Европейский центральный банк сообщает, что по состоянию на февраль 2023 года около 40% украинских беженцев в Европе были трудоустроены или работали по найму. В Эстонии трудоустроены около 55% украинских беженцев, а в Литве - примерно 50%.
Украинские беженцы работают, в основном, в обрабатывающей промышленности, строительстве, оптовой и розничной торговле, гостиничной сфере и общепите, а также в сфере административных услуг. Согласно отчету, если бы все трудоспособные беженцы могли работать, то 1,3 миллиона уже могли бы начать трудовую деятельность, это составило бы около 0,8% рабочей силы еврозоны. В то же время это число следует рассматривать, как верхний предел, так как не менее 60% украинских беженцов захотят вернуться домой после окончания войны.
Одной из особенностей выхода беженцев на рынок труда Европы является демографический состав: только 33% - дети до 18 лет, 60,4% - лица в возрасте от 18 до 64 лет, еще 6,6% – люди старше 65 лет. Среди трудоспособных беженцев в возрасте от 18 до 64 лет только 26,7% составляют мужчины, а 73,3% – женщины.
В Ирландии доля украинских беженцев в населении составляет 1,3%, однако на январь 2023 года в стране работали только около 20,7% людей беженцев трудоспособного возраста из Украины. Для них, как и в других странах ЕС, основной проблемой при трудоустройстве считается незнание английского или местного языка. И если в других странах с этим вопросом, как-то справляются, то в Ирландии с этим сложности. Местные жители, которые неоднократно устраивали протесты по поводу большого числа мигрантов и беженцев на территории Ирландии, считают, что виной этому слишком высокие пособия и дотации, а также отсутсвие стимулирующих мер для поиска работы.
По состоянию на февраль в Европе зарегистрированы более 8 миллионов беженцев из Украины, в том числе более 4,8 миллионов - по схемам временной защиты, в том числе более 2,1 миллионов в странах еврозоны.
Аналогичная проблема и в Германии, где дефицит рабочей силы составляет более 700 тысяч человек. Однако украинцы не спешат работать, так как размеры пособия зачастую превышают заработную плату.
Владелец немецкого агенства по трудоустройству hhscout Николас Эрней рассказывает: "Нашел украинцу работу за 36 000 евро, ЗП стартовая, через год 48 000, в поддержку компания была готова подарить автомобиль, чтобы он мог ездить на работу. Уже после первого рабочего дня он мог пойти в автосалон и выбрать себе машину. Компания была готова оплатить и переезд всей семьи к месту работы, а также арендовать и оплачивать новое жилье. Однако в первый рабочий день он должен был ехать на поезде на работу, он же вместо поезда на трамвае поехал, трамвай опоздал на пересадку на поезд на 5 минут, через 15 минут был другой поезд. После чего суеверный мужчина подумал, и со словами «это знак свыше» пересел на трамвай домой и поехал обратно. В итоге кадровик фирмы психанул и заявил, что украинцев брать на будущее не будет. А смысл ему работать, при 3000 брутто на выходе 2000 нетто, за квартиру заплатит 1000, итого 1000 на троих на семью, а так дома сидит получает 1500 социала на троих и кучу льгот, и квартира уже оплачена - не жизнь, а курорт-малина".
Из за таких работничков немецкие фирмы отказываются нанимать украинцев на работу, себе дороже выйдет, а из за таких же съемщиков жилья сдатчики отказываются сдавать украинцам жильё... Ибо как аукнется, так и откликнется...
А если у мигранта - не важно, украинец, сириец, араб, афганец - ЗП 521 евро в месяц, из которых 1 евро в месяц - это социальные отчисления, то по немецким законам это уже трудоустроенный мигрант. Мигрант, на которого ещё выделяется в месяц на семью, - на жену, мужа и одного ребёнка - получает в сумме ещё 2000 евро, из которых 1000 на оплату квартиры и 1000, чтобы в сумме было 1500 евро чистыми.
Итого, при з/п 521 евро в месяц, бюджет тратит ещё 2000 евро в месяц, и данная семья уже не считается безработными. Также не считаются в статистике безработными семьи, в которых беженцы посещают языковые курсы или курсы по написанию резюме, или работают на работе за 1 евро в день, итого 20 евро в месяц, к которым бюджет доплачивает ещё 2480 евро, чтобы в сумме было 2500 евро, из которых 1000 евро на квартиру и 1500 евро на троих на еду и развлечения. Причём дополнительно проезд за счёт государства, развлечения в саунах и бассейнах и театры тоже за счёт государства".
Тем не менее, как сообщает dw, Германия может стать второй родиной для украинских детей. По оценкам немецких коммунальных властей, свыше 40% украинских беженцев планируют остаться в Германии и после войны - если и не навсегда, то на довольно длительное время. Для Германии, где уже многие годы существует серьезная проблема со сменой этнического состава населения, появление этнически более близких славян может стать "палочкой-выручалочкой".
Тем более, что у Германии уже есть подобный опыт. Во время второй мировой десятки тысяч детей, подходящих под формат арийской внешностии, изымались из семей в Польше, Украине, России и других оккупированых территориях, и вывозились в 3 рейх, где попадали в семьи и онемечивались. Сейчас, учитывая весьма своеобразную деятельность системы соцзащиты детей (югендамт), вполне реально повторение опыта прошлого.
