fbpx

GR EN FR DE ES CN
IL AL BG TR UA GE

Menu
Login

КПГ осудило решение Европейского суда, по увольнению беременных

КПГ осудило решение Европейского суда, по увольнению беременных

Европарламентская группа КПГ выступила с осуждением решения Европейского суда, которое узаконивает увольнения беременных трудящихся женщин, сообщается на сайте КПГ.

Неприемлемое решение Европейского суда (ECJ) от 22 февраля 2018 года, открывающее путь к тому, чтобы предприятия «законно» увольняли даже беременных женщин, подтверждает отвратительное лицо антирабочей политики ЕС и полное лицемерие волчьего союза, который представляется  якобы защитником социальных прав, материнства и самых уязвимых, говорится в заявлении компартии Греции.

На запрос испанского суда ECJ ответил, что считает законным увольнение в 2013 году испанской компанией беременной сотрудницы в рамках коллективных увольнений, предпринятых работодателями. В то же время, вызывающими рассуждения о том, что увольнение беременной работницы допускается в случае, если причиной увольнения не является ее беременность, ECJ открывает путь к общему взлету увольнений беременных женщин, к которым уже прибегают работодатели.

КПГ: Упраздняется последний механизм защиты материнства
Неприемлемое решение ECJ вызвало немедленную реакцию со стороны Европарламентской группы КПГ. В своем запросе к Европейской комиссии, евродепутат от КПГ Сотирис Зарианопулос осудил решение Европейского суда, позволяющее увольнять беременных женщин в рамках коллективных увольнений, используя антирабочее законодательство ЕС и его правительств.
В запросе евродепутата от КПГ подчеркивается следующее:

«Европейский суд своим решением дает добро предприятиям на увольнение даже беременных женщин в рамках коллективных увольнений.
Речь идет об еще одном вызывающем решении Суда и евросоюзных органов, которое выходит за всякие рамки социального варварства.

Основной причиной так называемой реструктуризации персонала на предприятиях является достижение большей прибыли путем сокращения заработной платы, ухудшения трудовых отношений, а также увольнений.
Вызывающе запутанным является «разъяснение» того, что увольнение беременной женщины допускается в случае, если причиной увольнения не является ее беременность, в то время, когда беременность женщины и материнство уже служат основанием для увольнения. Причем они считаются «необоснованно затратным делом» для предприятия и уже ведут к увольнениям тысяч беременных женщин и матерей, взлет которых спровоцирует вышеупомянутое решение, упраздняющее последний механизм защиты материнства.

Такие уродливые решения опираются на антирабочее законодательство правительств государств-членов и евросоюзных органов (Европейской комиссии, Европейского парламента), обслуживающих интересы капитала.
Вопрос: Как Комиссия выскажется по поводу вышеупомянутого неприемлемого решения Европейского суда, которое является примером антирабочего варварства, подтверждающего, что оно является основной характерной чертой Европейского союза?»

Читайте Афинские новости в Google News (нажать 'Подписаться')

Поделиться ссылкой:

О том, как поделиться
В связи с массовыми нарушениями правил, все комментарии премодерируются.
Последнее изменениеПонедельник, 26 февраля 2018 22:30
Комментарии для сайта Cackle
Наверх

Новости по Email

Не пропусти другие интересные статьи, подпишись:

Я согласен с Политика конфиденциальности

Новостные ленты

Партнеры сайта