По информации «Эфнос», у 5.000 сотрудников - работников муниципалитетов, частных организаций и акционерных обществ, оказалось 7% (316) фальшивых документов, из которых более 70% (266 случаев) – это поддельные аттестаты.
Поддельные дипломы об образовании используются в большинстве случаев для назначения должностных лиц и продвижения их по службе. Таким образом, предоставляются фальшивые аттестаты (о законченном высшем образовании или подделка оценок в школьном аттестате) для того, чтобы соответствовать критериям для назначения.
Инспекция выявила 110 поддельных документов у около 1.000 работников ΟΣΥ, из которых 80 - поддельные аттестаты об окончании лицея.
Аналогичная ситуация наблюдается у 3.530 бывших сотрудников муниципальной полиции. Уволены 156 сотрудников, которые использовали поддельные документы для назначения на службу, из которых 74 – поддельные аттестаты выпускников средней школы.
Наконец, завершенная недавно проверка служащих муниципалитета Аттики (инспекция государственного управления) показала, что из 507 работников, занятых в муниципальной службе обнаружено 52 случая использования фальшивых документов, то есть у 10% сотрудников, были поддельные аттестаты об окончании лицея.
После проверки и обнаружения поддельных документов были назначены дисциплинарные и уголовные обвинения против работников, которые представили фальшивки на местах работы (в случаях использования для получения занимаемой ими должности).
По оценкам, число увольнений, которые могут возникнуть в дальнейшем процессе проверки документации данного типа, может превысить 2.500 и достигнуть 6.500 до конца этого года.
