fbpx

GR EN FR DE ES CN
IL AL BG TR UA GE

Menu
Login

Позиции Греции по индексу конкурентоспособности

Позиции Греции по индексу конкурентоспособности

Греция занимает 47 место по индексу конкурентоспособности (GTCI), уступая таким странам, как Польша, Азербайджан и Филиппины.

Рейтинг конкурентоспособности талантов GTCI (The Global Talent Competitiveness Index) исследователи составляют уже шестой год подряд. Его цель – оценить ресурсы и усилия, которые страны тратят на развитие талантов, а также качество человеческого капитала. Суммарный «индекс талантов» рассчитывался на основе шести критериев. Аналитики оценивали: рыночные и нормативные условия на рынке труда в каждой из стран, шансы для карьерного роста, возможность работодателей привлекать таланты со всего мира, способность удерживать квалифицированный персонал, производственные навыки сотрудников и глобальные знания (насколько уровень образования и навыков достаточен для инновационных производств и предпринимательской активности).

 

Каковы позиции Греции?

Греция занимает 47 место по индексу конкурентоспособности (GTCI), уступая Польше, Азербайджану и Филиппинам. Она была 45-й в списке 2018 года, но в 2019 году в него были включены еще 7 стран, в связи с чем общее количество участников составило 132 (в отличие от 125 в 2018 году).

Что касается стран Европы, то Греция находится на 26-ом месте из 38 стран, как говорится в отчете, подготовленном INSEAD в сотрудничестве с Adecco Group и Google. Например, страна заметно проигрывает по возможностям привлечения талантов и их готовности к переезду (мобильность). На оценку по данной категории в значительной степени повлияли годы кризиса в экономике, как пояснил Константинос Милонас, глава группы компаний Adecco Cluster Greece-Bulgaria.

Что касается хороших результатов в области удержания талантов, эксперт отметил, что ситуация меняется в связи с растущей стабилизацией греческой экономики, как пишет издание «Καθημερινή».

Европейские страны занимают первые места в глобальном индексе конкурентоспособности в 2020 году, занимая 17 из 25 верхних позиций. Швейцария осталась на вершине, опередив США, за ней следуют Сингапур, Швеция и Дания. Йемен занимает последнее место в рейтинге.

С точки зрения городов, Нью-Йорк находится на вершине кадрового резерва, за которым следуют Лондон и Сингапур. В первую десятку попали: три города США — Сан-Франциско (4-е), Бостон (5-е) и Лос-Анджелес (9-е), два из Европы — Париж (7-е) и Мюнхен (10-е) и два из Восточной Азии — Гонконг (6-е место) и Токио (8-е место). Об этом свидетельствуют данные, представленные ΑΠΕ.

Для привлечения из-за рубежа талантливых сотрудников сегодня важны не столько высокие зарплаты, сколько качественный менеджмент в компаниях, считает Пол Эванс, заслуженный профессор кафедры человеческих ресурсов в INSEAD. Качественные образование и система повышения квалификации тоже важны, но профессионализм управленцев в компаниях все-таки главнее, когда речь идет об удержании талантов, говорит он. И пример тому – лидирующие позиции скандинавских стран, которые получили особенно высокий балл в рейтинге за профессиональный менеджмент и внимание работодателей к развитию персонала. Это особенно важно для поколения Y, уточняет Эванс.

По данным Алана Де Хейза, главного исполнительного директора Adecco Group, 200 млн. человек в мире сейчас не имеют работы, а примерно 50% рабочих мест находятся в зоне риска из-за автоматизации. «GTCI подтверждает ключевую важность мобильности талантов для увеличения конкурентоспособности и равномерного распределения навыков по всему миру, – добавляет он. – Страны–лидеры рейтинга демонстрируют, что для привлечения талантов правительства должны инвестировать в образование и центры знаний, сократить бюрократию и упростить трудовое законодательство. Работодатели же должны поощрять талантливых сотрудников за мобильность».

Читайте Афинские новости в Google News (нажать 'Подписаться')

Поделиться ссылкой:

О том, как поделиться
В связи с массовыми нарушениями правил, все комментарии премодерируются.
Последнее изменениеВторник, 28 января 2020 14:09
Комментарии для сайта Cackle
Наверх

Новости по Email

Не пропусти другие интересные статьи, подпишись:

Я согласен с Политика конфиденциальности

Новостные ленты

Партнеры сайта