В частности, согласно данным, представленным Э. Атсиоглу: «125.000 трудящихся получают менее, чем 100 евро в месяц и еще один миллион работников зарабатывают менее, чем 1.000 евро в месяц».
Минимальная заработная плата в целом была снижена на 22%, и на 32% молодым людям в возрасте до 25 лет. Таким образом, Греция в настоящее время является страной с низкой минимальной зарплатой по отношению к остальной части Европы.
Сокращения минимальной заработной платы не помогли реинтеграции безработных на рынок труда, наоборот, усилился уровень безработицы, с 7% в 2009 году до 27,9% в 2013 г., безработица среди молодежи фиксируется примерно 50% в 2016 году.
Значительный рост иммиграции высококвалифицированной молодежи, молодой рабочей силы, оказал драматическое влияние на потребительский спрос и значительное увеличение гибких форм занятости (частичная занятость и пр.). Более 50% устройств на работу в 2015 году – работники с частичной занятостью.
В результате чего резко возросло число «φτωχοποιημένοι εργαζόμενοι» «копеечных работников», вкалывающих за гроши, одновременно с этим значительно увеличились случаи «незадекларированной работы» (нанимают на половину рабочего дня, а работает по сути целый день. Экономия работодателя – половина оплаты в страховые фонды).
С 2010 года было проведено несколько реформ, однако в настоящее время действительны только восемь отраслевых соглашений. Это означает, что индивидуальные трудовые договоры предусматривают общие правила для большинства работников.
Министр труда представила данные на конференции в Берлине с надеждой привлечь внимание МВФ и «поправить» столь удручающую ситуацию на рынке труда.