Menu
Login
  •  
  •  

Греческий сотрудник, уволенный из-за диагноза ВИЧ, выиграл суд в ЕС по правам человека

Европейский Суд по Правам Человека (ЕСПЧ) постановил выплатить гражданину Греции, названному инициалами И.Б. более 14 000 евро в качестве компенсации за незаконное увольнение после того, как его бывшим сотрудникам и руководству стало известно, что у него ВИЧ.

По решению Страсбургского суда подобный акт со стороны работодателя в отношении 33-летнего сотрудника фирмы по производству ювелирных изделий, явилось нарушением прав на уважение частной и семейной жизни и прямой дискриминацией законов, закрепленных в Европейской Конвенции по правам человека.

Решение ЕСПЧ противоречит подобному решению Греческого Суда, который не нашел нарушений прав неназываемого работодателя, действовавшего в интересах своих сотрудников и бесперебойной работы компании, когда в 2005 году против него было подано письменное ходатайство от ряда коллег истцов, требовавших его увольнения, узнав о положительном диагнозе ВИЧ.

И.Б. подал жалобу в ЕСПЧ в декабре 2009 года.

В соответствии с решением, вынесенным в этот четверг, греческое государство обязано выплатить гражданину И.Б. 6,339.18 евро в качестве компенсации материального ущерба и 8000 евро компенсации морального вреда, со слов ЕСПЧ.

 

 

 

Система Orphus

Не пропусти другие интересные статьи, подпишись:

Поделиться ссылкой:

О том, как поделиться
Правила комментирования
Последнее изменениеЧетверг, 20 февраля 2014 16:58
Комментарии для сайта Cackle
Наверх

Мобильные приложения

 

Новостные ленты

Партнеры сайта

Новости по Email