Согласно недавнему исследованию, проведенному в США, 32% работников общественного здравоохранения испытали хотя бы одну форму психологического насилия — домогательств на их рабочих местах во время пандемии COVID-19. Результаты исследования опубликованы в Американском журнале профилактической медицины. Рост насилия эксперты связывают с негативным воздействием на здоровье рабочих ковида.
Чем больше служащих столкнулись с неблагоприятной обстановкой на работе, тем больше симптомов депрессии, тревоги, посттравматического стрессового расстройства (ПТСР) и суицидальных мыслей им пришлось испытать, пишет издание news4health.gr. «Неблагоприятные последствия пандемии COVID-19 для рабочих хорошо задокументированы, и количество исследований психологических последствий растет», — сказала автор исследования Хоуп М. Тисман, доктор философии, эпидемиолог-исследователь в Отделе исследований безопасности Национального института по безопасности и гигиене труда (NIOSH) в Моргантауне, Западная Вирджиния (Hope M. Tiesman, PhD, επιδημιολόγος ερευνητής στο Division of Safety Research of the National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH) στο Morgantown).
Однако в дополнение к увеличению количества словесных нападок на сотрудников также было зафиксировано увеличение случаев рукоприкладства.
Как проводилось исследование
Используя онлайн-анкету, авторы исследования в США изучили распространенность нефизического насилия на рабочем месте по отношению к работникам здравоохранения и его влияние на их психическое здоровье. В опросе приняли участие более 26 000 медицинских работников на федеральном, государственном и местном уровнях.
Опрос был направлен на то, чтобы зафиксировать опыт респондентов с начала пандемии, то есть с марта 2020 года по апрель 2021 года. В него, помимо прочих, были включены вопросы о демографии, масштабах насилия на рабочем месте и других факторах, связанных с "общей атмосферой на работе". Психическое здоровье оценивали с использованием стандартизированного и проверенного инструмента для измерения проблем психического здоровья, таких как депрессия, тревога, посттравматическое стрессовое расстройство и суицидальные мысли.
Что показало исследование
В результате проведенного опроса 26 174 участника сообщили о следующем пережитом ими опыте:
- 26% испытали стигматизацию (формирование негативного отношения к отдельному человеку или группе людей на основании каких-то психологических, физических, интеллектуальных и других особенностей) из-за своей работы в сфере общественного здравоохранения.
- 12% получили угрозы, связанные с работой.
- 24% подвергались издевательствам и преследованию.
В целом 32% участников испытали хотя бы одну форму или комбинацию форм насилия на рабочем месте. По мере увеличения количества рабочих часов в неделю росла и вероятность насилия. В частности, рабочие сообщали о агрессивном поведении в зависимости от количества часов:
- Менее 20 часов работы в неделю: 16% подвергались насилию.
- 20-40 часов: 25% подверглись насилию.
- 41-60 часов: 41% подверглись насилию.
- 61-75 часов: 52% подверглись насилию.
- более 75 часов: 61% подверглись насилию.
Последствия для психического здоровья
Исследователи также обнаружили, что насилие на рабочем месте было связано со следующими последствиями для психического здоровья:
- 21% испытуемых показали более высокий риск депрессии или тревоги.
- 31% испытуемых - высокий риск посттравматического стрессового расстройства.
- 26% испытуемых показали более высокий риск суицидальных мыслей.
Даже после того, как исследователи приняли во внимание факторы, связанные со здоровьем, такие как заражение COVID-19, потеря члена семьи из-за ковида и другие факторы стресса во время пандемии, связь между насилием и воздействием на психическое здоровье была значительной.
Таким образом исследование пришло к выводу, что чем больше насилия работник испытывает на рабочем месте, тем большее влияние оно оказывает на его психическое здоровье.
