Menu
Login

До конца года работа на удаленке является обязательной

До конца года работа на удаленке является обязательной

До конца года дистанционная работа является обязательной, как указано в министерском решении. Для работодателей-нарушителей предусмотрен штраф в размере 3000 евро.

В то время, когда правительство и эпидемиологи ломают голову над тем, где, как и когда снять некоторые ограничения в связи с Рождеством, отдельное Совместное министерское решение предусматривает обеспечение "обязательной работы на удаленке" предприятиями по всей стране. В целях защиты здоровья населения от коронавируса COVID-19 до 31 декабря 2020 года продлены соответствующие правила организации места работы и рабочего времени.

Компании-работодатели, расположенные или имеющие филиал в любой региональной единице страны, обязаны до 31 декабря 2020 года задекларировать систему предоставления сотрудникам удаленной работы (50% от общего числа персонала). Для этого они должны до начала применения к конкретному сотруднику дистанционной работы сообщить в информационную систему «ERGANI» Министерства труда (Форма 4.1 «Удаленное декларирование работы - специальная форма» пункта 2 статьи 4 Закона о законодательном содержании от 11.03.2020 (AD 55), которая была ратифицирована статьей 2 Закона 4682/2020 (AD 76).

Информация на греческом: Έντυπο 4.1 «Δήλωση εξ αποστάσεως εργασίας-Έντυπο Ειδικού Σκοπού» της παρ. 2 του άρθρου 4 της από 11.3.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (Α΄ 55), η οποία κυρώθηκε με το άρθρο 2 του ν. 4682/2020 (Α΄76).

В случае нарушения вышеупомянутого обязательства на компанию-работодателя налагается штраф в размере 3000 евро после соответствующей проверки, проведенной инспекцией труда Министерства труда и социальных дел. При этом часы работы сотрудников компаний-работодателей частного сектора, расположенных или имеющих филиал в любой региональной единице страны, в обязательном порядке корректируются на декабрь в начале и в конце месяца.

На период действия настоящего документа обязательство работодателя по регистрации в информационной системе «ERGANI» Министерства труда и социальных дел приостанавливается при любых изменениях и модификациях рабочего времени или организации рабочего времени сотрудников. В любом случае положения закона продолжают применяться (88/1999 AD 94).

Работодатель также обязан заранее объявлять время законной сверхурочной занятости в системе «ERGANI» Министерства труда и социальных дел. Вышеуказанная корректировка рабочего времени сотрудников не меняет тип трудового договора с данными сотрудниками.

Читайте Русские Афины в Google News (нажать 'Подписаться')

Поделиться ссылкой:

О том, как поделиться
Правила комментирования (комментарии премодерируются)
Последнее изменениеПятница, 27 ноября 2020 15:23
Комментарии для сайта Cackle
Наверх

Новости по Email

Не пропусти другие интересные статьи, подпишись:

Новостные ленты

Партнеры сайта