Menu
Login
  •  
  •  

Социальное страхование и пенсионное право Греции

1) Когда вышел новый закон о пенсиях? Когда он вступает в силу и для кого? Изменится ли что-либо для людей, уже получающих пенсию или выходящих на пенсию в 2010 году?

Закон 3863/2010 (ФЕК Α 115 от 15.7.2010) о новой страховой системе опубликован 15 июля 2010 года, а закон 3865/2010 (ΦΕΚ Α΄ 120/21.07.2010) о реформе пенсионной системы - с 20 июля 2010 года. Новшеств, вводимых законом, немало. Так, государство гарантирует жизнеспособность страховой системы с целью выдачи достойной пенсии каждому гражданину, имеющему право на пенсию. Государство будет спонсировать фонды (например, в рамках программы стабильности и развития, а также механизма поддержки греческой экономики будут спронироваться с 01.01.2011 фонд социального страхования и фонд матросов (NAT), а с 01.01.2015 государство принимает на себя финансирование основной пенсии почти всех основных фондов социального страхования.

Пенсионный стаж увеличивается в общей сложности на 15 лет; пенсионный возраст с 01.01.2021 будет равен, как правило, 65 годам. вводятся единые условия в госсекторе и во всех страховых фондах. Если фонды будут не в состоянии выдавать пенсии, последние будут сокращаться до минимума. Подлежат уменьшению и дополнительные пенсии, размер которых с 2011 года будет зависеть от экономических возможностей каждого фонда.

Согласно новой системе пенсионного страхования, с 01.01.2015 года застрахованные будут иметь право на пенсию, сумма которой сегодня равна 360 евро, 12 раз в году. Эта сумма будет ещё меньше в случаях права на сниженную пенсию по старости, инвалидности или смерти. Пенсия будет назначаться в 65 лет либо в возрасте 60 лет с 40-летним стажем, в который могут быть засчитаны до 7 лет приравниваемого к стажу времени учёбы, службы в армии, что подробно описано ниже. Надо отметить, что сумма минимальной оплаты за день работы неквалифицированного рабочего может уменьшаться согласно сумме минимальной пенсии, что является беспрецедентной мерой.

Основные изменения в пенсионном страховании приходятся с 2011 по 2013 годы, а для некоторых категорий (например, для матерей несовершеннолетних) - до 2015. Наименее благоприятные перемены вводятся для матерей несовершеннолетних, потому что уже в 2015 году для выхода на пенсию необходимо достичь 65 лет, а для уменьшённой пенсии 60 лет. Кроме того, застрахованные с 1983 по 1992 гг. не смогут выйти до достижения пенсионного возраста на пенсию со стажем в 35 лет в возрасте 58 лет и в 37 лет, как это было ранее.

С 2011 года повышается возраст матерей, работающих в частном секторе. Трудящиеся в госсекторе в возрасте ниже 55 лет теряют право на пенсию, если продолжают трудиться, если же их возраст превышает 55 лет, пенсия свыше 850 будет срезана до 70%. Коэффициенты водимые новым законом приводят в результате к 37 – 40 годам стажа для получения пенсии. Уже к 2013 году преждевременный выход на пенсию станет возможным для лиц, достигших 60-ти лет. Закон не затрагивает только лица, для которых право выхода на пенсию обосновано до конца 2010 года, даже если они продолжают работать и после 2010 года. Ввиду того, что в последнее время наметилась тенденция преждевременного выхода на пенсию в особенности трудящихся в госсекторе, закон даёт возможность отказаться от поданного с 1-1-2010 заявления на пенсию, в течение 1 месяца со дня публикации закона.

В ближайшем будущем постепенно (с 1/1/2011 до 31/12/2013) будет происходить уравнение возраста выхода на пенсию мужчин и женщин, вследствие решения Европейского Суда. Таким образом, около 140.000 женщин должны будут работать либо до 60 для получения уменьшенной пенсии, либо до 65 для полной. В особенности это коснётся тех, которые начали работать с 1-1-1983 по 31-12-1992. Относительно лиц которые получат пенсию с 2018 года система подсчёта будет смешанной, застрахованные же с 1/1/2013 — по новой.

Отрицательные перемены коснутся и трудящихся пенсионеров госсектора, лиц, работающих в сфере деятельности, вредной для здоровья (βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα, далее ВАЕ) и других. Пенсионное законодательство относительно служащих парламента также претерпит изменения после 31.12.2012, уравнивая их в правах с другими госслужащими, за исключением положений, устанавливаемых Уставом Парламента.Что касается вопроса с незамужними дочерями с высоким доходом в возрасте до 55 лет, пенсия им будет выплачиваться целиком только в том случае, если общий доход за месяц не превышает в 30 раз подённой оплаты неквалифицированного рабочего. Если доход превышает эту сумму в 70 раз, то выдача пенсии приостанавливается.

Вводится новый вид взносов социальной солидарности вместо существовавшего ранее ΛΑΦΚΑ (Λογαριασμος Αλληλεγγύης Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης, Фонд Солидарности организаций социального страхования). ΙΚΑ-ΕΤΑΜ будет экономически независимым, а система служб здравоохранения - единой. Для обеспечения своевременной уплаты взносов создаются комиссии, члены которых наделяются, помимо других прав, также и правом дознания и получения сведений из архивов и документов предприятий, препятствующим же их работе лицам будет выписываться административный штраф размером от 3.000 до 15.000 евро. Работодателей, нарушающих законодательство, также обяжут выплачивать соответствующие штрафы. С 31.10.2010 устанавливается единая система контроля пенсий, доступная в электронном формате. Данные будут собираться путём систематической передачи информации всеми фондами в единую службу электронного контроля.

С 01.01.2011 пенсия будет выдаваться через банки или почтовые отделения. Так же, через банки, с 01.07.2011 работодатели будут обязаны выплачивать зарплату и взносы в фонды, которые после их удержания будут перечислять сумму на персональный счёт трудящегося («эргосимо»). При этом банки освобождаются от какой-либо ответственности кроме той, что имеет отношение к причинению умышленного вреда. С 01.01.2011 для обслуживания населения создаётся Центр Информирования застрахованных, который будет сотрудничать с Κ.Ε.Π.

У фондов появляется возможность создавать акционерные общества для распоряжения капиталом и инвестициями в недвижимость, при коллективном участии трёх и более фондов. Фонды смогут выдавать ссуды застрахованным и пенсионерам, а также своим служащим.

Вводится единая система регулирования подлежащих взыманию взносов (путём подачи заявления о выплате по частям в течение 36 месяцев). К заявлению прилагается госпошлина 50 евро - для долгов до 50.000 евро, 100 евро - для долгов до 100.000 и т.д., а для самострахования ОГА - 20 евро. Сумма взноса за месяц - от 200 евро (для ОГА), а для ОАЕЕ - 100 евро. В случае единовременной выплаты взносов скидка на добавочные проценты составляет 40%, в случае выплаты по частям - 20%. В исключительном порядке при подаче заявления до 15.10.2010 скидка составляет 80% (в случае единовременной выплаты) и 60% (в случае выплаты по частям).

С 1.1.2014 рост пенсии будет зависеть от процента инфляции на 50% ВВП и на 50% от изменений показателя цен, а законы, регулирующие по иному данный вопрос, упраздняются с 1.1.2014. Уже со следующего 2011 года власти будут пристально наблюдать за ходом новой системы пенсий. Изменение пенсионного возраста 65 лет также возможно после 1.1.2021, а с 1.1.2024 каждые три года будут вноситься изменения, согласно средней долготе жизни.  Параллельно будут страховаться госслужащие и застрахованные в Едином Фонде Независимых профессионалов (врачи, инженеры и адвокаты), которые работают на двух должностях, если они застрахованы с 1-1-1993.

Увольнения. Помимо пенсий, в новом законе затрагивается и вопрос увольнений. Так, разрешается увольнять не более 5% от общего количества (150) трудящихся, с соблюдением срока от 1 до 6 месяцев до денонсации трудового договора (сегодня он достигает 2-х лет), с оплатой половины от предусмотренной до этого компенсации. Работодатели смогут принимать на работу безработных, выдавая до 84% минимальной заработной платы, а для оплаты страховых взносов использовать специальные программы Организации по трудоустройству рабочего населения (ΟΑΕΔ). Специальные нормы вводятся для лиц возрастом свыше 55 лет, также по-новому регулируется сверхурочная занятость.

Прощай, 13-я и 14-я зарплата… Упразднение 13-й и 14-й зарплат стало ещё одним важным для всех нововведением. Создаваемый пробел в финансах трудящегося покроет пособие, размер которого определяется соответственно с финансовыми возможностями фондов. Стоит отметить и то, что, согласно новому закону, государство не покрывает никакого дефицита в фондах дополнительного страхования.

Относительно трудящихся пенсионеров вводится новое правило: если их возраст - менее 55 лет, то выплата пенсии приостанавливается. Если они старше 55-ти лет, то размер пенсии будет уменьшен.

Параллельно будут страховаться госслужащие и те, кто застрахован в Едином Фонде Независимых профессионалов (врачи, инженеры и адвокаты): речь идёт о сотрудниках, занимающих сразу две должности (если они застрахованы с 01.01.1993).

Вводятся понятия «основная пенсия» и «пенсия, соразмерная страховым взносам», сумма которой вычитывается, исходя из взносов работодателя и трудящегося. Таким образом, утверждается трёхсторонняя обязанность оплаты: со стороны работодателей, трудящихся и финансирования со стороны государства, фондов социального страхования. Для пенсий, выдаваемых с 01.01.2003 и далее, уменьшение равно 1/267 за каждый недостающий месяц. Если возраст застрахованного лица выше 58 лет, подсчитывается и срок службы в армии, если у него не достаёт менее 3.600 трудодней.

С 2011 года повышается возраст матерей, работающих в частном секторе. Трудящиеся в госсекторе в возрасте ниже 55 лет теряют право на пенсию, если продолжают трудиться. Коэффициенты, вводимые новым законом приводят в результате к 37 – 40 годам стажа для получения пенсии. Уже к 2013 году преждевременный выход на пенсию станет возможным для лиц, достигших 60-ти лет. Закон не затрагивает только лица, для которых право выхода на пенсию обосновано до конца 2010 года, даже если они продолжают работать и после 2010 года. Ввиду того, что в последнее время наметилась тенденция преждевременного выхода на пенсию в особенности трудящихся в госсекторе, закон даёт возможность отказаться от поданного с 1-1-2010 заявления на пенсию, в течение 1 месяца со дня публикации закона.      В ближайшем будущем постепенно (с 1/1/2011 до 31/12/2013) будет происходить уравнение возраста выхода на пенсию мужчин и женщин, вследствие решения Европейского Суда. Таким образом, около 140.000 женщин должны будут работать либо до 60 для получения уменьшенной пенсии, либо до 65 для полной. В особенности это коснётся тех, которые начали работать с 1-1-1983 по 31-12-1992. Относительно лиц которые получат пенсию с 2018 года система подсчёта будет смешанной.

*Более подробно: Пенсия выдаётся из разных фондов, согласно категории, к которой принадлежит застрахованный. В основном различие состоит в трудящихся в госсекторе и в частном секторе. На пенсию госсектора (т.е. пенсии выплачиваются из госбюджета) могут претендовать постоянные служащие министерств, парламента, судьи, судебные служащие, контрактные служащие госсектора, периферий, префектур, муниципалитетов, госбольниц, ВУЗов, некоторых юридических лиц госправа, преподаватели школ, персонал вооружённых сил и служб безопасности, депутаты, префекты, мэры,  представители духовенства, инвалиды войны и национальной обороны, награждённые пенсией, а также члены семьи вышеуказанных, а в случае принятых на госработу до 31-12-1992 и отеческая семья (родители, незамужние сёстры, неженатые неспособные братья с инвалидностью более 67%). Все остальные категории лиц застрахованы о одном из фондов, согласно отрасли занятости (ОАЕЕ, ЕТАА, ИКА, ОГА и др.). Также в пенсионном законодательстве существует различие между застрахованными до  1-1-1993 (т. н. «старые застрахованные») и застрахованными после 1-1-1993 (т. н. «новые застрахованные»). В ИКА страхуются в обязательном порядке лица занятые в частном или — реже — государственном секторе, в форме зависимой занятости, также трудящихся зарубежом, если работодатель находится в Греции или трудящихся в Греции, даже если работодатель иностранец, а также члены их семьи. Имеют право страховаться соотечественники, постоянно проживающие постоянно за рубежом с 1-1-85.

Основная пенсия будет выдаваться после 01.01.2015, независимо от страховых взносов. Её размер за 2010-й год устанавливается в 360 евро в месяц (выплачивается 12 раз в год). С 01.01.2011 право выхода на пенсию независимо от возраста упраздняется. Устанавливается возрастной ценз в 55 лет, увеличиваемый постепенно на 1 год (до 60-ти лет).

Относительно мужчин: Для застрахованных с 31.12.1982 страхование, оформленное до 31.12.1997 (т.е. 25-летний стаж и возраст 55 лет либо 32-летний стаж и возраст 50 лет), позволяет выйти на пенсию. Застрахованные с 01.01.1998 должны иметь 25-летний стаж работы (на 01.01.1998) и возраст 60 лет и 6 месяцев, или 32.5 летний стаж работы и возраст 50 лет. Лица, 25-летний стаж которых соответствует периоду с 01.01.1998 по 31.12.2002 (то есть до 31.12.1997 имевшие 20-летний стаж работы), смогут выйти на пенсию в 60 лет. Застрахованные с 01.01.1983 по 31.12.1992 могут выйти на пенсию, если имеют 35-летний стаж и возраст 58 лет или 37-летний стаж, независимо от возраста. Если у застрахованного есть 3 детей или он (она) вдовец, разведён и имеет на иждивении несовершеннолетних детей, то в возрасте 60 лет может получить пенсию, уменьшённую на 1/200 за каждый недостающий месяц (до 60 месяцев), а 15-летний стаж и возраст 65 лет или 20-летний стаж, независимо от возраста, дают право на пенсию.

 


 

Для застрахованных до 31.12.92 действует следующая таблица:

СТАЖ

ВОЗРАСТ

25

55

20

60

32 (25+7)

50

Для лиц, набирающих стаж с 01.01.98:

Год

Стаж

Возраст

1998

25 лет / 32 года и 6 месяцев / 25+7 лет и 6 месяцев (Для застрахованных с 01.01.83 до 31.12.92 не прибавляются приравниваемые к страхованию годы)

60 лет и 6 месяцев / 50

1999

25 / 33

61 / 50

2000

25 / 33 & 6

61 год и 6 месяцев / 50

2001

25 / 34

62 / 50

2002

25 / 34 & 6

62 года и 6 месяцев / 50

2003

25 / 35

63 / независимо от возраста

2004

25 / 35

63 года и 6 месяцев  / независимо от возраста

2005

25 / 35

64 года / независимо от возраста

2006

25 / 35

64 года и 6 месяцев / независимо от возраста

2007

25 / 35

65 лет / независимо от возраста

2008

25 / 35

65 лет / независимо от возраста

Выйти на пенсию можно по достижению 58 лет до 31-12-2010 со стажем 35 лет, а со стажем 37 лет, независимо от возраста. С 01.01.1998 возраст 60 лет и 6 месяцев увеличивается постепенно на 6 месяцев и до 65 лет. С 01.01.1998 постепенно увеличивается возраст для пенсии с 32 лет и 6 месяцев по 6 месяцев, и до 35 лет.

Относительно женщин.

Женщины, застрахованные до 31.12.1982, со стажем 35 лет, имеют право на пенсию независимо от возраста. Застрахованные до 31.12.1997 имеют право на пенсию в случае наличия стажа в 20 лет и в возрасте 53 года, или со стажем в 27 лет, независимо от возраста. Застрахованные со стажем 20 лет и 6 месяцев до 01.01.1998 могут получить пенсию в возрасте 58 лет и 6  месяцев или, независимо от возраста, со стажем 27 лет, а также застрахованные с 01.01.1983 до 31.12.1992 со стажем 25 лет в возрасте 60 лет, или 35 лет стажа в возраст 58 лет, или независимо от возраста со стажем 37 лет. Женщины со стажем 15 лет могут выйти на пенсию в 65 лет. Со стажем 20 лет могут выйти на пенсию независимо от возраста женщины, имеющие трёх несовершеннолетних или совершеннолетних детей. Женщины в возрасте 55 лет могут получить пенсию, уменьшенную на 1/200 за каждый недостающий месяц (до 60 месяцев), а после 01.01.2003 пенсия уменьшается 1/267 за каждый недостающий месяц.

Застрахованные до 31.12.92, со стажем до 31.12.97 должны иметь 20 лет стажа в 53 года или 27 лет независимо от возраста. Для набравших стаж с 01.01.98 можно использовать следующую таблицу:

Год

Стаж

Возраст

1998

20 лет и 6 месяцев или 27 лет и 6 месяцев

58 лет и 6 месяцев или независимо от возраста

1999

21 год или 28 лет

59 лет

2000

21 год и 6 месяцев или 28 лет и 6 месяцев

59 лет и 6 месяцев или независимо от возраста

2001

22 года или 29 лет

60 лет или независимо от возраста

2002

22 года и 6 месяцев или 29 лет и 6 месяцев

60 лет или независимо от возраста

2003

23 года или 30 лет

60 лет или независимо от возраста

2004

23 года и 6 месяцев или 30 лет и 6 месяцев

60 лет или независимо от возраста

2005

24 года или 31 год

60 лет или независимо от возраста

2006

24 года и 6 месяцев или 31 год и 6 месяцев

60 лет или независимо от возраста

2007

25 лет или 32 года

60 лет или независимо от возраста

2008

25 лет или 32 года

60 лет или независимо от возраста

С 01.01.98 пенсионный стаж 20 лет и 6 месяцев увеличивается постепенно каждые 6 месяцев на 6 месяцев, и так до 25 лет. С 01.01.1998 возраст 58 лет и 6 месяцев увеличивается постепенно каждые 6 месяцев на 6 месяцев, и так до достижения 60 лет. С 1-1-1998 пенсионный стаж 27 лет и 6 месяцев увеличивается постепенно каждые 6 месяцев на 6 месяцев, и так до достижения 32 лет пенсионного стажа, с 1.1.2011 пенсионный возраст будет равен 61, а к 2015 году 65 лет.

Относительно матерей. С 01.01.2011 матери получают право на уменьшенную пенсию в возрасте 50 лет, с 01.01.2012 - в возрасте 53 года и с 01.01.2013 - в 60 лет. Матери несовершеннолетних детей с 01.01.2011 года выйдут на пенсию в 57 лет, а с 2013 года - уже в 65 (для уменьшенной пенсии соответственно в 52 года и 60 лет). Матери несовершеннолетних детей, трудящиеся в сфере печати и агентствах по продажам газет, с 01.01.2011 выходят на пенсию в 57 лет, с 01.01.2013 - в 65, и, для уменьшённой пенсии в 52 года и 60 лет соответственно. Матери несовершеннолетних детей, трудящиеся по системе самострахования (αυτοαπασχολούμενοι), с 01.01.2011 выходят на пенсию в возрасте 55 лет, с 01.01.2013 - в 65 лет и, для получения уменьшённой пенсии в 50 и в 60 лет соответственно. В некоторых случаях на таких же основаниях выходит на пенсию и вдовый отец несовершеннолетнего ребёнка. Также одинаковы условия выхода на пенсию вдовых отцов детей-инвалидов и матерей неработоспособных детей. Матери несовершеннолетних или с физически /  умственно неспособных детьми с инвалидностью 50% и выше, застрахованные до 31.12.1982 с 20 годами стажа до 31.12.1997, могут выйти на пенсию в возрасте 42 лет или с 27 годами пенсионного стажа, независимо от возраста.

Застрахованные матери, достигшие пенсионного возраста после 01.01.1998, имеющие 20 лет пенсионного стажа на 1998 год, могут выйти на пенсию в возрасте 50 лет или независимо от возраста с 27 годами стажа. Застрахованные с 01.01.1983 до 31.12.1992 матери могут получить пенсию в возрасте 50 лет, имея 25 лет стажа. Несовершеннолетним ребёнок должен быть на момент фиксирования стажа 20 лет, до 2002 года. Вышеуказанное касается и женщин с инвалидностью в 67% и выше. Если застрахованная имеет стаж, но у неё нет несовершеннолетних детей, и она продолжает работать до достижения стажа, то для неё действуют те же условия, что действовали на год пополнения стажа.

Для застрахованных до 31.12.82, со стажем до 31.12.97, действует следующая таблица:

Год страхования

Пенсионный стаж

Возраст

1992

20 или 27 лет

42 лет или независимо от возраста

1993

20 или 27 лет

42 лет и 6 месяцев или независимо от возраста

1994

20 или 27 лет

43 лет или независимо от возраста

1995

20 или 27 лет

43 лет и 6 месяцев или независимо от возраста

1996

20 или 27 лет

44 года или независимо от возраста

1997

20 или 27 лет

44 года и 6 месяцев или независимо от возраста

Для женщин со стажем с 01.01.98 возраст 42 года увеличивается постепенно на 6 месяцев каждый год и до 44 лет и 6 месяцев с 01.01.1992.

С 01.01.2003 пенсионный стаж 20 лет увеличивается постепенно на шесть месяцев каждый год, до 25 лет пенсионного стажа. Также с 01.01.2003 пенсионный стаж в 27 лет увеличивается постепенно на 6 месяцев каждый год и до 32 лет пенсионного стажа.

 

Год страхования

Пенсионный стаж

Возраст

1998

20 / 27 лет

50 лет / независимо от возраста

2003

20 лет и 6 месяцев / 27 лет и 6 месяцев

50 лет / независимо от возраста

2004

21 год / 28 лет

50 лет / независимо от возраста

2005

21 год и 6 месяцев /28 лет и 6 месяцев

50 лет / независимо от возраста

2006

22 года / 29 лет

50 лет / независимо от возраста

2007

22 года и 6 месяцев /29 лет и 6 месяцев

50 лет / независимо от возраста

2008

23 года / 30 лет

50 лет / независимо от возраста

2009

23 года и 6 месяцев /30 лет и 6 месяцев

50 лет / независимо от возраста

2010

24 года / 31 год

50 лет /независимо от возраста

2011

24 года и 6 месяцев / 31 год и 6 месяцев

50 лет / независимо от возраста

2012

25 лет / 32 года

50 лет / независимо от возраста

Для женщин с несовершеннолетними детьми или с детьми, физически или умственно неспособными для любой работы (инвалидность 50% и выше), полагается пенсия, если они застрахованы до 31.12.1982, имеют 20 лет стажа до 31.12.1997, или 20 лет стажа на 1992 год или 27 лет стажа в возрасте 42. Застрахованные со стажем с 01.01.1998 или матери с 20 годами стажа на 1998 год могут получить пенсию в 50 лет или с 27 годами стажа независимо от возраста. Застрахованные с 01.01.1983 по 31.12.1992 матери могут получать пенсию с 25 годами стажа, достигнув возраста 50 лет. Данные положения касаются и женщин, у которых супруг имеет инвалидность более 67%.

Для застрахованных до 31.12.82, имеющих пенсионный стаж до 31.12.97 действуют следующие положения:

Год

Стаж

Возраст

1992

20 / 27 лет

42 года / независимо от возраста

1993

20 / 27 лет

42 года и 6 месяцев / независимо от возраста

1994

20 / 27 лет

43 года / независимо от возраста

1995

20 / 27 лет

43 года и 6 месяцев / независимо от возраста

1995

20 / 27 лет

43 года и 6 месяцев / независимо от возраста

1996

20 / 27 лет

44 года / независимо от возраста

1997

20 / 27 лет

44 года и 6 месяцев / независимо от возраста

С 01.01.1992 возраст 42 года увеличивается постепенно на 6 месяцев ежегодно, до возраста 44 лет и 6 месяцев. С 01.01.2003 пенсионный стаж в 20 лет увеличивается постепенно на полгода ежегодно, до 25 лет. С 01.01.2003 пенсионный стаж в 27 лет увеличивается постепенно на 6 месяцев, ежегодно до 32 лет стажа.       Матери несовершеннолетних детей, застрахованные после 01.01.1993, могут выйти на пенсию с 20-летним стажем в возрасте 55 лет. Матери 3-х детей могут выйти на пенсию с 20-летним стажем в возрасте 56 лет, с 4-мя детьми - в 53 года, с 5-ю детьми - в 50 лет.

Для мужчин и женщин, застрахованных после 01.01.1993, возможен выход на пенсию с 15-летним стажем в возрасте 65 лет или с 37-летним стажем независимо от возраста. В возрасте 60 лет можно рассчитывать на уменьшенную -на 1/200 за каждый недостающий месяц-пенсию, с условием 2.5 лет страхования за последние 5 лет. Служащие с тремя детьми и 20 годами стажа могут выйти на пенсию  до 31.12.2010. Имеющие пенсионный стаж с 01.01.1998 и далее, а также принятые на работу на государственную должность с 01.01.1983 до 31.12.1992, выходят на пенсию в 52 года, если имеют несовершеннолетних детей, в 55 - с 01.01.2012, и в 65 - с 01.01.2013. В случае инвалидности и неспособных детей - в 52 года. Остальные служащие - в 61 года, а с 01.01.2012 - в 65 лет.

С 01.01.2014 выплачиваемые пенсии корректируются на 50% согласно изменениям ВВП и на 50% согласно индексу потребительских цен предыдущего года (но не более 2.5 от ВВП). С 1-1-1998 возраст 60 лет и 6 месяцев увеличивается постепенно на 6 месяцев и до 65 лет. С 1-1-1998 постепенно увеличивается возраст для пенсии с 32 и 6 месяцев по 6 месяцев, и до 35 лет.



2) С какой целью был изменен старый закон о пенсиях? Какие коренные изменения в пенсионной системе введены? Куда и на что пойдут сэкономленные средства?

 

Несмотря на незначительный естественный прирост населения, факторы извне (международная экономика и приток иностранных граждан и пр.), и внутри страны (злоупотребление власти чиновниками и избежание работодателями оплаты страховых взносов в фонды), довели состояние фондов, а вместе с ними и экономики в упадок. Чтобы избежать окончательного краха, было принято решение ввести новые положения в пенсионное и страховое право, возложив бремя на плечи трудящихся и пенсионеров. Социальная форма государственного страхования с щедрыми льготами остаётся в прошлом, а вся система с реализацией пенсионной реформы приобретает новые очертания. Пока ещё не увеличились суммы страховых взносов, а уже застрахованный вынужден оплачивать бόльшие суммы для получения пенсии, путём обязательного пребывания на рабочем месте больше времени, чем это требовалось до принятия нового закона, потому что новый закон устанавливает для оптимального размера пенсии пенсионный возраст в 65 лет и стаж 40 лет, вместо стажа от 15-20 и 35 лет как это было до сих пор. Это означает, что уменьшение аналогично 35/40, и в сопоставлении с возрастом, нуждами и экономическими показателями неизбежно ухудшение уровня жизни, возможно, и ниже сегодняшнего прожиточного минимума.

Новый закон о пенсиях на практике означает уменьшение суммы пенсий от 17,5% до 26,4% для пенсионеров с неполной пенсией, и на 18% для полной пенсии. Конкрентно, с 1/1/2013 уменьшается сумма как основной так и дополнительных пенсий, и  в конечном итоге реформа должна привести к полному освобождению государства от обязанностей по выплате пенсий. Устанавливаемый новым законом взнос солидарности для пенсий выше 1.400 евро в размере от 5% до 10% также является бременем для пенсионера.    Пособие ЕΚΑΣ, которое сегодня выдаётся после исполнения 60-ти лет, будет выдаваться после 65-ти лет, это в особенности повлияет на малоимущих. Однако, благодаря только этой мере государство расчитывает получить в казну сумму в 400 млн евро, для спонсирования пенсионной системы.       



3) Кого конкретно касается данный закон: только граждан Греции? Иммигрантов? Граждан стран ЕС, работающих в Греции?

 

Закон касается в первую очередь граждан Греции. Есть положения (об этом ниже), касающиеся впервые и иммигрантов. Для граждан стран ЕС действуют в основном законодательство ЕС, а для граждан некоторых других стран двусторонние соглашения.

4) Кто получит минимальную пенсию? Кто-нибудь получит пенсию, ниже минимальной? Сколько и в каких случаях?

Минимальную (или основную пенсию), размером в 360 евро получат: Α. Застрахованные в фондах (за исключением ΟΓΑ), служащие госсектора, военные, независимо от времени первоначального страхования в фонде, если пенсионный стаж существует с 1.1.2015 и далее. Пенсия выдаётся из фонда или из государственной казны. Для застрахованных с пенсией состоящей из двух частей, основная пенсия подсчитывается соразмерно годам страхования с 1.1.2011 и далее к общему времени страхования. Сумма основной пенсии уменьшается для пенсионеров по старости на 1/35 за каждый год, недостающий до 35 лет проживания в Греции, между 15ым и 65ым годами. Также сумма уменьшается в случаях права на уменьшённую пенсию по старости (на 1/200 за каждый недостающий месяц для полного пенсионного стажа) или по инвалидности от 67% до 79,99% (на 25%) и от 50% до 66,99% (на 50%) в случае смерти, согласно уставу фонда, хотя есть и исключения. Детям умершего пенсионера такая пенсия выдаётся до достижения возраста, определённого законом. Далее эта сумма прибавляется к выдаваемой вдове(-вцу) пенсии. При праве получения более 2 пенсий выдаётся наибольшая, а если вдовец работает, то основная пенсия. Б. Лица, не застрахованные либо имеющие менее 4.500 трудодней или 15 лет страхования в фонде основного страхования или в госфонде, и а) достигшие 65-ти лет, б) имеющие за предыдущий год не более 5.040 евро персонального или 10.080 евро семейного дохода, г) живущие постоянно в Греции по крайней мере 15 лет с 15-ти до 65-ти летнего возраста. Основная пенсия выдаётся в полном объёме для лиц с вышеуказанными предпосылками с условием проживания в стране 35 полных лет. Сумма пенсии уменьшается на 1/35 за каждый недостающий год из 35 лет проживания. Данная пенсия не может быть передана иждивенцам пенсионера. Выдаётся от ΟΓΑ для лиц не имеющих право на пропорциональную пенсию и из других фондов или из госфонда для имеющих право на таковую. Пенсия выдаётся с оговоркой на подписанные с ЕЕ и другими странами договоры и соглашения. В эту категорию войдут и некоторые наши сограждане, а также иностранцы, постоянно проживающие и работающие в стране.

Для застрахованных после 1.1.1993 в любом фонде (кроме ОГА), право на полную пенсию возникает при осуществлении 12.000 трудодней или 40 лет страхования и достижении возраста в 60 лет, а для некоторых категорий достаточно до 31.12.2010 иметь 11.100 трудодней или 37 лет пенсионного стажа. Для получения минимальной пенсии из ΙΚΑ-ΕΤΑΜ необходимо наличие 4.500 трудодней и возраст 65 лет.

Женщинам необходимо с 1.1.2011 иметь 10.400 трудодней (число, увеличивающееся постепенно на 400 дней до 12.000) и возраст 58 (увеличивающийся постепенно на 6 месяцев до достижения 60лет), для полной и 56 лет для уменьшённой пенсии, упраздняемой впоследствии возможности получать уменьшенную пенсию. Застрахованные с 10.000 трудоднями и возрастом с 1.1.2011 в 63 года (который увеличится до 65 лет) могут получать пенсию. Для некоторых категорий возможно получение пенсии, уменьшенной на 1/200 от полной пенсии, в 60 лет с 4.500 трудоднями из которых по 100 трудодней было осуществлено в каждом из предыдущих 5 лет. Для застрахованных с 4.800 трудоднями в 65 лет полагается уменьшенная на 50% пенсия.

Сумму, выше минимальной пенсии, получат застрахованные в ИКА, среди которых есть немало прибывших в Грецию наших сограждан и иностранцев, независимо от гражданства. Для получения такой уменьшённой пенсии необходим стаж 10 -15 лет, и 4.500 марок ИКА, с условием, что не выдаётся другая пенсия, кроме ОГА, для мужчин после 65-ти и для женщин после 60-ти лет, для имеющих 10.000 энсима в возрасте 62 и 57 лет соответственно выдаётся полная пенсия с 1-1-2013 возрастной ценз увеличивается для женщин на 6 месяцев и до 60-ти лет, до 2018 года.  Для застрахованных до 31/12/1991 года достаточно иметь 4.050 трудодней, с условием достижения 63 лет для мужчин (рождённые до 31/12/1928) и 58 лет для женщин (рождённые до 31/12/1933).


5) На что могут рассчитывать иммигранты, проработавшие несколько лет в Греции и, естественно, не имеющие трудовой стаж 35-40 лет, но достигшие пенсионного возраста? (если можно, об иммигрантах (обладателей ВНЖ) поподробнее, все, что можно рассказать о вариантах получения ими пенсии).

Застрахованные в Греции соотечественники или иммигранты могут получить основную пенсию, если они относятся к одной из следующих категорий:

Α. Застрахованные в фондах (за исключением ΟΓΑ), служащие госсектора, военные, независимо от времени первоначального страхования в фонде, если пенсионный стаж существует с 1.1.2015 и далее имеют право получить основную пенсию. Пенсия выдаётся из фонда или из государственной казны. Для застрахованных с пенсией состоящей из двух частей, основная пенсия подсчитывается соразмерно годам страхования с 1.1.2011 и далее к общему времени страхования. Сумма основной пенсии уменьшается для пенсионеров по старости на 1/35 за каждый год недостающий до 35 лет проживания в Греции, между 15ым и 65ым годами. Также сумма уменьшается в случаях права на уменьшённую пенсию по старости (на 1/200 за каждый недостающий месяц для полного пенсионного стажа) или по инвалидности от 67% до 79,99% (на 25%) и от 50% до 66,99% (на 50%), и, в случае смерти, согласно уставу фонда. Детям умершего пенсионера такая пенсия выдаётся до достижения возраста, определённого законом. Далее эта сумма прибавляется к выдаваемой вдове(-вцу) пенсии. При праве получения более 2 пенсий выдаётся наибольшая, а если вдовец работает, то основная пенсия.

Б. Лица, не застрахованные либо имеющие менее 4.500 трудодней или 15 лет страхования в фонде основного страхования или в госфонде, и а) достигшие 65-ти лет, б) имеющие за предыдущий год не более 5.040 евро персонального или 10.080 семейного дохода, г) живущие постоянно в Греции по крайней мере 15 лет с 15-ти до 65-ти летнего возраста. Основная пенсия выдаётся в полном объёме для лиц с вышеуказанными предпосылками с условием проживания в стране 35 полных лет. Сумма пенсии уменьшается на 1/35 за каждый недостающий из 35 лет проживания. Данная пенсия не может быть передана иждивенцам пенсионера. Выдаётся от ΟΓΑ для лиц не имеющих право на пропорциональную пенсию и из других фондов или из госфонда для имеющих право на таковую. Пенсия выдаётся с оговоркой на подписанные с ЕЕ и другими странами договоры и соглашения.

Если же имеются предпосылки для получения пенсии из ИКА и других фондов, то также следует подать соответствующее заявление для назначения пенсии, а для не имеющих достаточного количества трудней, предусмотрено пенсионное пособие из ОГА (см. ниже).

К сожалению, до сегодняшнего дня нет двустороннего соглашения Греции с бывшими республиками СССР, за исключением прибалтийских республик, входящих в состав ЕС, регулирующего признание трудового стажа, осуществлённого до прибытия в страну. Даже пособие ΟΑΕΔ, (равное пособию по безработице за 25 дней, в течение 30 месяцев со дня прибытия), выдаваемое политическим беженцы из Греции, при возвращении в страну, упразднено, как и другие льготы.


7) Что изменилось в положении закона о выкупе страховых марок? Кто имеет право на их выкуп и сколько это стоит?

Надо отметить, что к пенсионному страхованию приравнивается срок военной службы, родительский отпуск для воспитания детей, время получения пособия по болезни (до 300 дней) и по безработице (до 300 дней), время учебного отпуска без содержания (до 2 лет), время учёбы для получения диплома ВУЗа, также время учёбы в профтехучилищах (после 17 лет, около 4 лет), время безработицы (после страхования в любом фонде), декретный отпуск, время забастовки, время учёбы (до 1 года), время с неоплаченными страховыми взносами профессиональной деятельности до вхождения в фонд Ο.Α.Ε.Ε. (до 5 лет). В общей сложности это время не может превышать 7 лет. То есть годы, приравниваемые к пенсионному стажу, будут равны 7: армия, учёба, время беременности и до 300 дней оплачиваемой безработицы. Поэтому целесообразно до выкупа недостающих страховых марок, подсчитать в качестве трудодней («энсима») и следующие периоды:

1.Время  страхования в другом страховом фонде. Этот период времени не подсчитывается в случае самострахования для подсчёта 11.100 трудодней, независимо от возраста, в случае подсчёта 10.500 дней для выхода на пенсию в 58 лет, для подсчёта 10.500 трудодней для выхода на пенсию по системе ВАЕ в возрасте 55 лет (или 53 лет для уменьшённой пенсии) и для подсчёта 3.500 трудодней пропорциональной пенсии.

2.Время страхования в госфонде: а. Для застрахованных в госфонде после 1/1/1983 время страхования признаётся автоматически, б. Для застрахованных до 31/12/1982 необходимо выплатить 7% от основной зарплаты на день подачи заявления за каждый месяц страхования.

3.Время службы в армии также признаётся после подачи заявления и оплаты определённой суммы. Этот период времени не подсчитывается в случае самострахования для подсчёта 11.100 трудодней, независимо от возраста, и в случае подсчёта пропорциональной пенсии с 3.500 трудоднями.

4.Время родительского отпуска до исполнения ребёнку 3,5 лет, после оплаты соответствующей суммы (20% от оплаты трудодня неквалифицированного рабочего в 25 кратном размере, на день подачи заявления).

5.Время болезни и безработицы подсчитывается только для обоснования права на пенсию, без оплаты. Трудоднями признаются до 200 дней по болезни и до 200 дней безработицы, в течение предыдущих 10 лет до подачи заявления.

6.Время отпуска по учёбе признаётся не только для обоснования но и для увеличения пенсии, после оплаты 20% от зарплаты застрахованного на момент подачи заявления. Данное положение действует только для работающих и застрахованных в ΙΚΑ лиц.

7.Время получения пенсии по инвалидности, без оплаты какой-либо суммы. а. Для получения пенсии по старости по общим правилам (4.500,10.000 трудодней и т.д.), или по общим правилам (10.500 или 11.100 трудодней). Не подсчитывается этот период и для дополнения количества страховых марок в ΒΑΕ. б. Трудодни, подсчитываемые для каждого месяца по инвалидности, составляют 30 и для каждого года 360 дней, однако, время получения пенсии по инвалидности не подсчитывается для увеличения суммы пенсии.

8.Время службы в запасе подсчитывается с условием оплаты соответствующего пособия из ΟΑΕΔ, из которого удержаны взносы для ΙΚΑ.

9.Для соотечественников-граждан Греции, происходящих из Египта, Турции и некоторых других стран  (к сожалению, в список этих стран не включены до сих пор республики бывшего СССР), есть возможность признать, после оплаты соответствующей суммы, годы страхования (стаж) в странах происхождения.

10.Оплата трудодней до 5 лет, без оплаты суммы, для обоснования права на пенсию и для надбавки к пенсии.

11.Время службы профессиональных военных, военных с 5летним контрактом и некоторых других катрегорий военных, застрахованных на время службы в ΙΚΑ, приравнивается к действительному пенсионному стажу. Относительно кадров служб безопасности и пожарных, время службы 5 лет удваивается и признаётся пенсионным стажем после внесения взносов в страховой фонд.

12.Признаётся время страхования зарубежом, до 1000 трудодней, если лицо не получает пенсии из другого фонда в Греции, достигнув на момент возвращения в страну 60 лет, и 500 трудодней, время службы в армии в странах союзниках по НАТО- до 3 лет.


8) На что могут рассчитывать вдовы греков (работающие и не работающие)?

 

Относительно пенсий положенных при потере комильца (для вдов(-цов), сирот, престарелых родителей), вводятся единые правила для застрахованных во всех фондах, до и после 1-1-1993. Для получения пенсии по причине смерти из ИКА- ΕΤΕΑΜ необходимо в первую очередь предварительное получени пенсии из ΙΚΑ-ΕΤΑΜ или другого фонда основного страхования, за исключением Фонда страхования госслужащих. Ислючение составляет получение пенсии из ΕΤΕΑΜ если застрахованные либо а) после принятия на постоянную работу сделали выбор в пользу пенсии госфонда, после 1971 года либо б) были застрахованы в госфонде, но помимо этого они могли быть застрахованы и в своём фонде, согласно его уставу.

Для получения пенсии по случаю смерти застрахованным до 1-1-1993, необходимо а) если причиной смерти стала обычная болезнь, -1500 трудодней ΕΤΕΑΜ, из которых 300 за последние 5 лет до года в котором наступила смерть или б) 4200 трудодней (с 12/2/2004 по  31/12/2004), которые определяются по прогрессии 150 трудодней в год до 4500  (до 2005 года 4350 трудодней, а с 2006 — 4500) или, в случае уменьшённой пенсии — необходимое количество трудодней для получения пенсии по старости, в зависимости от категории страхования умершего или количество трудодней, согласно возрасту умершего на день смерти, то есть 300 трудодней до 21 года, и далее на каждый последующий год по 120 трудодней, до 4200 трудодней. Во всяком случае, необходимо за последние 5 лет до года в котором наступила смерть, наличие 300 трудодней. б) если причина смерти -  несчастный случай вне производства, то необходимое количество трудодней уменьшается наполовину, т.е. 750, из которых 150 за последние 5 лет или 2100 в общей сложности или 1/2 из положенных для пенсии по старости или 150 трудодней до 21 года и т. д., в-г) причина смерти несчастный случай на производстве или смерть по причине профессиональной болезни: пенсия выдаётся независимо от количества трудодней, достаточно иметь лишь один трудодень. В обоих последних случаях сумма пенсии не может быть меньше суммы, полагающейся лицам с 6.000 трудоднями в 10ой страховой категории ΕΤΕΑΜ.

Вдовам получающим пенсию из другого источника или работающим, по прошествии 3-х лет после смерти, сумма выдаваемой от ΕΤΕΑΜ пенсии уменьшается до 50%, до исполнения 65 лет, и на 30% после 65-ти лет. Если у вдовы (-ца) есть инвалидность более 67%, на момент наступления смерти, то на всё время инвалидности выдаётся полная пенсия.

В случае если после смерти и другие члены семьи имеют право на пенсию, её сумма распределяется согласно установленным правилам фонда. Передача пенсии вследствие смерти пенсионера, застрахованного до 1-1-1993, членам его семьи, производится согласно их долям, предусмотренным законодательством, без новых проверок относительно времени когда было установлено право на пенсию.             Пенсия по смерти выдаётся вдовцу в течение 3 лет, начиная со следующего после смерти месяца, а после прошествия 3-х лет выдаётся в размере 50%, если вдовец(-ва) работает или получает какую-либо пенсию, вплоть до 65 лет. После 65 лет вдовец (-ва) получает 70% от суммы пенсии. В случае выдачи более чем 1 пенсии, размер пенсий уменьшается. Если умерший пенсионер оставил детей, не достигших 18 лет, или инвалидов или учащихся в возрасте до 24 лет, они получают  остальную часть пенсии. Данные положения не распространяются на пенсионеров ОГА.

Вдовец (вдова) не имеет права на пенсию в следующих случаях:

А.Если смерть застрахованного супруга наступила по прошествии менее 3 лет (вместо ранее предусмотренных 2-х) со дня заключения брака, за исключением случая смерти наступившей вследствие несчастного случая на производстве или в быту или рождения, признания или усыновления  в браке ребёнка, или - на момент смерти - наличие беременности у вдовицы, с условием рождения живого ребёнка. Б.Если умерший получал на момент заключения брака пенсию по инвалидности или по старости, а смерть наступила до прошествия 5 лет со дня заключения брака, за исключением вышеуказанных в (А) последних двух случаев.

Дополнительные условия для получения пенсии по смерти, предусмотренные для отдельных фондов, остаются в силе.

 

9) Что изменилось в законе о наследовании пенсии отца незамужними дочерями?

Новый закон предусматривает получение пенсий не только дочерьми и неимеющими доходов сёстрами, но и сыновьями и братьями, в лице которых право на пенсию появилось после публикации закона. Дочерям после 18 лет положена полная пенсия, если их доход за месяц не превышает 30кратно ежедневную оплату труда неквалифицированного рабочего, и 1/3 от пенсии, если доход равен сумме от 30 до 40 кратной оплаты, 1/2- если превышает 40кратную оплату и до 50-кратной, и наконец, если превышает 50кратную оплату и до 60-кратной — ¾. Если дочь имеет инвалидность свыше 67%, то доход не должен превышать 70кратной оплаты. Незамужние дочери и сёстры приобретают право на пенсию, на тех же условиях, что и неженатые сыновья и братья пенсионера госсектора, с условием доходов не более 2кратного размера минимальной госпенсии, и не более минимального налогооблагаемого дохода, и на 31-12-2010 быть не младше 50 лет.


10) Какую пенсию будут выплачивать инвалидам?

Меняется закон и в отношениии пенсий по инвалидности. С 1.1.2011 в ΙΚΑ-ΕΤΑΜ будет создан Центр освидетельствования Инвалидности (ΚΕ.Π.Α.), с едиными критериями установления инвалидности, все же остальные комиссии (кроме военных и полиции) упраздняются с 1.4.2011. Предусмотрено создание единого реестра данных об инвалидах. Создаётся единый порядок определения инвалидности, ожидается в течение полугода издание соответствующего приказа.

Пенсия по инвалидности лиц, застрахованных с 1.1.1993, сохраняется до указанного в решении срока, а медкомиссия может проводить проверки в любое время. Пенсии выдаются пожизнено в случае наличия болезней, предусмотренных законом, по заключению медкомиссии. Для этого необходимо прошествие 7 лет после выхода на пенсию, в течение которых минимум 3 раза должно быть произведено освидетельствование медкомиссией и возраст более 55 лет или прошествие 5 лет после выхода на пенсию, в течение которых минимум 2 раза должно быть произведено освидетельствование медкомиссией и возраст более 60 лет. Застрахованный имеет право на пенсию и в случае, если болезнь началась до начала страхования, если существенное ухудшение здоровья даёт право на пенсию по инвалидности. Решение медкомиссии 1-ой инстанции можно обжаловать в медкомиссии 2-ой инстанции в течение 10 рабочих дней.

Для пенсионеров с инвалидностью свыше 80% и с 15 годами стажа общая сумма основной и пропорциональной пенсий не может быть ниже 15 оплат за день работы неквалифицированного рабочего, как это будет указано в 2015 году. Общая сумма пенсии вдовца и детей умершего пенсионера не может быть ниже 80% вышеуказанной суммы. Для пенсионеров, застрахованных до 1.1.2011 с пенсионным стажем с 1.1.2015 полагается выплата пропорционально части пенсии до 31.12.2010 и от 1.1.2011 до даты выхода на пенсию.

Для получения пенсии инвалидности из ИКА необходимо иметь по крайней мере, а) если по причине обычной болезни - 4.500 трудодней ИКА или 10.000 в общей сложности или 300, если возраст не превышает 21 года. Далее соотношение возраста и числа трудодней идёт по нарастающей. Во всяком случае, 300 трудодней должны быть осуществлены в последние 5 лет до наступления инвалидности или б) 1.500 трудодней из которых 600 осуществлены за последние 5 до года в который наступила инвалидность.

Для получения пенсии из ИКА по инвалидности,  наступившей вследствии трудового несчастного случая, достаточно иметь лишь один трудодень в ИКА-ΕΤΑΜ. Главным условием получения пенсии по старости из ΕΤΕΑΜ является получение пенсии из ΙΚΑ-ΕΤΑΜ или другого фонда, за исключением госфонда.     
Пособие абсолютной инвалидности увеличивается на 50% в случае, если пенсионер находится в состоянии, требующем постоянного ухода другого лица (относительно этого выдаётся заключение медкомиссии ΙΚΑ-ΕΤΑΜ). Данная надбавка к пенсии полагается также незрячим пенсионерам по старости. С 12/2/2004 незрячие пенсионеры по старости получающие пенсию согласно З. 612/77, имеют право на пособие абсолютной инвалидности, независимо от подсчёта суммы пенсии и без предоставления заключения медкомиссий. Пенсионерам, получающим две пенсии ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, данное пособие выдаётся к пенсии с большей суммой.

Предусмотрена выдача пособий и пенсий ΙΚΑ-ΕΤΑΜ лицам, страдающим от некоторых болезней (παραπληγία, τετραπληγία, διπληγία, τριπληγία, παραπάρεση, τετραπάρεση и др.) или с ампутированными конечностями. Для получения пособия вышеуказанным категориям лиц достаточно иметь 350 трудодней за предыдущие нетрудоспособности 4 года, из которых 50 должны быть осуществлены в предыдущем году или в последние 15 месяцев или 1.000 трудодней в общей сложности. Также данное пособие выдаётся и члену (-ам) семьи застрахованного, если они являются инвалидами этих категорий и у застрахованного имеется указанное количество трудодней. Однако, на время лечения лица в санаторных заведениях, сроком более 30 дней выдача пособия приостанавливается. В случае же получения данного пособия из другово фонда прекращается его выдача. Сумма пособия равняется 20-кратной оплате труда неквалифицированного рабочего на момент подачи заявления, а в некоторых случаях — 10-кратной.

Инвалидность выше 80% и лица страдающие психическим заболеванием, приводящим к инвалидности от 79,9% до 75% с 6.000 трудоднями, имеют право на полную пенсию, а от 67% до 79,9% на 75% от полной пенсии. Инвалидность от 50% до 66,9% даёт право на 50% от полной пенсии.

Для получения пенсии по старости или по инвалидности необходимо а) 4500 трудодней, возраст 65 для мужчин и 60 лет для женщин, б) 10.000 трудодней, возраст 62 для мужчин и 57 лет для женщин. Для уменьшённой пенсии по старости необходимо в последние 5 лет совершить 100 трудодней за каждый год и отсутствие пенсии из другого фонда, или для полной пенсии по старости 35 лет стажа и 10.500 трудодней и возраст 58 лет или 10.500 трудодней, из которых 7.500 в ВАЕ и возраст 55 лет. нвалидность свыше 50%, которая имела место из-за несчастного случая на производстве или из-за профессиональной болезни.

Пенсия по смерти, члены семьи имеют право на пенсию, если застрахованный осуществил 4500 трудодней или  300 трудодней при возрасте до 21 года или 1500 трудодней из которых 300 должны быть осуществлены в предыдущие смерти 5 лет.

Вдова (-ец) имеет право на пенсию в течение 3 лет со дня смерти, независимо от возраста. Возраст вдовы 40 лет на день смерти супруга позволяет получать пенсию пожизненно. Если возраст менее 40 лет, выдача пенсии возобновляестя после 65 лет. Если супруг имеет инвалидность 67% на день смерти пенсионера, пенсия выдаётся независимо от возраста.


11) Что изменится для предпринимателей? Как будет рассчитываться их пенсия?

Предприниматели страхуются в фонде ОАЕЕ (также, как и электрики, физиотерапевты, владельцы бензоколонок, водители, учителя по вождению автомобилей).

Относительно застрахованных до 31/12/1992 в ΟΑΕЕ-Τ.Σ.Α.

Годы страхования

Пенсионный возраст

Год стажа

Мужчины — женщины

 

 

11,5

65

До 31-12-2007

15

65

В любое время

37

Независимо от возраста

В любое время

Мужчины

 

 

25

65

После 1-1-2007

35

60

После 1-1-1998

25

60 (уменьшенная)

После 1-1-1998

Женщины

 

 

25

58 (уменьшенная)

В любое время

25

60

После 1-1-1998

Застрахованные после 31/12/1992. А.Пенсия по старости

 

Полная пенсия

 

Уменьшенная пенсия

Мужчины - женщины

Возраст

Годы страхования

 

Возраст

Годы страхования

 

65

15

 

60

15

 

55

20

 

55

20

Матери с несовершеннолетними детьми (несовершеннолетие и пенсионный стаж 20 лет должны существовать с 50 до 55 лет)

55

20

До 31-12-2008

50

20

 

 

С 01-01-2009

51

20

 

 

с 01-01-2010

52

20

 

 

С 01-01-2011

53

20

 

 

С 01-01-2012

54

20

 

 

С 01-01-2013

55

20

Матери детей- инвалидов

Многодетные матери (с 3 детьми) до 31-12-2012

55

20

 

50

20

До 31-12-2008 пенсия уменьшается на 1/267 за каждый недостающий месяц возраста. С 01-01-2009 пенсия уменьшается на 1/200 за каждый недостающий месяц для возраста с 65 до 60 лет. Для выдачи уменьшённой пенсии в возрасте с 55 до 50 лет необходимо 2 года и 6 месяцев от общего времени должны быть осущесвтлены за последние 5 лет до подачи заявления.


Пенсия из Ο.Α.Ε.Ε – Τ.Α.Ε. Застрахованные до 31/12/1992, мужчины / женщины

Годы страхования

Возраст

Год выхода на пенсию

11,5

65

До 31-12-2007

15

65

В любое время

35

60

В любое время

37

Независимо от возраста

В любое время

мужчины

 

 

25

65

После 1-1-2007

35

60

После 1-1-1998

25

60 (уменьшённая)

В любое время

женщины

 

 

25

60 (уменьшённая)

В любое время

25

60

После 1-1-1998

До 31-12-2008 пенсия уменьшается на 1/267 на каждый недостающий месяц до исполнения возраста. С 1-1-2009 пенсия уменьшается на 1/200 за каждый недостающий месяц с 65 до 60 и с 55 до 50 лет. Для выдачи уменьшённой пенсии необходимо чтобы 2 года и 6 месяцев от общего времени, были пройдены в последние 5 лет до подачи заявления.

Многодетная мать (с 3 детьми) до 31-12-2012.

Год страхования

Пенсионный возраст

Год стажа

11,5

65

До 31-12-2007

15

65

В любое время

35

60

В любое время

37

Независимо от возраста

В любое время


Пенсия по смерти для застрахованных до 31-12-1992.

а) в случае смерти застрахованного у которого:

- 5 лет страхования, из которых 2 в течение 5 лет до смерти или прекращения страхования

- 15 лет страхования и отсутствие страхования до даты смерти, если причиной смерти не стал несчастный случай, при котором необходима половина времени страхования.

б) в случае смерти пенсионера по причине инвалидности или старости, имеют право на пенсию: 1.выживший супруг. Он не имеет права на пенсию, если а) смерть наступила до 6 месяцев со дня заключения брака, или б)умерший (-ая) на момент заключения брака получал (-а) пенсию по старости и смерть наступила до прошествия 24 месяцев со дня заключения брака. Вышеуказанные сроки не принимаются в расчёт, если смерть наступила в результате несчастного случая, или в браке рождён или узаконен ребёнок, либо в) вдова на момент смерти была беременна. 2.Не состоящие в браке, законные или узаконенные или признанные или усыновлённые (удочерённые) — если усыновление/удочерение произошло по крайней мере за год до смерти пенсионера или выдачи ему пенсии  и до 18 лет, а учащиеся до 19 лет или до 26 если обучаются в ВУЗах и техникумах Греции. 3.Сироты без обоих родителей. 4.Внуки пенсионера, на момент смерти являющиеся сиротами, а также родители пенсионера, находящиеся на его иждивени, с условием, что не получают пенсию из другого источника. Если указанные лица имеют инвалидность свыше 67% и неработоспособны, пенсия выдаётся и после 18 лет, с условием, что неспособными они стали до 18 лет, или до 24, если обучались. 5.Родители, если не имеют доходов и находились на иждивении умершего, не получают пенсию из другого источника. Приёмные родители имеют право на пенсию, если усыновление имело место за 3 года до смерти усыновлённого умершего пенсионера. 6.Разведённый имеет право на пенсию по причине смерти супруга, в некоторых случаях.

 

Застрахованные после 1-1-1993

1)В случае смерти застрахованного, имеющего:

а.1 год работы или 300 трудодней, до исполнения 21 года, и 420 дней (или 5 месяцев) работы до 22 лет и так далее, до 1500 трудодней или 5 лет работы или

б .1500 труоддней или 5 лет страхования, из которых 2 года 600 трудодней в последние  5 лет до инвалидности или

γ. 4500 трудодней или 15 лет.

В случае наступления смерти из-за несчастного случая на производстве достаточно иметь 1 трудодень, а в случае несчастного случая вне работы необходима половина из указаннх трудодней.

Выживший супруг не имеет права на пенсию, если смерть наступила до 1 года со дня заключения брака, или умерший супруг на день заключения брака получал пенсию по старости или инвалидности и смерть наступила до 2 лет со дня заключения  брака.  Исключение: если смерть наступила в результате несчастного случая, или в браке рождён или узаконен ребёнок или вдова на момент смерти была в состоянии беременности.


Для застрахованных впервые до 31-12-1992.

 

Застрахованный в Ο.А.Ε.Ε., после прекращения профессии по причине болезни, имеет право на пенсию по инвалидности, если до этого был застрахован 5 лет, из которых 2 года до инвалидности. Если в течение 5 лет выдавалась пенсия, то 5 лет отсчитывается с момента выдачи пенсии. Исключение: если нетрудоспособность произошла из-за несчастного случая на работе. В случае, если причиной стал несчастный случай вне работы, достаточно половины указанного времени страхования.

Пенсия по инвалидности полагается застрахованным 15 лет и отсутствия страхования до наступления инвалидности в другом фонде. Застрахованный в Ο.Α.Ε.Ε считается инвалидом, если болезнь продолжается по крайней мере 6 месяцев, с нетрудоспособностью свыше 67% для профессии. Если инвалидность наступила по умыслу застрахованного, права на пенсию нет.

Застрахованные после 1-1-1993 также имеют право на пенсию по инвалидности, с условием, что причиной стала а) обычная болезнь по крайней мере 1 год или 300 дней страхования  и возраст не более 21 года. Если возраст выше 21 года необходимо на каждый год дополнительно по 120 дней или 5 месяцев работы, до 1500 дней или 5 лет работы или (1)1500 дней или 5 лет, из которых последние 2 года или 600 трудодней в последние 5 лет до инвалидности или (2)  4500 трудодней или 15 лет. б) по причине несчастного случая на работы: (1) достаточно 1 трудодня. в) по причине несчастного случая вне работы: половина стажа.

Пенсия по старости для застрахованных до 31-12-1992, полагается, в следующих случаях а) по достижении возраста 65 лет со стажем 15 лет, б) по достижении 60 лет со стажем 35 лет, в) застрахованые с 37 годами стажа, независимо от возраста, г) по достижении возраста 65 лет и 11,5 лет страхования до 31.12.2009, не получающие пенсию из других фондов, е) застрахованные с 67% инвалидности имеют право и на пенсию по старости, если страдают слепотой, параличом, некоторыми другими болезнями, как и лица с трансплантированными органами (сердце, лёгкие, печень, надпочечник), ж) матери детей-инвалидов свыше 67%, супруги инвалидов с инвалидностью свыше 80%, если находятся в браке свыше 10 лет, имеют 7.500 трудодней или 25 лет страхования, независимо от возраста, з) отцы  инвалидов свыше 67%, которые имеют 7.500 трудодней или 25 лет страхования, независимо от возраста.

Застрахованые после 1-1-1993 года имеют право на пенсию по старости а) по достижении 65 лет и со стажем 15 лет (или 4500 трудодней) б) по достижении 60 лет и со стажем 15 лет, из которых 2,5 года или 750 дней в предыдущие до заявления на пенсию 5 лет, уменьшённую на 1/267 (с 01/01/2009 на 1/200) пенсию за каждый недостающий до 65 лет месяц, в) матери несовершеннолетних детей, достигшие 55 лет с 20 годами стажа (для полной пенсии) или 50 лет с 20 годами стажа (для уменьшённой пенсии), с 01/01/2009 постепенно увеличивается возраст выхода на пенсию, до 55 лет к 2013 году, г) матери нетрудоспособных детей, достигшие 55 лет с 20 годами стажа (полная пенсия) или достигшие 50 лет и 20 годами стажа (уменьшённая пенсия), д) матери 3 детей, достигшие 56 лет с 20 годами стажа или 6000 трудоднями (с 01/01/2013 пенсионный возраст достигнет 59 лет), е) матери 4 детей, достигшие 53 лет с 20 годами или 6000 трудоднями стажа (с 01/01/2013 возраст увеличится до 57 лет), ж) матери с 5 и более детьми, достигшие 50 лет, со стажем 20 лет или 6000 трудодней (с 01/01/2013 возраст увеличивается до 55 лет).

Сумма пенсии увеличивается, если имеются несовершеннолетние (либо до 24 лет для учащихся в ВУЗах) и не состоящие в браке нетрудоспособные дети, не получающие пенсию или пособие из какого-либо фонда. Незрячие пенсионеры по старости, нуждающиеся в уходе, получают увеличенную пенсию.

Получающие более одной пенсии по старости или инвалидности из других фондов достигшие 65 лет, имеют право на полную пенсию, если имеет 20 лет или 6000 дней стажа, или на 50% от полной пенсии, если имеют 16 лет или 4800 дней страхования. Если есть право на получение пенсии из другого фонда, необходимо достигнуть 65 лет и иметь 15 лет стажа, для полной пенсии.

 

Для пенсии по смерти пенсионеров, застрахованных впервые до 31-12-1992, необходимо а)5 лет страхования из которых 2 за последние 5 лет до смерти или прекращения страхования, б) 15 лет страхования. Если причина смерти несчастный случай на работе, достаточно 1 трудодня, если же вне работы, необходимо иметь половину стажа.

Право на пенсию по инвалидности или по старости имеют: выживший супруг (за ислючением, если смерть произошла в течение полугодия со дня заключения брака или умерший получал на дату заключения брака пенсию по инвалидности и менее 24 месяцев со дня заключения брака, или независимо от времени заключения брака, если смерть произошла от несчастного случая или в браке рождён ребёнок или на момент смерти вдова была беременна. 2.Неженатые дети, до 18 лет. 3.Дети сироты, правнуки и родители, в том числе и приёмные родители (если усыновление произошло 3 года до смерти усыновлённого), находящиеся на иждивении умершего, если они не получают других доходов. Если дети имеют инвалидность свыше 67%, пенсия выдаётся и после 18 лет. Разведённые также имеют право на пенсию по смерти.

Застрахованные после 1-01-1993. В случае смерти а)1 год 300 дней страхования до возраста до 21 года, а более 21 года на каждый год ещё 120 дней или 5 месяцев стажа и до  1500 дней или 5 лет стажа или б) 1500 дней или 5 лет из которых 2 года или 600 трудодней в последние 5 лет до инвалидности или в) 4500 трудодней или 15 лет. Если по причине несчастного случая неа производстве — достаточно 1 трудодня, а вне производства – половина необходимого стажа.

Право на пенсию имеет: 1)Вдова (-ец), за исключением, если а) брак продолжался менее 1  года до наступления смерти или б) или вдова получала пенсию по старости ли инвалидности и брак продолжался менее 2 лет до наступления смерти. Указанные временные рамки не действуют, если смерть наступира внезапно или вдова была беременна на момент смерти. 2)Дети застрахованного.

Для пенсии по инвалидности застрахованные до 31-12-1992 имеют право если а) прервали стархование по причине болезни с 5 годами страхования из которых 2 в последние 5 лет до наступления инвалидности б) с 15 годами стажа, в) ставшие инвалидами вследствие несчастного случая — если имеют половину стажа.

Застахованные  после 01/01/1993 имеют право на пенсию по инвалидности, если а) если стал инвалидом из-за обычной болезни — достаточно 1 года или 300 дней стажа — до исполнения 21 года и на каждый следующий 120 дней или 5 месяцев  и до 1500 дней или 5 лет стажа, б) 1500 дней / 5 лет, из которых 2 года или 600 дней в последние 5 лет до года инвалидности в) 4500 дней или 15 лет, или г) несчастный случай на производстве достаточно иметь 1 трудодень.

Тяжёлая форма инвалидности, обычная инвалидность и частичная инвалидность означают возможность заработка 1/5, 1/3 и 1/2 от заработка здорового трудящегося, соответственно.

Для застрахованных до 31-12-1992 для пенсии по старости а) по достижении 65 лет и 15 лет стажа или б) по достижении 60 лет и 35 лет стажа, в) независимо от возраста, 37 лет стажа, г) 65 лет со стажем 11,5 лет до 31.12.2009 и отсуствие какой-либо пенсии из другого источника, д) незрячие или парализованные с инвалидностью более 67% и другими болезнями, также имеют право на пенсию, е) матери детей-инвалидов свышк 67% или супруги инвалидов свыше 80%, после 10 лет брака, со стажем 7.500 трудодней или 25 лет страхования, независимо от возраста ж) отцы детей-инвалидов свыше 67% с 7.500 трудоднями или 25 годами стажа, независимо от возраста,

Застрахованные после 01/01/1993, имеют право на пенсию по старости а) по достижении 65 лет и 15 годами или 4500 днями (полная пенсия) или б) по достижении 60 лет с 15 годами стажа из которых 2,5 года или 750 дней в последние 5 лет до подачи заявления, для уменьшённой на 1/267 и с 01/01/2009 на 1/200 пенсию на каждый месяц до 65 лет или в) матери несовершеннолетних детей, достигшие 55 лет с 20 годами стажа (полная пенсия) или 50 лет и 20 годами стажа (уменьшённая пенсия). С 01/01/2009 до 2013 года возраст выхода на пенсию увеличивается до 55 лет, г) мать нетрудоспособных детей, достигшая 55 лет с 20 годами стажа (полная пенсия) или 50 лет с 20 годами (уменьшённая пенсия), д) мать 3 детей, достигшая 56 лет с 20 годами стажа или 6000 трудоднями (από 01/01/2013 увеличивается до 59 лет), е) мать 4 детей, достигшая 53 лет, с 20 годами стажа или 6000 трудоднями (с 01/01/2013 возраст увеличивается до 57 лет), ж) мать с 5 детьми, достигшая 50 лет, с 20 годами или 6000 днями стажа (с 01/01/2013 увеличивается до 55 лет).

Сумма пенсии увеличивается если дети нетрудоспособны, не состоят в браке и не получают другого дохода и пенсии до 18 лет (или до 24, если учатся).

Незрячие, получающие пенсию по старости, имеют право на дополнительную пенсию. Пенсионеры ОАЕЕ по старости или по инвалидности, получающие пенсию из другого фонда, по достижении 65 лет, имеют право на полную пенсию, если имеют 20 страхования или 6000 трудодней или на 50% пенсии с 16 годами страхования (4800 трудодней). В случае получения пенсии из другого фонда необходимо 15 лет страхования по достижении 65 лет.


12) Какие правила будут действовать для пенсионеров ОГА?

Пенсия, выдаваемая из Организации страхования занятых в сельском хозяйстве (далее ОГА) охватывает обширный круг профессий (занимающиеся в сельском хозяйстве: земледельцы, животноводы, птицеводы, цветоводы, пчеловоды, рыбаки, владельцы арендуемых на сезон комнат, а также монахи, беженцы  и др.). Различается пенсия по старости, по инвалидности, по несчастному случаю на производстве, по смерти, на которую имеют право лица, застрахованные в ОГА, с определёнными в законе трудоднями, и пенсионное пособие, - для незастрахованных в ОГА лиц старше 65 лет, пособие для незрячих, и страдающих некоторыми другими видами заболеваний.

С 2004 года пенсионный стаж увеличивался на 1 год, каждый год, до 15 лет страхования. Получение пенсии по инвалидности учитывается для подсчёта времени страхования и пенсионного стажа.

Основная пенсия по старости полагается по достижении 65 лет, для лиц, основной деятельностью которых было земледелие и т.д. с внесением взносов в ΟΓΑ в течение 25 лет после досижения 21 летнего возраста. Достигшие же 70 лет имеют право на основную пенсию по старости, имея 15 лет страхования, из которых 5 лет до исполнения 65 лет или до подачи заявления на выдачу пенсии. Также, имеют право на пенсию а) лица, на 1.1.2007 достигшие 65 лет и после 31.12.2002 не застрахованные в ОГА, но имеющие 25 лет страхования в ОГА до 1.1.1998, после 21летнего возраста, б) лица, застрахованные в ОГА, вынужденные покинуть работу по причине здоровья после 1.1.1998, либо не застрахованные в ОГА по причине возраста 64 лет, а также пенсионеры по инвалидности, выплата пенсий которым была прекращена по причине достижения 64 лет, в) лица имеющие до 31.12.2002 25летний стаж, 65летний возраст, подающие заявление на выдачу пенсии с опозданием. Сумма минимальной пенсии для этих категорий за 2010 составляет 360 евро, а для пенсионера, состоящего в браке с супругом младше 65 лет, не получающим пенсии - 363,32 евро, и для пенсионера на иждивении которого находится ребёнок младше 18 лет -366,63. Вообще же на 2010 год сумма основной пенсии ΟΓΑ умьньшена на 32%. Сумма основной пенсии, подлежащей выплате,  включает и пособия для пенсионеров с супругом, не имеющим доходов (в размере 10%), для пенсионеров с детьми (в размере 8% для первого, 10% для второго, 12% для третьего и более детей, если они младше 18, не работают, или нетрудоспособны и не получают пенсию).

Пенсия по болезни полагается застрахованным в фонде, возрасте выше 65 лет, с оплаченными 5 годами страхования в отрасли дополнительного страхования фонда.

Что касается женщин, матерей детей-инвалидов с инвалидностью свыше 67% и супругов инвалидов с инвалидностью свыше 80%, они имеют право на пенсию, если с даты заключения брака прошло свыше 10 лет и указанные лица были застрахованы 15 в фонде, независимо от возраста. Исключение: в случае если другими фондами или двусторонними соглашениями предусмотрен стаж в 25 лет.      Сумма пенсии колеблется в зависимости от категории пенсии (основная и дополнительная) и от категории страхования. В месяц составляет 2% от страховых взносов, за каждый год страхования.

Дополнительное страхование подсчитывается таким образом: годы страхования умножаются на оплату трудодня неквалифицированного рабочего и на коэффициент предусмотренный для категории застрахованного (0,3 -1ая 0,425 -2ая, 0,55- 3ья категории соответственно).

Пенсия по инвалидности: а) инвалидность свыше 67% от обычной болезни (телесной или душевной), произошедшей после страхования, продлжающаяся по крайней мере более 1 года, с 5 годами страхования, из которых 2 года в последние 5 лет до момента инвалидности, или 15 лет страхования и оплаты взносов. б) застрахованные в возрасте ниже 26 лет имеют право получить пенсию при оплате взносов страхования не менее 1 года до наступления инвалидности.

Пенсия по инвалидности выдаётся постоянно а) после исполнения 55 лет, с получением пенсии в течение 7 лет, с условием 3 положительных заключений комисии за это время, б) достигшие 60летнего возраста, получающие в течение 5 лет пенсию, с условием 2-х положительных заключений комисии за это время, в) получающие постоянно в течение 12 лет пенсию, независимо от возраста, г) получающие пенсию в общей сложности 20 лет, из которых 3 года непрерывно, независимо от возраста.

Пенсия по инвалидности, произошедшей по причине производственной травмы,  выдаётся независимо от времени страхования, а для получения пенсии по инвалидности, которую повлёк несчастный случай вне производства, необходимо осуществить половину трудодней, необходимых для выдачи обычной пенсии,  для потерпевших несчастный случай на производстве или профессиональную болезнь этого достаточно 1 трудодня для лиц.

Основная пенсия по инвалидности ОГА выдаётся, если инвалидность свыше 67% по болезни, которая должна продолжаться по заключению медкомиссии по крайней мере 3 года. Для этого необходимо быть застрахованными 5 лет до года инвалидности. Такая пенсия не выдаётся с 1-1-2003 и далее лицам, ставшим инвалидами после 31-12-2002, незастрахованым в  ОГА, так как были застрахованы в другом фонде, за исключением ставших инвалидами до 31-12-2002. Сумма пенсии по инвалидности равна сумме пенсии по старости.

Нетрудоспособным детям пенсионеров ОГА выдаётся пенсия после исполнения 18 лет, если инвалидность их 67% свыше появилась либо со дня рождения либо до исполнения 21 года, и, по заключению медкомиссии, должна продолжаться по крайней мере 3 года, а также незастрахованные после 18 лет в другом фонде. Один из родителей должен быть пенсионером ΟΓΑ на на день подачи заявления или на день смерти или застрахованным 3 года до подачи заявления. Также пенсия полагается, если оба родителя оставили ребёнка-инвалида и пропали без вести.

Пенсия полагается и сиротам, не достигшим 18 лет или до 24 лет (учащиеся), не получающим другого дохода, сумма пенсии сотавляет на 2010 год 360,00 евро или 660,00 евро в случае смерти и второго родителя, также застрахованного в ОГА.

Сироты не имеющие обоих родителей, до 18 (или 24 лет, если учатся в ВУЗах), страдающие тяжёлой формой инвалидности свыше 80%, имеют право на полную пенсию родителя, если нетрудоспособны и не имеют доходов.

Для получения пенсии из ОГА лицо не должно получать пенсию из другого источника, пенсии из другой страны, меньшей суммы, чем пенсия ОГА, либо пенсии по участию в войне, либо дополнительной пенсии пекарей или бывших мэров, либо пенсии из стран ЕС и предусмотренных двусторонними соглашениями.

Если пенсионер-инвалид, не получающий дополнительной пенсии, нуждается в постоянной заботе, то есть является абсолютным инвалидом, ему полагается прибавление к пенсии 50%. Прибавление к основной пенсии абсолютной инвалидности может составить 100% от пенсии (на 2010 год это 660,80 евро или 20 кратная оплата трудодня неквалифицированного рабочего). Незрячие пенсионеры получают 100% надбавку к пенсии (на 2010 год это 360,00 евро). Надо отметить, что получающие пенсию ΟΓΑ по старости не имеют право на прибавление к пенсии, даже если являются инвалидами, за исключением незрячих и страдающих болезнями παραπληγία – τετραπληγία (частичным или общим параличом). Последние и члены их семей, находящиеся на их иждивении, имеют право  на пособие по болезни, если инвалидность превышает 67% (сумма пенсии 660,00 евро), или ампутированные конечности и некоторые другие болезни (330,40 евро), и не получают другого пособия по болезни.

Члены семьи умершего застрахованного пенсионера ОГА получают пенсию, если из другого источника, в том числе из ΟΓΑ, им не выдаётся другая пенсия. Выдача пенсии супруге (-у) умершего пенсионера прекращается, если она (он) заключил новый брак. Супруг имеет право на 50% от пенсии, а дети на 25%.  Сумма увеличивается на 100%, если эти лица находятся в состоянии, требующим ухода другого лица.

Пенсия полагается также в случае смерти разведённых супругов, если достигли возраста 65 лет или нетрудоспособны из-за инвалидности, на момент смерти, выше 67%, согласно заключению медкомиссии, если умерший супруг обязан был платить алименты по судебному решению или по договору между супругами, после 15 супружеской жизни до расторжения брака по судебному решению, смерть наступила не по вине выжившего супруга, а выживший супруг для получения пенсии выживший супруг не должен иметь доход, не превышающий сумму пенсии, и не состоять в новом браке. В случае заключения нового брака, выдача пенсии прекращается. Сумма пенсии составляет 30% от пенсии умершего.

Вдове выдаётся 70% от суммы пенсии. Если брак длился выше 25 лет, сумма пенсии составляет 60% и 40% соответственно.

Вдова пенсионера ΟΓΑ, достигшая 65 лет и заключившая брак до выдачи пенсии и не получающая другого дохода, также имеет право на пенсию, и сумма пенсии составляет на 2010 год 360,00 евро. Дополнительная (вспомогательная) пенсия по старости полагается, если имеет место пенсия из ОГА или другого фонда основная, 10 лет страхования и оплаты взносов и возраст  65, а для получения дополнительной пенсии по инвалидности необходимо получение пенсии, 5 лет страхования и оплаты взносов, и по смерти необходимо получение пенсии, 5 лет страхования и оплаты взносов, а также, чтобы выживший супруг не получал пенсию из какого-либо источника. Сироты получают пенсию по тем же условиям.

В случае отказа в выдаче пенсии или её сокращении соответствующее решение органов ОГА  можно обжаловать в вышестоящем органе в течение 3 месяцев со дня получения уведомления, решение которое подлежит обжалованию в админимтративном суде, течение 60 дней. Сумма пенсии в год составляет 4620 евро для одного пенсионера, и 9240 для супругов-пенсионеров.

Помимо пенсии из ОГА выдаётся и пенсионное пособие лицам, которые являются гражданами Греции или имеют греческое происхождение, что удостоверяется Специальным удостоверением личности соотечественника (ЕДТО) и граждане ЕС, в возрасте свыше 65-ти лет, проживающие постоянно в Греции, не получающие никакого дохода, как и их супруги, никаких доходов, превышающих 4620 евро  для одного пенсионера, и 9240 евро для супругов-пенсионеров.

Право на пенсионное пособие ОГА имеют также а) лица, застрахованные в другом фонде, при условии, что нет достаточного количества трудодней для получения пенсии из последнего, б) иностранцы или лица греческого происхождения без гражданства, при постоянном проживании и наличии ВНЖ.

Исключаются источники доходов, пособия или другого вида экономической помощи специальных программ (например, программы беженцев ООН), также пенсии супруга из ОГА, или другие доходы супруга, ниже минимальной пенсии ОГА. Доходы одного супруга не влияют на право получить пенсию другим супругом, если есть доказательства в течение по крайней мере 5 лет до даты подачи заявления или если супруг исчез и нет от него (неё) известий в течение 30 лет.

Право на данное пенсионное пособие имеют соотечественники и граждане других стран, постоянно и законно проживающие в Греции.


13) Есть ли гарантия, что люди, которые выплачивали страховые марки в пенсионные фонды (помимо ΙΚΑ), получат свои пенсии? Может ли государство влиять на эти вопросы?

Оплата страховых марок в другие фонды, помимо ИКА, может быть подсчитана для назначения пенсии, если последним страховым фондом является ИКА. Если нет предпосылок для получения основной пенсии, а также какой-либо пенсии из другого фонда, то можно обратиться за пенсионным пособием в ОГА.

Застрахованный в ΙΚΑ-ΕΤΑΜ имеет право на пенсию в 58 лет с 10.500 трудоднями до 31-12-2010. С 1.1.2011 необходимо иметь от 10.800 до 12.000 трудодней. Постепенно с 1-1-2012 увеличивается как количество трудодней так и возраст, до 60 лет. С 1.1.2011 возраст увеличивается на 9 месяцев до 60 лет для получения полной пенсии и до 58 лет для уменьшённой. Имея 7.500 трудодней ВАЕ из 10.500 трудодней можно также расчитывать на получение пенсии.

Служащие с тремя детьми и 20 годами стажа могут выйти на пенсию  до 31-12-2010. Имеющий пенсионый стаж с 1-1-1998 и далее, а также принятые на работу на государственную должность с 1-1-1983 до 31-12-1992, выходят на пенсию в 52 года, если имеют несовершеннолетних детей, в 55 с 1-1-2012, и в 65 с 1-1-2013. В случае инвалидности и неспособных детей — в 52 года. Остальные служащие в 61 года, а с 1-1-2012 в 65. С 1.1.2014 выплачиваемые пенсии корректируются на 50% согласно изменениям ВВП и на 50% согласно индексу потребительских цен предыдущего года, но не более 2,5 от ВВП. Пенсионный возраст составляет как правило, 65 лет с 1.1.2021.    Государство заинтересовано в исключении какой-либо «утечки» финансовых средств и пенсии выдаваться будут на ещё более жёстких условиях, однако, учреждая такое понятие как основная пенсия и расширяя категорию лиц с правом на пенсионное пособие от ОГА, очевидно, что государство по-прежнему проявляет заботу для достойной старости не только своих граждан, но и тех лиц, которые постоянно проживают на территории страны.

14) Как рассчитывается пенсия людей, у которых есть страховые марки в более, чем одном пенсионном фонде? Расскажите о положительных и отрицательных сторонах такого варианта.

Преемственное страхование (то есть не параллельное страхование трудящегося в разных фондах, в соответствии с видом трудовой деятельности) даёт возможность сложить общий пенсионный стаж для получения пенсии. При этом застрахованный не обязан складывать стаж в разных фондах.  Также невозможно использовать только часть периода страхования в каком-либо фонде. Также надо отметить, что преемственное страхование возможно не для всех фондов, а только между подобными фондами основного и дополнительного страхования, а также и единовременного пособия. Время страхования может быть использовано либо для получения пенсии в другом фонде, либо для возврата суммы взносов либо для получения единовременного пособия, либо для получения — в некоторых случаях — параллельной пенсии. Заявление о выдаче пенсии подаётся всегда в последний фонд.         Относительно лиц, застрахованных в более, чем в одном пенсионном фонде, действуют следующие положения: застрахованные имеют право получить пенсию из последнего фонда, с условием пенсионного стажа в этом фонде целых 5 лет или 1.500 трудодней, из которых 20 месяцев или 500 трудодней в последние 5 лет до прерывания занятости или подачи заявления на пенсию по старости,или 40 месяцев или 1.000 дней, из которых 12 месяцев или 300 дней соответственно в последние 5 лет до прерывания занятости или подачи заявления на пенсию по старости или инвалидности. Если, несмотря на осуществление вышеуказанных трудодней, не достаточно пенсионного стажа для получения пенсии из последнего фонда, то пенсия начисляется предыдущим фондом, в котором осуществлён достаточный пенсионный стаж, если у застрахованного есть пенсионный возраст и все необходимые предпосылки.

Если нет достаточных трудодней для получения пенсии из фонда в котором застрахованный имеет наибольшее количество трудодней, то он имеет право подать заявление в другие фонды, по убывающей шкале, согласно количеству дней, кроме последнего, с наименьшим количеством трудодней. Если ни в одном из фондов нет достаточного количества трудодней застрахованного, пенсию должен выплатить последний фонд, в котором есть 1.000 застрахованных дней или 40 месяцев, из которых 400 дней или 12 месяцев соответственно за последние 5 лет, если застрахованный осуществил в любое время 300 дней. Всё время страхования подсчитывается компетентным для выплаты фондом. Если есть недостающие месяцы, то сумма пенсии уменьшается на 1/200 за каждый месяц.

Положительная сторона преемственного страхования состоит в возможности сложения лет страхования в нескольких фондах, а отрицательной, например, часто является бюрократическая составная всей процедуры делопроизводства, а также разница в полагаемой сумме пенсии, в зависимости от фонда последнего страхования.


15) Какие преимущества у людей, имеющих «тяжелые» марки?

Тяжёлые и вредные профессии (далее ВАЕ) и очень вредные професси (Υ/ΒΑΕ), связаны с риском для здоровья, способствуют его ухудшению, а выполнение таких профессий требует больших усилий, нежели други виды трудовой деятельности. Согласно новому закону, перечень таких профессий составляется решением министра, а с 1.7.2011 действует новый перечень, для лиц, имеющих пенсионный возраст до 31.12.2015. Остальные категории исключаются из перечня, но к их стажу прибавляется определённая надбавка. Каждые последующие 3 года перечень пересматривается.

С 31.12.1992 параллельное страхование в ΙΚΑ-ΕΤΑΜ является обязательным для некоторых категорий трудящихся. Не влияет на работающих более 12 лет по профессиям ВАЕ и тех, у которых есть право на пенсию.

Относительно профессий ВАЕ, список таких профессий уменьшается с 1-7-2011, и это не повлияет только на застрахованных, для которых пенсионный стаж будет достигнут к 31/12/15. Для лиц с трудоднями в тяжёлой отрасли  (ΒΑΕ ή ΥΒΑΕ), трудодни не подсчитываются. Это означает, что если некоторое время застрахованный по трудодням ΒΑΕ / ΥΒΑΕ не получает пенсию по этой причине, данные трудодни могут быть прибавлены, только если недостаёт стаж. Сумма основной пенсия увеличивается в таком случае на 20 % за эти дни.

Застрахованные впервые до 31-12-1992, имеющие пенсионный стаж, а также стаж ВАЕ до 31-12-1997, имеющие до 31-12-97 15 лет страхования, из которых 12 в профессиях ВАЕ, могут выйти на пенсию в возрасте 55. Застрахованный, у которого до 31-12-97 есть 20 стаж, из которого 16 ΒΑΕ или Υ/ΒΑΕ, может выйти на пенсию в 50 лет. Женщины, имеющие трудодни ВАЕ, с 1-1-2011 смогут выходить на пенсию после 60 лет, имея минимум 4.500 трудодней из которых 3.600  ВАЕ. Застрахованные, у которых есть пенсионный стаж с 1-1-1998 в 20  лет, из которых 16 лет в ΒΑΕ или Υ/ΒΑΕ, может выйти на пенсию в возрасте 50 лет и 6 месяцев. Застрахованный в ΒΑΕ, у которого на 1998 год есть 15 летний стаж, из которого 12 в ΒΑΕ, может выйти на пенсию в возрасте 55 лет и 6 месяцев. Застрахованный у которого профессия считается сверхвредной для здоровья (далее Υ/ΒΑΕ), имеющий стаж 15 лет, из которого 12 в Υ/ΒΑΕ, может выйти на пенсию в 55 лет.           
Получение уменьшённой на 1/200 пенсии за каждый недостающий месяц пенсии возможно в возрасте 50 лет.

Застрахованные впервые с 1-1-1993 и далее, с трудоднями ΒΑΕ, имеющие 15 лет стажа, из которого ¾ в ΒΑΕ, могут выйти на пенсию в 60 лет. Застрахованные в ΥΒΑΕ, имеющие 15 лет стажа, из которого ¾ в Υ/ΒΑΕ, могут выйти на пенсию в 55 лет. Застрахованные, относящиеся к вышеуказанным категориям, могут выйти на пенсию уменьшённой на 1/200 за каждый недостающий месяц страхования (до 60 месяцев), в возрасте 50 лет. Вообще, для застрахованных в ΒΑΕ или в Υ/ΒΑΕ необходим пенсионный возраст, действующий на момент исполнения пенсионного стажа, из которого 4/5 касаются профессий Κ.Β.Α.Ε, с осуществлением, в последние 10 лет до достижения пенсионного возраста, 1.000 трудодней в ΒΑΕ или Υ/ΒΑΕ. Застрахованные, имеющие, по крайней мере, 3.600 трудодней (то есть 12 лет), на шахтах, имеют право на пенсию без последней предпосылки 1000 трудодней. К профессиям, сверхвредным для здоровья, с 1-1-93 относятся работа в шахтах, в производственных станциях, в воздушных и подводных работах. Для вышедших на пенсию после 1-1-98, с 15 годами стажа, из которых 12 в ΒΑΕ/ΥΒΑΕ, положения таковы:

Год выхода на пенсию

Год страхования в ВАЕ / ΥΒΑΕ

Возраст

1998

15 /12

55,6 / 55

1999

15 / 12

56 / 55

2000

15 / 12

56,6 / 55

2001

15 / 12

57 / 55

2002

15 / 12

57,6  / 55

2003

15 / 12

58 / 55

2004

15 / 12

58,6 / 55

2005

15 / 12

59 / 55

2006

15 / 12

59,6 / 55

2007

15 / 12

60 / 55

С 1-1-1998 возраст 50 лет и 6 месяцев увеличивается постепенно на 6 месяцев каждый год и до 55 для застрахованных в Υ/ΒΑΕ и 60 для застрахованных ΒΑΕ. С 1-1-1998 пенсионный возраст застрахованных в ВАЕ с 55 лет и 6 месяцев увеличивается постепенно на 6 месяцев каждый год, до 60летнего ценза. Время труда в ΒΑΕ, Υ/ΒΑΕ должно покрывать на ¾ необходимый трудовой стаж (или пенсионный стаж), а именно 11 лет и 3 месяца.

Для вышедших с 1-1-98, с 20 годами стажа, из которых 16 в ΒΑΕ/ΥΒΑΕ, действует следующая таблица:

Год выхода на пенсию

Годы страхования

Время страхования в ΒΑΕ или в ΥΒΑΕ

Возраст ΒΑΕ

Возраст ΥΒΑΕ

1998

20

16

50,6

50,6

1999

20

16

51

51

2000

20

16

51,6

51,6

2001

20

16

52

52

2002

20

16

52,6

52,6

2003

20

16

53

53

2004

20

16

53,6

53,6

2005

20

16

54

54

2006

20

16

54,6

54,6

2007

20

16

55

55

2008

20

16

55,6

55

2009

20

16

56

55

2010

20

16

56,6

55

2011

20

16

57

55

2012

20

16

57,6

55

2013

20

16

58

55

2014

20

16

58,6

55

2015

20

16

59

55

2016

20

16

59,6

55

2017

20

16

60

55

В случае, если застрахованный имеет пенсионный стаж, но желает продолжать работать, он может выйти на пенсию когда пожелает.

 

16) Что такое ЛАФКА?

ΛΑΦΚΑ (Λογαριασμος Αλληλεγγύης Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης) — это фонд Солидарности организаций социального страхования. Устанавливаемый новым законом взнос солидарности для пенсий выше 1.400 евро от 5% до 10% является в сущности новым видом ΛΑΦΚΑ. Благодаря этой мере государство расчитывает получить в казну сумму в 400 млн евро, для спонсирования пенсионной системы.     
Взнос ΛΑΦΚΑ будет касаться всех пенсий с 1-8-2010 для пенсий выше 1.400 евро.


17) Что такое ЕКАС и кому это положено?

Ε.Κ.Α.Σ. -это пособие социальной солидарности пенсионеров, которое выдаётся с 1/1/2008 — 31/12/2008 после 60-ти летнего возраста пенсионерам по старости и по инвалидности, а также детям, получающим пенсию по причине смерти кормильца, с условием, что общая сумма пенсий и зарплат не превышает 7.750,42€ (за 2006 год ),  или общая налогооблагаемая сумма не превышает 9.042,16€ (за 2006 год ) для отдельного лица или 14.070,37€ для семьи, как это видно из таблицы:

Сумма дохода от пенсий 2006

Ε.Κ.Α.Σ.

Доход до 7.058,41€

230,00€

От 7.058,42€ до 7.335,25€

172,50€

От 7.335,26€ до 7.519,74€

115,00€

От 7.519,75€ до  7.750,42€

57,50€

Согласно новому закону заменён на Ε.Α.Σ. (взнос солидарности пенсионеров), который создаётся с  1.8.2010, для покрытия бюджетного дефицита пенсионных фондов, а после 1.1.2015 будет создан капитал солидарности поколений.

Взнос солидарности пенсионеров (ΕΑΣ), который замещает  (ΕКΑΣ), начинает оплачиваться с 1.8.2010, в целях покрытия дефицита во всех фондах основной пенсии. Данный взнос вносится путём удержания ежемесячно из пенсии, в следующем порядке:

пенсия от 1.400,01 € до 1.700,00 €, - 3%

от  1.700,01 € до 2.000,00 €, -4%

от 2.000,01 € до  2.300,00 €, -5%

от 2.300,01 € до 2.600,00 €, -6%

от 2.600,01 € до 2.900,00 €, -7%

от 2.900,01 € до 3.200,00 €, -8%

от 3.200,01 € до 3.500,00 €, -9%

от 3.500,01 € и выше -10%

После вычёта взноса сумма пенсии не должна быть ниже 1.400 евро. От обязанности взноса освобождаются пенсионеры по инвалидности.

18) Насколько известно, для людей, занятых в сельском хозяйстве, и для помощников по дому вводятся так называемые «εργόσημο». Что это такое и для кого предназначено? Каким образом повлияет это нововведение на трудовое население страны и пенсию?

Особая катрегория страхования предусмотрена для лиц, оплачивающих до выхода нового закона страховые взносы из суммы оплаты труда (самострахование), в отличие от лиц с зависимой формой занятости, страховые взносы которых («энсима») оплачивает в ИКА работодатель. Новым законом вводится понятие εργόσημο («эргосимо»), как новая форма оплаты страхования. Она будет регулировать страхование персонала, занятого на дому с зависимой формой занятости или предоставляющего услуги на дому, оплачиваемые по часам или по дням, постоянно или временно, одному или нескольким работодателям (например, помощники на дому по чистоте, садоводству и некоторым земледельным работам, нестроительным ремонтным работам, частным урокам, ухаживанию за детьми, за престарелыми, и за лицами с особыми нуждами, включая помощь в принятии участия в культурных, религиозных и др. мероприятиях, программам по реабилитации, уходу физиотерапевтов и медиков, парикмахеров за немощными, лица, занятые периодически в сфере питания и зрелищ, и некоторые другие профессии).

Изменение касается формы оплаты труда вышеуказанных лиц, которая происходит следующим образом. Каждое физическое лицо, принимающее или использующее услуги или работу этих лиц, в обязательном порядке, должно иметь выдаваемый из фонда социального страхования специальный бланк в виде блокнота, называемый εργόσημο и содержащий чеки на определённую сумму для оплаты трудящегося в фонд (ИКА) за срок от 1 до 30 дней. Данный бланк будет выдаваться из фондов, а также из банков, Центров обслуживания граждан (КЕП) и почты, при оплате номинальной стоимости.

Далее, «эргосимо», выписывается работодателем и выдаётся трудящемуся в качестве оплаты его труда, а трудящийся предоставляет их в банк или в фонд и, после вычета суммы, соответствующей страховому взносу, ему выдаётся сумма, составляющая его зарплату. Все эти суммы вписываются в специальный раздел на обложке блокнота, и в конце года фонд высылает годовую отчётность работодателю и трудящемуся. «Эргосимо» будет введено после издания соответствующего министерского решения, регулирующего связанные с ним вопросы.

Введение этого новшества имело место из-за стремления правительства упорядочить финансовые дела в фондах, недосчитывающихся ежегодно крупных сумм, по причине, помимо прочего, и избежания оплаты страховых взносов в рамках действующей до этого системы, допускающей послабления в такой степени, что можно было говорить о трудящихся-«привидениях», не застрахованных ни в одном фонде. Изменения страхового законодательства повлияет и на налоги, так как страховые взносы подлежат налогову вычету на 2/3 и на 1/3 из облагаемой налогом суммы работодателя и трудящегося, соответственно. Сумма в 20% от суммы «эргосимо» будет удерживаться для оплаты страхового взноса. Данный процент может меняться новым законом.

Для подсчёта трудодней («энсима»), уместно будет отметить, что согласно новому закону, вышеуказанные лица имеют право на удвоенные трудодни, из тех, которые образуются после деления суммы взносов на дни работы, но не более 30 дней в месяц и 360 в году. Если оплата за месяц меньше 25кратной оплаты неквалифицированного рабочего, для получения льгот по болезни от ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, необходимо иметь по крайней мере 150 трудодней или за предыдущий дню болезни или дате родов год, или за последние 15 месяцев, не считая трудодней за последние 3 месяца.

Лица, занимающиеся земледелием, страхуются в Организации страхования земледельцев (ΟΓΑ), независимо от количества дней занятости. То есть страхованию подлежат занятые в земледелии, независимо от количества дней или часов работы. Сумма взноса равняется 10% от суммы оплаты труда. Трудодни подсчитываются за год, на основании частного, которое образуется после деления общего суммы оплаты за год на сумму оплаты неквалифицированного рабочего. Частное, большее 300, не принимается в расчёт для подсчёта трудодней, и не переводится в следующий год. Для получения льгот медицинской помощи необходимо 150 трудодней за прошлый год или за предыдущие 12 месяцев. Лица с 150 трудоднями в год страхуются в ОГА за весь год, если количество трудодней меньше 150 то оно делится на 25, и частное соответствует количеству месяцев страхования, оставшееся количество трудодней большее 12 считается месяцем.

Уклонение от оплаты эргосимо влечёт за собой штраф 50кратного размера минимальной оплаты труда неквалифицированного рабочего.

Вместе с тем новый закон предусматривает налоговые льготы для работодателей, а оплата взносов, сумма которых снижена (вместо ранее предусмотренных 35,40% -13,22% от трудящегося и 22,18% от работодателя), происходит вместе с оплатой труда, кроме того, вся процедрура оплаты труда и взносов значительно упрощается. Суммы взносов подлежат налоговому вычету на 2/3 для работодателей и на 1/3 для трудящихся. Удержание 20% взносов позволяет трудящемуся пользоваться медицинскими услугами, набирать стаж для пенсии и пособия дополнительного страхования, а также и на льготы Организации трудового жилья (Εργατική Κατοικία). К тому же дни страхования за месяц для этих категорий равны 30 за месяц и 360 за год.

19) Известно, что некоторые профессии переводят в пенсионный фонд ΙΚΑ (например, священники, моряки и военные). Ожидается ли переход в ΙΚΑ и  других фондов? Каких? С какой целью это происходит?

Количество фондов социального государственного страхования Греции до недавнего времени превышало в несколько раз количество больших городов страны. Некоторые из них являлись образцовыми и имели очень привилегированный статус, другие же были доведены до плачевного состояния. Поэтому один за другим они стали объединяться либо присоединяться к более крупным. Фонд Социального страхования (далее ИКА) является одним из крупнейших в Греции. С недавнего времени в него влились 22 фонда основного или дополнительного страхования, помимо предусмотренного обязательного страхования большинства трудящихся в почти всех категорий профессий частного сектора и значительного количества трудящихся в госсекторе. Это фонды страхования трудящихся в табачной  промышленной индустрии (Ταμείο Εξόδου & Επικ. Ασφ/σης Μισθωτών Βιομηχανιών Καπνού (ΤΕΕΑΜΒΚ), (Ταμείο Επικ. Ασφ. Υπαλλήλων Καπνεμπορικών Επιχ/σεων Καβάλας (ΤΕΑΥΚΕ), фонд трудящихся в сфере выращивания и торговли фруктов и овощей (Ταμείο Επικ. Ασφ. Μισθωτών Παραγωγής και Εμπορίας Οπωρολαχανικών (ΤΕΑΜΠΕΟ) — с 1/6/1983, Фонд страхования служащих парикмахерских (Ταμείο Επικ. Ασφ. Υπαλλήλων Κουρείων - Κομμωτηρίων (ΤΕΑΥΚΚ) — с 1/6/1984, Фонд трудящихся стекольной промышленности (Ταμείο Επικ. Ασφ. Εργατοτεχνιτών Υαλουργών (ΤΕΑΕΥ) — с 1/4/1985, Фонд трудящихся в текстильной промышленности (Ταμείο Επικ. Ασφ. Μισθωτών Κλωστοϋφαντουργίας (ΤΕΑΜΚ), Фонд трудящихся ресторанов и пивных (Ταμείο Επικ. Ασφ. Μισθωτών Εστιατορίων - Ζυθεστιατορίων (ΤΕΑΜΕΖ) — с 1/1/1987, Фонд персонала Красного Креста Греции (Ταμείο Επικ. Ασφ. Προσωπικού Ελληνικού Ερυθρού Σταυρού (ΤΕΑΠΕΕΣ), Фонд трудящихся в кожевенной промышленности (Ταμείο Επικ. Ασφ. Εργατοτεχνιτών και Υπαλλήλων Δέρματος Ελλάδος (ΤΕΑΕΥΔΕ), Фонд трудящихся в мясной промышленности (Επικουρικό Ταμείο Ασφ/σης Κρεοπωλών και Εργατοϋπαλλήλων Κρέατος (ΕΤΑΚΕΚ) — с 1/9/1992, Фонд трудящихся в контроле автобусного транспорта пригородов и междугородних маршрутов (Ταμείο Επικ. Ασφ. Προσ/κού Οργαν. Ελέγχου των δι' Αυτοκ. Συγκοινωνιών και Υπαλλήλων Γραφείων Κοινών Ταμείων Ιδιωτικών Λεωφορείων (ΤΕΑΠΟΕΑΣ & ΥΓΚΤΙΛ) — с 17/3/1993, Фонд трудящихся в производстве удобрений (Ταμείο Επικ. Ασφ. Προσ/κού Εταιρειών Λιπασμάτων (ΤΕΑΠΕΛ), Ταμείο Επικ. Ασφ. Προσ/κού Εταιρειών Λιπασμάτων (ΤΕΑΠΕΛ)-с 6/9/1995, фонд трудящихся в производстве строительных материалов и древесины (Ταμείο Επικ. Ασφ. Εργατοτεχνιτών Δομικών και Ξυλουργικών Εργασιών (ΤΕΑΕΔΞΕ) — с 12/7/1996, фонд трудящихся в сфере металлопромышленности (Επικουρικό Ταμείο Εργατοϋπαλλήλων Μετάλλου (ΕΤΕΜ) — с 1/3/1999, фонд профессиональных представителей (Ταμείο Επικ. Ασφ/σης Εκπροσώπων και Υπαλλήλων Εργατικών Επαγγελματικών Οργανώσεων (ΤΕΑΕΥΕΕΟ)- с 1/5/1999, фонд трудящихся в портах (Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης Πρόνοιας και Ασθένειας των Εργαζομένων στα Λιμάνια (ΤΕΑΠΑΕΛ) -с 1/5/2001, фонд персонала авиакомпаний (Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης Προσωπικού Αεροπορικών Επιχειρήσεων (ΤΕΑΠΑΕ) — с 1/4/2004, фонд застрахованных в банках (Κλάδος Επικ. Σύνταξης του ΤΣΕΑΠΓΣΟ — с 1/12/2007, Ταμείο Επικ. Ασφ. Προσ/κού Εμπορικής Τράπεζας Ελλάδος (ΤΕΑΠΕΤΕ) — с 18/4/2006, фонд электромонтёров (Ταμείο Επικ. Ασφ/σης Ηλεκτροτεχνιτών Ελλάδας (ΤΕΑΗΕ)- с 1/6/2008, фонд персонала ипподромов (Ταμείο Πρόνοιας & Επικ. Ασφ/σης Προσ/κού Ιπποδρομιών (ΤΑΠΕΑΠΙ) — с 1/6/2008, фонд трудящихся в цементной промышленности (Κλάδος Επικ. Σύνταξης του Ταμείου Επικ. Ασφ/σης Προσ/κού Εταιρειών Τσιμέντων (ΤΕΑΠΕΤ) — с 1/6/2008. Служащие банка Γενική Τράπεζα со следующего месяца страхуются также в фонде ИКА-ΕTEAM.

С 1.1.2013 в ΙΚΑ-ΕΤΑΜ войдут и фонд матросов (Ν.Α.Τ.), также как и все лица, принимаемые на работу в госсекторе, некоторые категории военных, служащих в государственных организациях юридических лиц публичного права, священники, которые подлежат с 1.1.2011 обязательному страхованию в этом фонде. Страхование включает покрытие расходов по лечению, дополнительную пенсию и другие льготы, а единовременное пособие выдаётся из фондов, в которых страхование было начато с 1.1.1993.

Соединение вышеуказанных и других фондов в один, ужесточение контроля за оплатой страховых взносов, строгое соблюдение предпосылок для получения пенсий, и другие меры позволят сэкономить деньги, что обеспечит выдачу пенсий и других льгот социального страхования для следующих поколений.

Чтобы удержать хотя бы часть лиц, поспешивших подать заявление на пенсию, на рабочих местах, внесено изменение в закон, согласно которому, после 35 лет стажа и 10.500 трудодней и выхода на пенсию в возрасте 60 лет, пенсия ΙΚΑ-ΕΤΑΜ  увеличивается на каждые 300 трудодней превышающих 10.500 и до 900 максимум на сумму, произведению 25кратной оплаты труда на процент указанный в законе и на 3,5%. После 35 лет стажа пенсия увеличивается на 2,5% за каждый год страхования или 300 трудодней превышающие от 35 до 37 лет работы, и на 3,5% от 37 до 40 лет работы. Данные надбавки к пенсии не распространяются на лиц, для которых пенсионный стаж осуществляется с 1.1.2011 и далее. Для достижения оптимального экономического результата также предусматривается программа для добровольного ухода на пенсию.

20) Какие еще особенности нового закона необходимо знать трудящемуся, чтобы предвидеть подводные камни в получении трудовой пенсии?

«Подводных камней» в страховом законодательстве Греции немало, но полезная информация может если не дать ответы на старые или актуальные,  важные или простые вопросы, то, во всяком случае, может помочь сориентироваться в одной из сложнейших систем страхования, претерпевающей год от года всё более радикальные перемены. Ниже следуют некоторые важные изменения, вводимые новым законом.

Занятость пенсионеров не достигшим 55 лет, ведёт к приостановлению выдачи пенсии, имеющим же возраст более 55 лет с пенсией, превышающей 30кратный дневной заработок неквалифицированного рабочего, выдаётся пенсия в размере 70%. Если у пенсионера есть ребёнок до 18 лет или учащийся до 24 лет или является инвалидом, то получение пенсии производится в полном объёме, если конечно же, она не превышает в 36 раз минимальный дневной заработок.

Если пенсий более чем одна, уменьшается пенсия с большей суммой. Пенсионеры минимальной пенсии получают её в наиболее уменьшенном размере.        Для трудящихся пенсионеров, застрахованных в Ο.Α.Ε.Ε. и в Ε.Τ.Α.Α., не достигших 55 лет, выдача пенсии приостанавливается. После же 55 лет они обязуются оплатить страховые взносы увеличенные на 50%. В случае получения пенсии превышающей 60 кратно дневную оплату неквалифицированного рабочего, избыточная часть урезается.

Пенсионер, работающий по системе самострахования, может причислить новые трудодни к уже имеющимся для увеличения общей суммы пенсии, на 1,714% от пенсионных доходов, но не более 25кратного размера дневной оплаты или от 300 рабочих дней.

Если пенсионер, получающий пенсию по инвалидности, работая, получает больше пенсионера не инвалида, прекращается выдача всех пенсий. Все пенсионеры обязаны, до приступления к работе, заявить об этом в фонд, в противном случае, они обязаны вернуть сумму пенсии с законным процентом. Это не касается вдов (-цов), пенсионеров ОГА, многодетных, у которых один ребёнок является несовершеннолетним или учится и ему менее 24 лет, или является инвалидом, некоторые категории граждан ЕС стран двусторонних договоров, пенсионеров З. 3185/2003 в возрасте 55 лет.

В случае выхода на пенсию должника страховых взносов, её выдача возможна только с условием подачи заявления на выплату подлежащих взыманию взносов, и вынесения соответствующего решения, если сумма долга не превышает 20кратной минимальной пенсии. Сумма долга вычитывается из пенсий.

В случае увольнения лиц в возрасте от 55 до 64 лет, оставаясь безработными они могут выбрать самострахование, в течение 2 месяцев со дня денонсирования трудового договора, для пополнения количества «энсима». При этом работодатель обязан оплачивать 50% суммы страхования в течение 3 лет, для лиц в возрасте от 55 до 60 лет, и 80% для лиц в возрасте от 60 до 64 лет. Часть суммы взносов, 50% или 20%, может оплачивать ОАΕΔ по специальным программам. Работодатели принимающие на работу лицо в возрасте до 25 лет и оплачивающие 84% минимальной оплаты труда, автоматически входят в программу ΟΑΕΔ для субсидирования страховых взносов, с условием оплаты взносов, равных по сумме оплачиваемой от ОАЕД.

Единовременное экономическое пособие выдаётся пенсионерам госсектора, за исключением судей, прокуроров и юрист-консультов Юридического Совета, врачам госсектора и депутатам. Его сумма составляет 500 евро, если на 31.12.2008 ежемесячная пенсия составляет 800 евро и 300 евро для пенсии от 800,01 до 1.100 евро, а для пенсии от 1.100,01 и выше не назначается пособие. Это пособие не подлежит налогообложению, удержаниям и вычитываетя в случаях для выдачи Ε.Κ.Α.Σ.

Лица, рабротающие в ЕС, имеют право перевести трудодни страхования в фонд Греции.

На пенсионные права кадров Военных Сил, Служб безопасности и Пожарных, существующие де 31-12-2010, новый закон не влияет, после же 1-1-2011 пенсионный возраст для этих лиц будет увеличиваться, увеличивая до 2014 общий пенсионный стаж на 6 лет. Кадры военных сил, служб безопасности и пожарных, имеющие необходимый пенсионный стаж после 1.1.2015 , выходят на пенсию в возрасте 60 лет или после 40 лет стажа. Для последних есть исключения, обусловленные обязательным выходом на пенсию после 35 лет стажа или по исполнению 60летнего возраста.

Лина Сониду

адвокат при Апелляционном суде города Салоники

выпускница Университета им. Аристотеля (г. Салоники)

Салоники, 54626, ул. Эгнатия 6, 7-й этаж, офис 707.

Телефон/факс: 2310-551381 моб. 6946421001, 6989764440.

эл. почта: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Система Orphus

Не пропусти другие интересные статьи, подпишись:

Поделиться ссылкой:

О том, как поделиться
Правила комментирования
Последнее изменениеСреда, 22 февраля 2012 17:26
Комментарии для сайта Cackle
Наверх

Мобильные приложения

 

Новостные ленты

Партнеры сайта

Новости по Email