Работающие в воскресные дни будут получать на 75% больше

В случае, если работодатель не предоставляет выходной в другой день недели, тогда трудящийся имеет право получать еще 1/25 от зарплаты.

Такое решение вынес суд, занимающийся делами о трудовом кодексе в Верховном Суде Греции, когда присудил строительной компании выплатить водителю грузовика сумму в 5.487 евро как вознаграждение за воскресные дни, когда он работал.

Истец – водитель грузовика был принят на работу в 2000 году по контракту ограниченного срока и уволен в 2002 году. За время работы по контракту он работал в течение 57 воскресных дней по 8 часов, но не получал оплату, которая предусмотрена в трудовом кодексе за воскресные дни, так же как не получил взамен этих рабочих выходных другие выходные дни. После увольнения водитель обратился в суд, который и вынес положительное решение об оплате его труда.