан покинули страну, а чистый отток составил 192 493 человека, то есть чуть менее 2% от общей численности населения за этот период. В отличие от эмиграции греков в 1950-х и 1960-х годах, большинство тех, кто недавно покинул страну, являются выпускниками университетов. Они не могли найти работу в Греции с зарплатой, соответствующей их навыкам.
В специальном отчете, опубликованном в понедельник, SEV рекомендует действенные меры — начиная от укрепления производства и слияния предприятий, и заканчивая сокращением не связанных с заработной платой расходов. В нем также предлагаются стимулы для возвращения молодых людей, покинувших Грецию. Среди основных — выдача пособия для репатриантов, особый статус пониженного налогообложения для переезжающих в Грецию лиц в качестве налоговых резидентов с наемным трудовым договором в стране, вознаграждение за высокую квалификацию, а также возможность выбора работы на дому в течение нескольких дней в неделю.
