Два циркуляра, выпущенные компетентными министерствами, предусматривают воздержание от работы для государственных служащих, принадлежащих к уязвимым группам, и рекомендацию о перерыве рабочего дня с 12:00 до 16:00 для сотрудников в частном секторе, пишет издание Lifo.gr.
Чтобы избежать теплового удара и возможного вреда здоровью трудящихся на жаре, Министерство труда и Генеральный секретариат труда призывают работодателей принять необходимые технические и организационные меры в соответствии с действующим законодательством и сократить занятость и/или прекратить работы в часы пик (12:00-16:00), если это будет сочтено необходимым.
В частном секторе, по данным Минтруда, применяются следующие меры:
Организационные меры по предотвращению теплового удара
- Организация рабочего времени путем планирования перерывов соответствующей продолжительности для снижения теплового стресса у сотрудников.
- Составление графика работ, предполагающих высокую термическую нагрузку на рабочих, по возможности, в часы пиковых температур вне помещения.
- Сокращение занятости или прекращение работы в особенно жарких областях, таких как машинные отделения, литейные, стекольные, керамические, судостроительные и т. д. между 12:00 и 16:00.
- Нахождение в столовых или других подходящих помещениях для перерыва. Эти помещения, в зависимости от объективных потребностей и возможностей, должны быть оборудованы системой кондиционирования. Эти места будут выбраны после сотрудничества работодателя и специалиста по технике безопасности, профессионального врача.
- Предоставление сотрудникам прохладной питьевой воды температурой +10-15°С.
Особые условия для наружных работ
Меры, которые могут быть приняты для устранения любого теплового стресса у рабочих, включают:
Применение и использование подходящего головного убора там, где не предусмотрено использование защитного шлема, а также средств защиты кожи.
Нахождение в тени (подходящих укрытиях) во время перерыва.
Планирование работы так, чтобы самые тяжелые (например, укладка асфальта) выполнялись в часы, когда температура воздуха ниже (рано утром).
Сокращение занятости и/или прекращение работы в период с 12:00 до 16:00.
Предоставление сотрудникам прохладной питьевой воды температурой +10-15°С.
