Menu
Login

Число вакансий растет, а зарплаты снижаются

Число вакансий растет, а зарплаты снижаются

Повышенную рабочую занятость с более низкой заработной платой в 2018 год фиксирует ЕФКА.

Данные также показывают, что из 2,2 миллиона рабочих на 274.750 предприятиях и строительных проектах в стране, почти каждый третий, а именно 650.000, работают по гибкому графику и получают среднюю зарплату всего 384,22 евро. Эти данные относятся к ноябрю 2018 года и представляют реальную картину рынка труда в нашей стране.

Соответственно, в ноябре прошлого года общее число застрахованных лиц составило 2,2 миллиона, из которых 1,5 миллиона были заняты полный рабочий день, а 650.000 - неполный рабочий день. Средний заработок всех сотрудников, будь то полный или неполный рабочий день, оценивается в 916 евро, что на 1% меньше соответствующего месяца 2017 года.

Среднемесячная заработная плата работающих полный рабочий день не превышала 1.137,24 евро в целом, в то время как средняя заработная плата работающих неполный рабочий день составляла всего лишь 384,22 евро в месяц.

В течение одного года, и в частности в период с ноября 2017 года по ноябрь 2018 года, средняя заработная плата снизилась на 1%.

Что касается экономической активности, сообщается, что 21,74% всех застрахованных лиц заняты в сфере оптовой и розничной торговле и 13,94% в гостиницах и ресторанах.

Что касается разделения профессий, данные EФКА показывают, что офисные работники составляют 24,23% всех заявленных работников, за которыми следуют продавцы в магазинах и на рынках, 21,88%.

Данные о трудящихся, занятых полный рабочий день на предприятиях с десятью и более работниками, показывают, что 56,68% из них мужчины, а 55,39% занятых неполный рабочий день - женщины.

Существует также значительный разрыв между двумя полами в отношении заработной платы, поскольку регулярная заработная плата женщин за полную занятость составляет 87,27% от соответствующей заработной платы мужчин, тогда как при неполной занятости она составляет 95,48%.

preview

Система Orphus

Не пропусти другие интересные статьи, подпишись:

Поделиться ссылкой:

О том, как поделиться
Правила комментирования (комментарии премодерируются)
Наверх

Новости по Email

Новостные ленты

Партнеры сайта