SEPE наложила штраф, размер которого не был раскрыт, по поручению омбудсмена Греции.
Согласно отчету, опубликованному омбудсменом, работодатель уволил работника по возвращении из отпуска, сославшись на его болезнь. Омбудсмен решил, что в отношении работника была дискриминация и предложил оштрафовать компанию.
После штрафа SEPE компания, как сообщается, предложила работнику его работу обратно, но на менее выгодных условиях - предложение, которое он отклонил.
В Греции по прежнему довольно высокая безработица- порядка 18,5 % трудоспособного населения не имеют постоянной работы.